中國(guó)食品藥品檢定研究院為國(guó)家藥監(jiān)局所屬事業(yè)單位。根據(jù)藥品監(jiān)管科學(xué)全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作需要，公開(kāi)招聘高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才2名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
本次公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人原則。
二、招聘范圍
（一）具有北京市常住居民戶(hù)口且具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（報(bào)名前應(yīng)已獲得，且可提交相應(yīng)的證明材料）的社會(huì)人員。
（二）具有博士后經(jīng)歷（含國(guó)（境）外經(jīng)歷）或2023年1月1日—7月31日期間在國(guó)內(nèi)博士后科研工作站或流動(dòng)站出站的博士后研究人員（需在站單位提供具體出站時(shí)間證明）。其中，國(guó)（境）外回國(guó)的博士后應(yīng)為近兩年內(nèi)回國(guó)，面試前能提供認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料。
具體招聘人數(shù)和崗位要求見(jiàn)《中國(guó)食品藥品檢定研究院2023年度公開(kāi)招聘高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位信息表》（附件）。
三、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。政治素質(zhì)高，思想品德好，遵紀(jì)守法，具有良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德和個(gè)人品格。
（三）愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和開(kāi)拓創(chuàng)新精神。
（四）具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)要求或技能條件，原則上需具有博士學(xué)歷及學(xué)位。
（五）身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。
（六）應(yīng)聘者年齡不超過(guò)40周歲（即1983年1月1日后出生）。
（七）社會(huì)在職人員需具有北京市常住居民戶(hù)口，不具有北京市常住戶(hù)口的博士后出站人員或留學(xué)回國(guó)人員，需符合人力資源和社會(huì)保障部及北京市有關(guān)規(guī)定。
（八）具有下列情況之一的人員不接受報(bào)考：
1.有違法犯罪記錄的；
2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分等紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查，曾被開(kāi)除黨籍、公職的；
3.曾在國(guó)家法定考試、各級(jí)各類(lèi)公職人員招考中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為，處于禁考期的；
4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；
5.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名截止時(shí)間：2023年6月6日24時(shí)
2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，符合崗位條件自愿報(bào)名的人員，可登陸我單位網(wǎng)站招聘專(zhuān)欄https://hr.nifdc.org.cn ，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息、上傳崗位所需材料并簽署知情同意書(shū)（注冊(cè)協(xié)議）。相關(guān)信息填寫(xiě)不完整或不正確者視為無(wú)效申請(qǐng)。
3.報(bào)名材料：個(gè)人身份證、戶(hù)口本首頁(yè)及本人頁(yè)、學(xué)歷學(xué)位證、相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證；留學(xué)回國(guó)人員另需提供能認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料；博士后在站人員另需提供所在單位出具的具體出站時(shí)間證明。請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)按要求上傳至報(bào)名網(wǎng)站。
（二）資格審查
2023年6月上旬（暫定），我單位根據(jù)崗位條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員可登錄我單位網(wǎng)站“公告通知”欄查詢(xún)資格審核結(jié)果，未通過(guò)資格審查的報(bào)名人員不再另行通知。通過(guò)資格審查的人員可以參加面試。
開(kāi)考比例（即報(bào)名資格審查通過(guò)人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)）為5:1。如未達(dá)到開(kāi)考比例，將研究調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。具體情況將在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、國(guó)家藥監(jiān)局網(wǎng)站及我單位網(wǎng)站進(jìn)行公布。
（三）面試
2023年6月下旬（暫定），通過(guò)資格審查人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
