一、招聘原則
按照“公開、公平、公正”的原則開展崗位聘用工作，按需設(shè)崗、按崗聘用、競爭擇優(yōu)、合同管理。
二、招聘崗位、職責(zé)及條件
人力資源管理崗位一（1人）
（一）崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)各類崗位人才招聘、崗位競聘、績效考核、人才認(rèn)定服務(wù)工作、項目聘用及勞務(wù)派遣人員社保管理；協(xié)助承擔(dān)國家、中科院、省市各類人才計劃與專項的組織申報、遴選推薦及日常管理；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）崗位條件：
1.中共黨員，思想政治素質(zhì)較好。
2.掌握履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)知識和方法；具有一定的分析、解決問題能力，能夠起草一般性的工作報告或工作文稿；熟練操作計算機(jī)辦公軟件。
3.愛崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識，較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
4.碩士研究生畢業(yè)，年齡不超過30歲（1993年1月1日以后出生）。
5.應(yīng)聘人員須與本單位工作人員無夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系。
人力資源管理崗位二（1人）
（一）崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)人事檔案管理、職工聘用合同管理、ARP人力資源系統(tǒng)維護(hù)、人事報表統(tǒng)計、職工考勤；協(xié)助做好職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險申報繳納工作、處內(nèi)綜合事務(wù)管理等；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）崗位條件
1.中共黨員，思想政治素質(zhì)較好。
2.掌握履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)知識和方法；具有一定的分析、解決問題能力，能夠起草一般性的工作報告或工作文稿；熟練操作計算機(jī)辦公軟件。
3.愛崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識，較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
4.碩士研究生畢業(yè)，年齡不超過30歲（1993年1月1日以后出生）。
5.應(yīng)聘人員須與本單位工作人員無夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系。
三、招聘辦法及要求
（一）自發(fā)布招聘啟事起，凡符合應(yīng)聘條件的人員均可報名。應(yīng)聘人員填寫《中國科學(xué)院國家授時中心管理崗位競聘申請表》（附件1），并在申請表最后“應(yīng)聘申請人簽字”處親筆簽字，填寫前請仔細(xì)閱讀填寫說明（附件2）。報名截止時間為2023年7月15日17時（以收到申請表為準(zhǔn)）。
（二）應(yīng)聘人員需提供以下材料：《中國科學(xué)院國家授時中心管理崗位競聘申請表》；提供能證明本人能力、水平的相關(guān)資料（學(xué)歷、學(xué)位證書、獲獎證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)和職員職級任職證明材料、代表性論文等）；對應(yīng)聘崗位的理解和認(rèn)識。若未通過初審將不通知參加應(yīng)聘，材料恕不退回。
（三）通過資格初審的應(yīng)聘人員參加崗位應(yīng)聘，其中報告10分鐘（PPT形式），答辯5分鐘。報告內(nèi)容包括工作經(jīng)歷和業(yè)績、對應(yīng)聘崗位的理解及工作設(shè)想。應(yīng)聘時間和地點將另行通知。
四、聘后管理
（一）招聘崗位屬于項目聘用崗位，實行合同管理。
（二）執(zhí)行中國科學(xué)院國家授時中心的各項薪酬福利制度。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：中國科學(xué)院國家授時中心人事處 胡老師、彭老師
電話：029-83890477 電子信箱: zhaopin@ntsc.ac.cn
附件： 1.《中國科學(xué)院國家授時中心管理崗位競聘申請表》
2.《中國科學(xué)院國家授時中心管理崗位競聘申請表》填寫說明
中國科學(xué)院國家授時中心
2023年6月30日
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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