中國地質(zhì)科學院巖溶地質(zhì)研究所是自然資源部中國地質(zhì)調(diào)查局直屬事業(yè)單位。主要承擔巖溶地質(zhì)基礎理論與應用研究、巖溶地質(zhì)調(diào)查與評價工作，向社會提供巖溶地質(zhì)理論技術(shù)支持和服務。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員6人，其中應屆畢業(yè)生4人，在職人員2人。有關(guān)事項公告如下。
一、招聘對象
1.2023年應屆畢業(yè)生（非定向）、近兩年（截至入職前）獲得國（境）外學歷學位的留學生。以上人員入職前須取得學歷學位證書，入職時間不得晚于2023年12月31日。
2.年齡35周歲以下，具有相關(guān)工作經(jīng)歷的在職人員（含博士后）。具有中級專業(yè)技術(shù)職務任職資格或博士學歷學位年齡放寬至40周歲，具有高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格年齡放寬至45周歲。
二、招聘崗位
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崗位序號 |
招聘崗位 |
崗位簡介 |
招聘 人數(shù) |
專業(yè) |
學歷學位要求 |
其他要求 |
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01 |
巖溶油氣 資源研究崗 |
從事碳酸鹽巖油氣藏地震資料解釋、地震反演和儲層預測技術(shù)等研究 |
1 |
地質(zhì)資源與地質(zhì)工程（油氣地質(zhì)或沉積地質(zhì)方向）（0818） |
博士研究生 |
應屆畢業(yè)生,大學以上均為相關(guān)專業(yè) |
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02 |
巖溶水資源調(diào)查評價崗 |
從事水循環(huán)、巖溶水資源評價模型理論研究和調(diào)查評價工作 |
1 |
水文地質(zhì)學(0709Z4)地下水科學與工程（081501）(0815Z1） |
碩士及以上 |
在職人員 |
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03 |
巖溶水資源 研究崗 |
從事水循環(huán)、巖溶水資源評價模型理論研究和調(diào)查評價工作 |
1 |
水文地質(zhì)學(0709Z4)地下水科學與工程（081501）(0815Z1） |
博士研究生 |
應屆畢業(yè)生,大學以上均為相關(guān)專業(yè) |
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04 |
水土污染 防治研究崗 |
從事巖溶區(qū)環(huán)境水文地質(zhì)調(diào)查及水土污染防治研究 |
1 |
資源與環(huán)境（地質(zhì)工程方向）（0857） |
博士研究生 |
應屆畢業(yè)生,大學以上均為相關(guān)專業(yè) |
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05 |
地質(zhì)地貌 研究崗1 |
從事巖溶基礎地質(zhì)與地貌理論、巖溶景觀與洞穴、探測、評價與保護研究工作 |
1 |
地質(zhì)學（0709） |
碩士及以上 |
在職人員 |
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06 |
地質(zhì)地貌 研究崗2 |
從事巖溶基礎地質(zhì)與地貌理論、巖溶景觀與洞穴、探測、評價與保護研究工作 |
1 |
地質(zhì)學（0709） |
博士研究生 |
應屆畢業(yè)生,大學以上均為相關(guān)專業(yè) |
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1.應聘人員須以最高學歷所學專業(yè)報考 2.專業(yè)設置主要依據(jù)《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》 3.所學專業(yè)接近但不在上述參考目錄中，可以主動聯(lián)系招聘單位確認報名資格 |
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三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民。
（三）具備崗位所需的專業(yè)條件；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需的其他條件；
（六）符合國家有關(guān)部門或招聘單位駐地關(guān)于接收應屆畢業(yè)生的有關(guān)規(guī)定。
（七）具有下列情形之一的人員不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰的。
2.曾被開除黨籍、公職的。
3.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為，還在禁考期的。
4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。
5.曾有學術(shù)不端等不良行為的。
6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。
四、招聘安排
（一）報名
1.報名時間:公告發(fā)布之日起至2023年8月14日。
2.報名方式：請于報名期限內(nèi)登錄“中國地質(zhì)調(diào)查局所屬事業(yè)單位公開平臺”(網(wǎng)址:http://cgs.gjzhaopin.cn/，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，仔細閱讀注意事項，按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報名。
（二）資格審查
對報名人員的資格條件進行審查，通過資格審查人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。招聘過程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況，一律取消應聘資格。通過資格審查人數(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的3倍，若不滿足要求，則招聘單位視情況研究是否取消該崗位招聘。
（三）考試
考試以面試形式進行，面試人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。面試采用百分制，合格分數(shù)線85分（含）。面試內(nèi)容：綜合能力、溝通協(xié)調(diào)、表述及反應能力、英語水平等。
（四）考察
按照面試成績由高到低的順序等額確定考察對象�？疾鞂ο竺麊卧诒締挝婚T戶網(wǎng)站發(fā)布�？疾鞂ο笠騻�人原因主動放棄或未通過考察的，按照面試成績由高到低進行遞補，確定新的考察人選。
（五）體檢
招聘單位組織考察對象進行體檢，體檢標準參照國家規(guī)定的公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
（六）擬聘用人員公示
根據(jù)綜合成績、考察情況、體檢結(jié)果，經(jīng)本單位黨組織集體研究后確定擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進行公示，公示期不少于7個工作日。
（七）辦理聘用手續(xù)
公示期滿沒有異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
（八）試用期
按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用
五、其他事項
（一）聘用人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理，相關(guān)工資待遇等按國家和本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
（二）應聘人員應保證所提供的各種材料真實、準確，招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實，立即取消考試資格及聘用資格。
（三）公開招聘有關(guān)信息向社會公布，請應聘人員及時關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息，對未通過資格審查、筆試或面試者，不再單獨通知。
聯(lián)系人：楊老師
聯(lián)系電話：0773-7796517
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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