進(jìn)入面試人員，面試前需提供資格審查材料原件及所在單位蓋章或博士后流動(dòng)站蓋章的應(yīng)聘報(bào)名表、科研成果相關(guān)的證明材料。到場(chǎng)實(shí)際參加面試人數(shù)少于規(guī)定比例人數(shù)的，以實(shí)際到場(chǎng)人員參加面試。
面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的思維、理解、應(yīng)變、分析、語(yǔ)言表達(dá)等能力及科研水平、專(zhuān)業(yè)知識(shí)。面試總分滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)為70分。應(yīng)聘人員可通過(guò)我單位網(wǎng)站查詢(xún)面試有關(guān)安排以及進(jìn)入面試的人員名單，未進(jìn)入面試的報(bào)名人員不再另行通知。
（四）考察和體檢
2023年7月（暫定），根據(jù)崗位擬聘人數(shù)，按面試成績(jī)由高到低的順序等額確定考察、體檢人選。有人員考察、體檢不符合要求的，按照總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次且遞補(bǔ)人數(shù)不超過(guò)崗位擬聘人數(shù)�？疾烨爸鲃�(dòng)放棄應(yīng)聘資格的人員，不列入人員名次。
考察內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、廉潔自律以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求�？疾鞎r(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。因應(yīng)聘人員個(gè)人或所在單位原因?qū)е驴疾旃ぷ鳠o(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成的，視為應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄考察資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)及要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察、體檢結(jié)果合格方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（五）公示
根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘人員。在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、國(guó)家藥監(jiān)局網(wǎng)站和我單位網(wǎng)站對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。
（六）聘用及待遇
公示無(wú)異議的擬聘人員，根據(jù)規(guī)定按程序簽訂聘用合同。原則上擬聘人員應(yīng)當(dāng)在接到通知后1個(gè)月內(nèi)到崗工作并辦理完成各項(xiàng)入職手續(xù)。新聘用人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)合格的，正式聘用到相應(yīng)崗位；不合格的，取消聘用。聘用人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資福利等待遇。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度，凡與國(guó)家藥監(jiān)局機(jī)關(guān)和直屬單位處級(jí)以上干部（含3年內(nèi)退休的處級(jí)以上退休干部）、應(yīng)聘崗位所在科室負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，與我單位在編職工存在夫妻關(guān)系的人員，不接受報(bào)考。
（二）存在以下情形人員，須防范利益沖突。配偶、直系血親等在藥品、醫(yī)療器械、化妝品領(lǐng)域相關(guān)企業(yè)從業(yè)，并且所從事的工作業(yè)務(wù)范圍與我單位、應(yīng)聘崗位存在直接對(duì)口關(guān)系及利益聯(lián)系的人員，不接受報(bào)考。所從事的工作業(yè)務(wù)范圍與我單位、應(yīng)聘崗位不存在直接對(duì)口關(guān)系及利益聯(lián)系的應(yīng)聘人員，須在應(yīng)聘時(shí)作出利益沖突防范承諾。
（三）資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。應(yīng)聘人員在招聘報(bào)名、考試、體檢、考察等過(guò)程中存在弄虛作假、故意隱瞞或有其他違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或查實(shí)即取消聘用資格或取消聘用，情節(jié)特別嚴(yán)重者予以追究相應(yīng)責(zé)任。
六、其他事宜
（一）本次公開(kāi)招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)為報(bào)考者最高學(xué)歷專(zhuān)業(yè)。專(zhuān)業(yè)目錄主要參考《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（2018年4月更新）和《研究生招生學(xué)科、專(zhuān)業(yè)代碼冊(cè)》（教育部高校學(xué)生司2018年8月）。對(duì)于所學(xué)專(zhuān)業(yè)類(lèi)同但不在上述參考目錄中的，應(yīng)聘人員可與我單位聯(lián)系，由我單位根據(jù)工作崗位特點(diǎn)審核確認(rèn)報(bào)名資格。
（二）請(qǐng)應(yīng)聘人員填寫(xiě)常用聯(lián)系方式，確保聯(lián)系方式正確、暢通。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е峦ㄓ嵅粫�，所造成的后果由�?yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（三）本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及其他形式的報(bào)名，謝絕來(lái)人來(lái)訪(fǎng)。
