中國水稻研究所是以水稻為主要研究對象的多學科綜合性國家級研究所。研究所主要從事水稻遺傳育種、稻作技術與發(fā)展、稻米質量安全檢測、生物技術和水稻科技信息等方面的研究。研究所建有水稻生物學國家重點實驗室、國家水稻改良中心、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部稻米及其制品質量監(jiān)督檢驗測試中心、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部轉基因安全檢測中心、中國-IRRI稻米品質與營養(yǎng)聯(lián)合研究中心等多個科技創(chuàng)新服務平臺�，F(xiàn)擁有“兩院”院士、國家杰青等一批高層次領軍人才。因工作需要，現(xiàn)面向海內外誠聘高層次人才，有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次擬全職或柔性引進國內外領軍人才、青年英才共17人。
引進人才崗位設置及條件詳見附件1。
二、應聘條件
（一）德才兼?zhèn)�，品行端正，治學嚴謹，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和科學精神；熱愛農(nóng)業(yè)科技事業(yè)，勇于創(chuàng)新，團結協(xié)作，有強烈的事業(yè)心和責任感。
（二）引進人才原則上應具有博士學位，年齡一般不超過45周歲（業(yè)績和能力特別突出的，可破格考慮），身體健康。
（三）全職引進人才須在我所工作5年以上。“海外引進青年”獲得博士學位后有連續(xù)3年及以上的海外科研工作經(jīng)歷（回國工作不超過1年），“國內引進青年”入選者應在國內高校、科研院所或企業(yè)擔任高級專業(yè)技術職務。
（四）在農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新領域從事基礎研究、應用基礎研究和應用研究等工作。熟悉本學科前沿發(fā)展動態(tài)，有扎實的專業(yè)知識基礎，研究方向應符合我所學科體系建設和科研創(chuàng)新團隊建設需求。
（五）在相關學科領域開展了較為系統(tǒng)的研究工作，獨立主持或作為主要骨干參與過課題（項目）研究的全過程并做出顯著成績，作為主要完成人取得同行專家認可的高水平科研成果，以第一或通訊作者在本領域重要核心刊物發(fā)表過有影響力的論文，或擁有重大發(fā)明專利、掌握關鍵技術等。具有創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿蛧H化學術視野，有能力帶領團隊在本領域開展研究并做出具有國際水平的創(chuàng)新成果，青年英才至少提供2封國內外相關領域專家推薦信（“海外引進青年”必須有國外相關領域專家推薦信）。
三、聘期待遇及支持條件
全職到崗工作后，研究所聘其為專職研究員。提供不少于100萬元科研啟動費和必要的工作條件，支持申請重大科研和國際合作項目，并在人員配置、職稱評審等方面給予傾斜支持；免費提供市區(qū)周轉房一年，發(fā)放安家費。
柔性性引進的高層次人才待遇一事一議
四、招聘程序
（一）報名
采用電子郵件報名方式。申請人請將報名表（詳見附件2）、個人簡歷、專家推薦信、學歷學位證書、身份證（或護照）、代表性論文、著作、獲獎證書或專利等相關證明材料掃描件打包發(fā)送（郵件主題設為“應聘崗位+姓名”）至專用郵箱cnrrirsc@caas.cn進行報名。
（二）資格審查
我所根據(jù)招聘崗位所需條件對申請人的報名材料進行資格初審，確定面試人選，在現(xiàn)場答辯時進行資格復審。有關事項通過電子郵件通知。
（三）組織招聘
采取同行專家通訊評審和現(xiàn)場答辯綜合評議的方式進行。
（四）體檢、考察
安排擬聘人員入職體檢，并進行考察。體檢參照公務員錄用體檢的辦法進行�？疾靺⒄展珓諉T錄用考察的辦法進行。
（五）公示、備案審批
體檢、考察合格的擬聘人選須在單位內公示5個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，報中國農(nóng)業(yè)科學院備案審批。
（六）簽訂協(xié)議
經(jīng)中國農(nóng)業(yè)科學院備案審批同意后，按照相關規(guī)定辦理引進手續(xù)，并簽訂《管理協(xié)議》。
五、其他事項
（一）留學回國人員需提供《留學回國人員證明》或海外學歷認證。
（二）要求個人報名材料務必詳盡，所有信息真實。提供虛假信息及虛假證書者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應聘資格，后果自負。
（三）務必準確填寫本人的聯(lián)系電話，并保持暢通,如有變化請及時與我們聯(lián)系。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：俞老師、萬老師
電話：0571-63370266、63370866
郵箱：cnrrirsc@caas.cn
通訊地址：浙江省杭州市富陽區(qū)水稻所路28號 中國水稻研究所人事處
中國水稻研究所
2023年6月8日
附件:
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https://cnrri.caas.cn/bsgg/ad45b92bfbf1406b9b2f0253b137cfad.htm
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