杭州市標(biāo)準(zhǔn)化研究院因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.具有履行職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；
4.標(biāo)準(zhǔn)化工程專(zhuān)業(yè)（120702T），本科及以上學(xué)歷；
5.具備基礎(chǔ)的英語(yǔ)能力，大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)425分及以上；
6.具有標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)工作經(jīng)歷（需提供社保證明）；
7.年齡在35周歲以下（1987年11月1日以后出生）。
三、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起—11月15日。
2.報(bào)名方式：（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。地點(diǎn)為莫干山路803號(hào)杭州市標(biāo)準(zhǔn)化研究院403室。（2）郵箱報(bào)名：通過(guò)電子郵件提交報(bào)名材料，郵件主題請(qǐng)注明“編外聘用人員招聘+姓名”。郵箱1446805057@qq.com。
3.報(bào)名所需提交的材料：報(bào)名表（見(jiàn)附件）、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等崗位要求的相關(guān)證明材料掃描件，同時(shí)附近期免冠電子彩照�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，請(qǐng)?zhí)峁┥鲜霾牧显皬?fù)印件。
4.資格初審：招聘單位于11月18日前進(jìn)行資格初審，并通過(guò)短信形式回復(fù)初審結(jié)果。
5.本次招聘不受最低開(kāi)考比例限制。
四、考試
考試包括筆試和面試。報(bào)名人數(shù)少于或等于10人的，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不進(jìn)行筆試。
1.筆試
筆試科目一門(mén)（標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)）�？忌仨殤{身份證參加筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1:4的比例確定參加面試人員。
面試2天前，采用網(wǎng)上報(bào)名方式的面試入圍人員需攜帶報(bào)名時(shí)上傳的相關(guān)材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。如有面試入圍人員書(shū)面確認(rèn)不參加面試、未按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審被取消面試資格的，可在本招考崗位按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
筆試和面試的成績(jī)滿(mǎn)分均為100分�？偝煽�(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50％+面試成績(jī)×50％。如報(bào)名人數(shù)等于或小于10人，不進(jìn)行筆試環(huán)節(jié)的，則總成績(jī)即為面試成績(jī)。
五、考察
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定考察人員，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
若考察不合格，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。
六、公示及聘用
經(jīng)考察合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選，并在杭州人才網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期無(wú)異議的，公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)、簽訂合同。被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿(mǎn)考核不合格的，招聘單位可在面試合格人員中，按照考試總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定替補(bǔ)人員，經(jīng)體檢、考察和公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：（0571）87565036,87152526；
監(jiān)督投訴電話(huà)：（0571）87152526。
一、招聘崗位
標(biāo)準(zhǔn)化工作崗位1人。
二、招聘對(duì)象和基本條件1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.具有履行職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；
4.標(biāo)準(zhǔn)化工程專(zhuān)業(yè)（120702T），本科及以上學(xué)歷；
5.具備基礎(chǔ)的英語(yǔ)能力，大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)425分及以上；
6.具有標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)工作經(jīng)歷（需提供社保證明）；
7.年齡在35周歲以下（1987年11月1日以后出生）。
三、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起—11月15日。
2.報(bào)名方式：（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。地點(diǎn)為莫干山路803號(hào)杭州市標(biāo)準(zhǔn)化研究院403室。（2）郵箱報(bào)名：通過(guò)電子郵件提交報(bào)名材料，郵件主題請(qǐng)注明“編外聘用人員招聘+姓名”。郵箱1446805057@qq.com。
3.報(bào)名所需提交的材料：報(bào)名表（見(jiàn)附件）、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等崗位要求的相關(guān)證明材料掃描件，同時(shí)附近期免冠電子彩照�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，請(qǐng)?zhí)峁┥鲜霾牧显皬?fù)印件。
4.資格初審：招聘單位于11月18日前進(jìn)行資格初審，并通過(guò)短信形式回復(fù)初審結(jié)果。
5.本次招聘不受最低開(kāi)考比例限制。
四、考試
考試包括筆試和面試。報(bào)名人數(shù)少于或等于10人的，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不進(jìn)行筆試。
1.筆試
筆試科目一門(mén)（標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)）�？忌仨殤{身份證參加筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1:4的比例確定參加面試人員。
面試2天前，采用網(wǎng)上報(bào)名方式的面試入圍人員需攜帶報(bào)名時(shí)上傳的相關(guān)材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。如有面試入圍人員書(shū)面確認(rèn)不參加面試、未按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審被取消面試資格的，可在本招考崗位按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
筆試和面試的成績(jī)滿(mǎn)分均為100分�？偝煽�(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50％+面試成績(jī)×50％。如報(bào)名人數(shù)等于或小于10人，不進(jìn)行筆試環(huán)節(jié)的，則總成績(jī)即為面試成績(jī)。
五、考察
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定考察人員，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
若考察不合格，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。
六、公示及聘用
經(jīng)考察合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選，并在杭州人才網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期無(wú)異議的，公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)、簽訂合同。被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿(mǎn)考核不合格的，招聘單位可在面試合格人員中，按照考試總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定替補(bǔ)人員，經(jīng)體檢、考察和公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：（0571）87565036,87152526；
監(jiān)督投訴電話(huà)：（0571）87152526。
杭州市標(biāo)準(zhǔn)化研究院
2023年11月7日
2023年11月7日
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