七、聯(lián)系方式
咨詢(xún)電話(huà)：010-53851314 53852354
監(jiān)督電話(huà)：010-53851337
一、招聘原則
本次公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人原則。
二、招聘范圍
（一）具有北京市常住居民戶(hù)口且具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（報(bào)名前應(yīng)已獲得，且可提交相應(yīng)的證明材料）的社會(huì)人員。
（二）具有博士后經(jīng)歷（含國(guó)（境）外經(jīng)歷）或2023年1月1日—7月31日期間在國(guó)內(nèi)博士后科研工作站或流動(dòng)站出站的博士后研究人員（需在站單位提供具體出站時(shí)間證明）。其中，國(guó)（境）外回國(guó)的博士后應(yīng)為近兩年內(nèi)回國(guó)，面試前能提供認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料。
具體招聘人數(shù)和崗位要求見(jiàn)《中國(guó)食品藥品檢定研究院2023年度公開(kāi)招聘高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位信息表》（附件）。
三、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。政治素質(zhì)高，思想品德好，遵紀(jì)守法，具有良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德和個(gè)人品格。
（三）愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和開(kāi)拓創(chuàng)新精神。
（四）具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)要求或技能條件，原則上需具有博士學(xué)歷及學(xué)位。
（五）身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。
（六）應(yīng)聘者年齡不超過(guò)40周歲（即1983年1月1日后出生）。
（七）社會(huì)在職人員需具有北京市常住居民戶(hù)口，不具有北京市常住戶(hù)口的博士后出站人員或留學(xué)回國(guó)人員，需符合人力資源和社會(huì)保障部及北京市有關(guān)規(guī)定。
（八）具有下列情況之一的人員不接受報(bào)考：
1.有違法犯罪記錄的；
2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分等紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查，曾被開(kāi)除黨籍、公職的；
3.曾在國(guó)家法定考試、各級(jí)各類(lèi)公職人員招考中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為，處于禁考期的；
4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；
5.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名截止時(shí)間：2023年6月6日24時(shí)
2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，符合崗位條件自愿報(bào)名的人員，可登陸我單位網(wǎng)站招聘專(zhuān)欄https://hr.nifdc.org.cn ，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息、上傳崗位所需材料并簽署知情同意書(shū)（注冊(cè)協(xié)議）。相關(guān)信息填寫(xiě)不完整或不正確者視為無(wú)效申請(qǐng)。
3.報(bào)名材料：個(gè)人身份證、戶(hù)口本首頁(yè)及本人頁(yè)、學(xué)歷學(xué)位證、相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證；留學(xué)回國(guó)人員另需提供能認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料；博士后在站人員另需提供所在單位出具的具體出站時(shí)間證明。請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)按要求上傳至報(bào)名網(wǎng)站。
（二）資格審查
2023年6月上旬（暫定），我單位根據(jù)崗位條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員可登錄我單位網(wǎng)站“公告通知”欄查詢(xún)資格審核結(jié)果，未通過(guò)資格審查的報(bào)名人員不再另行通知。通過(guò)資格審查的人員可以參加面試。
開(kāi)考比例（即報(bào)名資格審查通過(guò)人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)）為5:1。如未達(dá)到開(kāi)考比例，將研究調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。具體情況將在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、國(guó)家藥監(jiān)局網(wǎng)站及我單位網(wǎng)站進(jìn)行公布。
（三）面試
2023年6月下旬（暫定），通過(guò)資格審查人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
進(jìn)入面試人員，面試前需提供資格審查材料原件及所在單位蓋章或博士后流動(dòng)站蓋章的應(yīng)聘報(bào)名表、科研成果相關(guān)的證明材料。到場(chǎng)實(shí)際參加面試人數(shù)少于規(guī)定比例人數(shù)的，以實(shí)際到場(chǎng)人員參加面試。
