課題組簡(jiǎn)介
張順，課題組長，博士生導(dǎo)師，中科學(xué)院動(dòng)物研究所與北京干細(xì)胞與再生醫(yī)學(xué)研究院雙聘研究員。2018年于加州大學(xué)圣地亞哥分校力學(xué)與航空航天系獲得博士學(xué)位，之后在麻省理工學(xué)院生物工程系開展博士后研究工作。2023年全職加入中國科學(xué)院動(dòng)物研究所。主要從事體外血管化微生理病理系統(tǒng)的構(gòu)建及其在相關(guān)領(lǐng)域的應(yīng)用。相關(guān)研究成果發(fā)表在Advanced Functional Materials, Biomaterials, Nature Protocols等刊物。
研究組經(jīng)費(fèi)充足，主要研究方向：
1 構(gòu)建相應(yīng)的微流控平臺(tái)，系統(tǒng)性研究力學(xué)因素（胞間流體、細(xì)胞與基質(zhì)的粘彈特性、細(xì)胞施加作用力、血管內(nèi)流體等）對(duì)于血管生成與維持的影響。
2 多種具有器官特異性血管網(wǎng)絡(luò)（血腦屏障、肝臟微血管系統(tǒng)、皮膚微血管系統(tǒng)等）的構(gòu)建及應(yīng)用。
3 優(yōu)化干細(xì)胞-內(nèi)皮細(xì)胞分化方案，構(gòu)建病人特異性的血管網(wǎng)絡(luò)模型及其相關(guān)應(yīng)用。
4 類器官模型的血管化。
也對(duì)任何與血管化微生理模型相關(guān)的研究與應(yīng)用感興趣，包括但不限于神經(jīng)退行性疾病、腫瘤/癌癥微環(huán)境及相關(guān)過程、宿主-寄生蟲相互作用關(guān)系等。
研究組因科研工作需要，擬招聘助理研究員1名。
一、崗位職責(zé)
1. 在課題組長的指導(dǎo)下承擔(dān)科研任務(wù)，能夠獨(dú)立完成科研課題。
2. 協(xié)助課題組長指導(dǎo)研究生事務(wù)及申報(bào)和承擔(dān)各類科研項(xiàng)目。
二、應(yīng)聘條件
1. 在海內(nèi)外著名高校或科研機(jī)構(gòu)獲得博士學(xué)位，必須有博士后（特別研究助理）研究經(jīng)歷；
2. 博士后在站期間發(fā)表JCRTOP15%或IF≥5的SCI文章1篇。SCI文章指以第一作者/共同第一作者發(fā)表的文章，且其中至少有1篇第一作者文章(標(biāo)記為同等貢獻(xiàn)的，排名第一)，特殊情況下也可為以通訊作者發(fā)表的文章(標(biāo)記為共同通訊作者的，排名最后一位)。
3. 執(zhí)行力強(qiáng)、吃苦耐勞、有責(zé)任心、樂于奉獻(xiàn)、并具備良好的溝通能力。
4. 身體健康，有北京市戶口或符合國家及中國科學(xué)院人員聘用落戶北京相關(guān)政策。申請(qǐng)時(shí)年齡一般不超過35周歲。
5. 研究背景與本實(shí)驗(yàn)室方向相關(guān)或有交叉互補(bǔ)的可能性。
三、聘任形式及聘用人員待遇
崗位聘用，實(shí)行合同管理。聘期內(nèi)工資、福利待遇等參照國家、中科院和動(dòng)物所相關(guān)制度執(zhí)行。
四、應(yīng)聘材料
1. 個(gè)人簡(jiǎn)歷和應(yīng)聘人員基本情況登記表（見附件）；
2. 身份證復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；
3. 北京市戶口復(fù)印件（具有北京常住戶口的提供此件）；
4. 各類證書論文等相關(guān)證明材料；
5. 兩名推薦人的推薦信，推薦人姓名、單位和聯(lián)系方式。
五、招聘辦法及要求
1.自發(fā)布招聘啟事起，凡符合競(jìng)聘條件的人員均可報(bào)名。應(yīng)聘人員按第四條要求提交材料。
2.材料初步審核后，部門組織初試，初試通過后參加研究所統(tǒng)一組織的面試。若未通過初審將不通知參加競(jìng)聘，材料恕不退回。
3.報(bào)名截止時(shí)間：招到合適人選為止�！�
六、聯(lián)系方式
應(yīng)聘者請(qǐng)將應(yīng)聘材料發(fā)郵件至郵箱：shunzhang@ioz.ac.cn，郵件主題為：應(yīng)聘-個(gè)人姓名-應(yīng)聘職位。
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