為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化人員結構，我院決定面向社會公開考核招聘科研人員。現將有關事項公告如下。
一、單位簡介
四川省社會科學院是省政府直屬公益一類事業(yè)單位，是集科研、教學、編輯、咨詢服務于一體的社會科學研究機構，整體規(guī)模和綜合實力位于全國地方社會科學院第一方陣。內設馬克思主義學院、歷史研究院、區(qū)域經濟研究所、民族與宗教研究所、生態(tài)文明研究所等16個研究所，研究領域覆蓋經濟、政治、文化、社會、生態(tài)等哲學社會科學各個方面。主管主辦《社會科學研究》、四川社會科學在線等“九刊一報三網”。2016年在國家商標總局獲得“天府智庫”商標注冊證，2017年入選首批省級新型智庫建設單位。主管教育機構四川省社會科學院研究生學院，是全國地方社科院中擁有研究生培養(yǎng)資格的5家單位之一，招生規(guī)模位居第二�，F擁有9個一級學科碩士學位授權點，6個專業(yè)學位類別碩士學位授權點，1個國家級博士后科研工作站，在2個一級學科上與相關高校開展博士聯合培養(yǎng)工作。
二、招聘崗位
三、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘的對象和范圍
面向全國招聘已取得博士學歷和博士學位，或符合招聘崗位職稱任職資格要求的人員。其中，2023年高校應屆畢業(yè)生須在2023年12月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書，并憑證書辦理確認等手續(xù)；其他報考者必須在面試資格審查前取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時間內取得并提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。
（二）基本條件
1.政治立場堅定，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2.具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，無違法違規(guī)違紀行為。堅持正確的政治方向、學術導向和價值取向，具有良好的學風和道德修養(yǎng)。
3.熱愛工作崗位，有團結協(xié)作精神，為人正直，具備崗位要求的身體和心理條件。
4.博士研究生（含應屆）年齡38周歲及以下（年齡計算至2023年12月31日，下同）；副高級職稱人員年齡為45周歲及以下；正高級職稱人員年齡為48周歲及以下。特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。
5.符合事業(yè)單位公開招聘條件及崗位所要求的其他條件；
6.下列情況之一者不得報考：
因犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除黨籍、公職、被單位辭退的原機關事業(yè)單位工作人員；尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；被依法列入失信聯合懲戒對象名單的人員；曾有學術不端等不良行為的人員；聘用后構成回避關系的人員；曾在各級公職人員招考中被認定為舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；試用期內的機關事業(yè)單位人員；其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。
（三）專業(yè)水平基本要求
科研崗引進人員須提供近5年（時間范圍為2018年1月1日以來，以論文發(fā)表時間為準），在核心期刊（本條件要求的“核心期刊”范圍主要包括：南京大學“中文社會科學引文索引（CSSCI）來源期刊”、中國社會科學院“中國人文社會科學核心期刊”、北京大學圖書館“中文核心期刊”）發(fā)表與本專業(yè)相關的學術論文2篇及以上（須為第一作者或導師為第一作者的第二作者）或同等層次高質量學術成果。
教學管理崗無專業(yè)水平要求。
四、有關待遇
1.引進人才納入財政全額撥款事業(yè)編制，按國家有關規(guī)定執(zhí)行工資、津貼等薪酬待遇。
2.給予科研崗（下同）引進的正高級專業(yè)技術人員安家補助費30萬元，科研啟動經費20萬元；副高級專業(yè)技術人員安家補助費20萬元，科研啟動經費15萬元；博士研究生安家補助費10萬元，科研啟動經費10萬元。
研究生學院教學管理崗給予安家補助費5萬元，無科研啟動經費。
五、招聘程序
（一）報名
1.公告發(fā)布之日起至2023年8月25日18時，應聘人員通過電子郵件的方式報名。
2.應聘人員下載并如實填寫《公開考核招聘科研人員報名登記表》（見附件），同身份證、本科及以上學歷學位證書（應屆博士生提供學校證明）、職稱證書、獲獎證書、科研成果代表作及完整的科研成果目錄、近期彩色證件照和全身照等材料電子版（原件面試考核時提供）發(fā)至報名電子郵箱：scskyrsc@126.com，郵件主題請注明“專業(yè)名稱+姓名”，如“考古學＋李某”。
（二）資格審查和科研成果鑒定
我院對應聘人員資格進行審查，對應聘者提供的近5年科研成果進行鑒定評議。綜合資格審查和科研成果鑒定情況，我院擇優(yōu)進行面試。
（三）面試
根據報名情況，分批次適時開展面試工作。面試采用學術答辯的方式進行，主要考察應聘人員的政治素養(yǎng)、學術背景、專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質。面試時間及地點另行通知。給予外地應聘人員一定的交通費用報銷補貼。
（四）體檢
1.根據面試成績等綜合情況，由院黨委研究確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。
2.體檢在指定的三級甲等綜合性醫(yī)院進行。
3.體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。
（五）考察
1.根據體檢結果確定考察人員。
2.考察主要對擬聘用人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理健康狀況等方面進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。
（六）公示
經面試、體檢、考察合格的擬聘人員在四川省社會科學院網站上公示5個工作日。
（七）審核確認和辦理聘用手續(xù)
1.公示無異議人員完成相關入編手續(xù)后，取得聘用人員資格，與我院簽訂聘用合同。聘用人員試用期為12個月。試用期滿進行考核，考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同且退還安家補助費等相應支持經費。除依法依規(guī)解除聘用合同外，最低服務期為5年（含試用期）。
2.逾期或不能按要求提供聘用有關材料的，以及通過備案確認后未按時報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。
六、紀律監(jiān)督
1.公開考核招聘工作由院機關紀委全程參與監(jiān)督，同時接受社會及有關部門的監(jiān)督。
2.有關單位和工作人員在本次招聘中將嚴格執(zhí)行招聘政策和紀律，對違反規(guī)定、弄虛作假、隱瞞個人重大事項或違紀等情況者，一經查實，取消應聘人員的聘用資格，并按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。
3.監(jiān)督電話：028-87016693（四川省社科院機關紀委）
七、聯系方式
聯系人及電話：028-87012085 87016852（院人事處）
電子郵箱：scskyrsc@126.com
通訊地址：成都一環(huán)路西一段155號科研樓B區(qū)411室四川省社會科學院人事處
郵編：610072
公告內容及未盡事宜由四川省社會科學院人事處負責解釋。
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