面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的思維、理解、應(yīng)變、分析、語(yǔ)言表達(dá)等能力及科研水平、專(zhuān)業(yè)知識(shí)。面試總分滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)為70分。應(yīng)聘人員可通過(guò)我單位網(wǎng)站查詢(xún)面試有關(guān)安排以及進(jìn)入面試的人員名單，未進(jìn)入面試的報(bào)名人員不再另行通知。
（四）考察和體檢
2023年7月（暫定），根據(jù)崗位擬聘人數(shù)，按面試成績(jī)由高到低的順序等額確定考察、體檢人選。有人員考察、體檢不符合要求的，按照總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次且遞補(bǔ)人數(shù)不超過(guò)崗位擬聘人數(shù)�？疾烨爸鲃�(dòng)放棄應(yīng)聘資格的人員，不列入人員名次。
考察內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、廉潔自律以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求�？疾鞎r(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。因應(yīng)聘人員個(gè)人或所在單位原因?qū)е驴疾旃ぷ鳠o(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成的，視為應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄考察資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)及要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察、體檢結(jié)果合格方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（五）公示
根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘人員。在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、國(guó)家藥監(jiān)局網(wǎng)站和我單位網(wǎng)站對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。
（六）聘用及待遇
公示無(wú)異議的擬聘人員，根據(jù)規(guī)定按程序簽訂聘用合同。原則上擬聘人員應(yīng)當(dāng)在接到通知后1個(gè)月內(nèi)到崗工作并辦理完成各項(xiàng)入職手續(xù)。新聘用人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)合格的，正式聘用到相應(yīng)崗位；不合格的，取消聘用。聘用人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資福利等待遇。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度，凡與國(guó)家藥監(jiān)局機(jī)關(guān)和直屬單位處級(jí)以上干部（含3年內(nèi)退休的處級(jí)以上退休干部）、應(yīng)聘崗位所在科室負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，與我單位在編職工存在夫妻關(guān)系的人員，不接受報(bào)考。
（二）存在以下情形人員，須防范利益沖突。配偶、直系血親等在藥品、醫(yī)療器械、化妝品領(lǐng)域相關(guān)企業(yè)從業(yè)，并且所從事的工作業(yè)務(wù)范圍與我單位、應(yīng)聘崗位存在直接對(duì)口關(guān)系及利益聯(lián)系的人員，不接受報(bào)考。所從事的工作業(yè)務(wù)范圍與我單位、應(yīng)聘崗位不存在直接對(duì)口關(guān)系及利益聯(lián)系的應(yīng)聘人員，須在應(yīng)聘時(shí)作出利益沖突防范承諾。
（三）資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。應(yīng)聘人員在招聘報(bào)名、考試、體檢、考察等過(guò)程中存在弄虛作假、故意隱瞞或有其他違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或查實(shí)即取消聘用資格或取消聘用，情節(jié)特別嚴(yán)重者予以追究相應(yīng)責(zé)任。
六、其他事宜
（一）本次公開(kāi)招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)為報(bào)考者最高學(xué)歷專(zhuān)業(yè)。專(zhuān)業(yè)目錄主要參考《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（2018年4月更新）和《研究生招生學(xué)科、專(zhuān)業(yè)代碼冊(cè)》（教育部高校學(xué)生司2018年8月）。對(duì)于所學(xué)專(zhuān)業(yè)類(lèi)同但不在上述參考目錄中的，應(yīng)聘人員可與我單位聯(lián)系，由我單位根據(jù)工作崗位特點(diǎn)審核確認(rèn)報(bào)名資格。
（二）請(qǐng)應(yīng)聘人員填寫(xiě)常用聯(lián)系方式，確保聯(lián)系方式正確、暢通。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е峦ㄓ嵅粫�，所造成的后果由�?yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（三）本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及其他形式的報(bào)名，謝絕來(lái)人來(lái)訪(fǎng)。
七、聯(lián)系方式
咨詢(xún)電話(huà)：010-53851314 53852354
監(jiān)督電話(huà)：010-53851337
中國(guó)食品藥品檢定研究院
2023年5月25日
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