簡介： 浙江大學(xué)全球科創(chuàng)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究中心（籌），由浙江大學(xué)與浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化廳共建，是浙江省產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新型智庫，依托浙江大學(xué)中國科教戰(zhàn)略研究院、浙江大學(xué)杭州國際科創(chuàng)中心、浙江省工業(yè)和信息化研究院三方基礎(chǔ)優(yōu)勢，定位于促進(jìn)科教產(chǎn)融合發(fā)展的國際一流、國內(nèi)頂尖的智庫研究平臺，主要研究方向為科技與產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、科技管理與創(chuàng)新政策、產(chǎn)學(xué)研合作與創(chuàng)新體系、產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。研究中心充分發(fā)揮新型科研機(jī)構(gòu)的體制機(jī)制優(yōu)勢，開展跨學(xué)科、跨組織、跨領(lǐng)域的有組織科研，建立“首席科學(xué)家+首席企業(yè)家+首席金融家+首席人才專家+首席數(shù)據(jù)專家+首席政策專家”的科研大團(tuán)隊。研究中心發(fā)揮利用浙江大學(xué)院士專家資源，立足現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，進(jìn)一步深化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的科教協(xié)同、產(chǎn)教融合發(fā)展問題研究，積極與國內(nèi)外高�？蒲袡C(jī)構(gòu)、行業(yè)科技領(lǐng)軍企業(yè)、專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)等開展雙方多方合作。
因研究工作需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠招優(yōu)秀專職研究人員、博士/碩士研究人員來科發(fā)中心工作。有關(guān)事項如下：
一、招聘崗位：
公共管理學(xué)、教育學(xué)、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理科學(xué)與工程、圖書情報、大數(shù)據(jù)、人工智能、自然語言處理等學(xué)科背景和科研經(jīng)驗；
二、研究方向
1.技術(shù)分析預(yù)測
2.數(shù)字經(jīng)濟(jì)
三、工作地點：
浙江大學(xué)杭州國際科創(chuàng)中心
四、崗位要求
1..具有良好的思想政治素質(zhì)和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感；
2.能夠保證全職從事研究工作，不招收在職人員；
3.具有較強(qiáng)的政策研究和文字表達(dá)能力；
4.具有較好的團(tuán)隊協(xié)作意識、奉獻(xiàn)精神、組織管理能力以及國際視野、創(chuàng)新精神和獨立工作能力；
5.具備以下條件之一者優(yōu)先考慮：
5.1企業(yè)數(shù)據(jù)處理從業(yè)經(jīng)驗，能勝任大數(shù)據(jù)商業(yè)模式、數(shù)字治理、數(shù)據(jù)化運營、商務(wù)智能、Python語言及大數(shù)據(jù)分析、云計算等相關(guān)課程；
5.2有海外背景者；
5.3博士研究生或具有副教授及以上職稱，具有高校教師資格證者；
5.4具有計算機(jī)、人工智能、信息通訊等專業(yè)或知識背景，對顛覆性技術(shù)或未來產(chǎn)業(yè)的技術(shù)識別或預(yù)測方法有研究基礎(chǔ)。（附：同時提供本人主導(dǎo)或參與的相關(guān)論文、專利、課題、著作等證明材料）
四、福利待遇
1. 具體面議，同時可享受地方政府免稅人才補(bǔ)助15萬元/年（外籍人才可享受17.5萬元/年。）；應(yīng)屆博士畢業(yè)生，符合條件者可額外享受10萬元杭州市應(yīng)屆生人才補(bǔ)貼
2. 提供一流的實驗與科學(xué)研究條件，共享浙江大學(xué)頂尖學(xué)術(shù)生態(tài)體系
3. 提供專項科研經(jīng)費支持；對獲得中國博士后科學(xué)基金資助和省級博士后科研項目資助的，分別給予相應(yīng)配套資助和獎勵；對生源優(yōu)秀或取得標(biāo)志成果的博士后，給予額外獎勵（相關(guān)獎勵可疊加）
4. 符合條件的，可申報博士后海外引才專項，享受三年生活補(bǔ)助和安家費相關(guān)政策
5. 表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績突出者，如符合相應(yīng)要求，可優(yōu)先推薦申請科創(chuàng)中心青年人才、技術(shù)研發(fā)等崗位
6. 在站期間，符合條件者可申報科創(chuàng)中心相關(guān)系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；出站優(yōu)秀者入職科創(chuàng)中心的可認(rèn)定副研究員職稱，并可獲得地方政府80萬人才補(bǔ)貼。
7.出站后留杭或蕭山工作的，可申請杭州市D類人才或蕭山區(qū)政府相應(yīng)人才政策
8.符合條件者可享受科創(chuàng)中心人才房政策
9.協(xié)助解決子女教育入學(xué)、辦理落戶、政府人才配套用房申請、人才項目申報、人才認(rèn)定等
10.提供一流的科研條件和博士后聯(lián)誼會交流平臺，享受園區(qū)一站式保障服務(wù)，如食堂、健身房、體育館等
五、申請材料
1.個人簡歷；
2.表明研究能力和學(xué)術(shù)水平的成果（如：獲獎情況、鑒定、項目、學(xué)術(shù)論文等）及佐證材料；
3.學(xué)位論文。
申請人將以上材料電子版發(fā)送至郵箱：xzn@zju.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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