一、單位簡(jiǎn)介
中國(guó)社會(huì)科學(xué)評(píng)價(jià)研究院為中國(guó)社會(huì)科學(xué)院所屬事業(yè)單位。2017年7月，經(jīng)中央編辦批準(zhǔn)和院黨組研究，中國(guó)社會(huì)科學(xué)評(píng)價(jià)研究院正式成立，承擔(dān)“制定標(biāo)準(zhǔn)、組織評(píng)價(jià)、檢查監(jiān)督、保證質(zhì)量”以及哲學(xué)社會(huì)科學(xué)科研誠(chéng)信管理等職能。近年來(lái)，中國(guó)社會(huì)科學(xué)評(píng)價(jià)研究院加快“學(xué)科體系、學(xué)術(shù)體系、話語(yǔ)體系”三大評(píng)價(jià)體系構(gòu)建，不斷完善哲學(xué)社會(huì)科學(xué)評(píng)價(jià)體系和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)我院學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)的權(quán)威性和影響力，使學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)和科研誠(chéng)信管理成為發(fā)揮“軟實(shí)力”的重要陣地。目前，評(píng)價(jià)院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)共9個(gè)，分別為綜合辦公室、科研誠(chéng)信管理辦公室、評(píng)價(jià)理論研究室、機(jī)構(gòu)與智庫(kù)評(píng)價(jià)研究室、期刊與成果評(píng)價(jià)研究室、人才與學(xué)科評(píng)價(jià)研究室、評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)研究室、公共政策評(píng)價(jià)研究室、評(píng)價(jià)成果編輯部。
根據(jù)本單位學(xué)科建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)的需要，本次擬公開招聘2名專業(yè)技術(shù)人員。
二、招聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，無(wú)違法違規(guī)違紀(jì)行為。
（二）堅(jiān)持正確的政治方向、學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價(jià)值取向，具有良好的學(xué)風(fēng)和道德修養(yǎng)，廉潔自律。
（三）具有良好的職業(yè)道德，熱愛工作崗位，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，為人正直。
（四）具有博士學(xué)歷學(xué)位。國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)能如期畢業(yè)且順利取得國(guó)家教育主管部門認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位。熟練掌握一門外語(yǔ)（英語(yǔ)需六級(jí)以上），達(dá)到學(xué)術(shù)交流水平。了解學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)理論和方法，掌握定性與定量分析方法。具有較強(qiáng)的科研能力及同行專家公認(rèn)的學(xué)術(shù)潛力，近三年發(fā)表過(guò)有一定影響的高質(zhì)量研究成果。
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，適應(yīng)崗位要求，保證聘期內(nèi)全職在崗工作。
（六）年齡一般不超過(guò)35周歲（1988年1月1日后出生），具備副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（不含資格）且特別優(yōu)秀的，年齡可放寬至40周歲（1983年1月1日后出生）；國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生年齡按國(guó)家和北京市有關(guān)要求執(zhí)行。
（七）國(guó)家和我院規(guī)定的其他條件。
三、招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)
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招聘崗位 |
數(shù)量 |
專業(yè)要求 |
人員范圍 |
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研究崗位1 （從事機(jī)構(gòu)與智庫(kù)評(píng)價(jià)研究） |
1 |
經(jīng)濟(jì)學(xué)（02）、法學(xué)（0301）、政治學(xué)（0302）、社會(huì)學(xué)（0303）、馬克思主義理論（0305）、心理學(xué)（0402）、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)（0501）、外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)（0502）、新聞傳播學(xué)（0503）、系統(tǒng)科學(xué)（0711）、統(tǒng)計(jì)學(xué)（0714）、管理科學(xué)與工程（1201）、工商管理學(xué)（1202）、公共管理學(xué)（1204） |
國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生（京內(nèi)生源）、博士后出站人員、京內(nèi)戶籍社會(huì)人員 |
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研究崗位2 （從事人才與學(xué)科評(píng)價(jià)研究） |
1 |
經(jīng)濟(jì)學(xué)（02）、統(tǒng)計(jì)學(xué)（0714）、法學(xué)（0301）、政治學(xué)（0302）、社會(huì)學(xué)（0303）、馬克思主義理論（0305）、教育學(xué)（0401）、工商管理學(xué)（1202）、公共管理學(xué)（1204） |
國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生（生源不限） |
上述專業(yè)代碼參照目錄為教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄（2008更新版）》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》。對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的，應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系，確認(rèn)報(bào)名資格。
四、崗位職責(zé)
（一）承擔(dān)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院及中國(guó)社會(huì)科學(xué)評(píng)價(jià)研究院交辦的各項(xiàng)科研任務(wù);
（二）按照合同進(jìn)行聘期考核;
（三）積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，深入基層了解實(shí)際等，并完成其他日常工作。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
發(fā)布招聘信息之日起至
（二）資格審查
按照招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行資格審查，確定參加考試人選，未通過(guò)資格審查的不再另行通知。通過(guò)資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到該比例的，視情況經(jīng)研究決定減少或取消該崗位招聘。
（三）考試
考試采取筆試方式進(jìn)行。筆試成績(jī)滿分100分，考試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)達(dá)到合格者進(jìn)入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)。
（四）業(yè)務(wù)考察
由評(píng)價(jià)院聘用委員會(huì)和學(xué)術(shù)委員會(huì)成員召開會(huì)議進(jìn)行業(yè)務(wù)考察。按照個(gè)人陳述、提問(wèn)答辯、專家評(píng)議、投票表決程序進(jìn)行。應(yīng)聘人員原則上獲得實(shí)際到會(huì)專家人數(shù)2/3以上贊成票方可進(jìn)入下一階段程序；若獲得2/3以上贊成票的人數(shù)超過(guò)招聘人數(shù)，按照得票數(shù)量由高到低等額確定下一階段人選；若票數(shù)相同，進(jìn)行二次投票，得票多者進(jìn)入下一階段程序。
（五）實(shí)習(xí)
安排進(jìn)行不少于2周的實(shí)習(xí)，確認(rèn)是否適應(yīng)崗位工作要求。
（六）體檢
實(shí)習(xí)期滿合格的，安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行心理健康測(cè)試。
（七）政治考察
體檢合格的，進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。
因應(yīng)聘人員放棄或?qū)嵙?xí)、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位擬聘人選空缺，經(jīng)研究，可視情況按該崗位業(yè)務(wù)考察獲得2/3以上贊成票的人員中由高到低順序依次遞補(bǔ)，或不再遞補(bǔ)并相應(yīng)減少該崗位招聘數(shù)量。
因疫情影響，實(shí)習(xí)、體檢、政治考察等程序可視實(shí)際情況調(diào)整先后順序。
（八）黨委集體研究決定擬聘人選
綜合考試、業(yè)務(wù)考察、實(shí)習(xí)、體檢、政治考察等情況，院黨委集體研究決定擬聘人選。
（九）公示
在招聘發(fā)布公告渠道對(duì)擬聘人選情況進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。
（十）報(bào)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人事教育局備案
人事教育局審核擬聘人選資格條件、聘用程序等，對(duì)符合規(guī)定的予以備案。
（十一）辦理入職手續(xù)
人事教育局備案后，由評(píng)價(jià)院人事部門負(fù)責(zé)與擬聘人員簽訂聘用合同，明確聘期目標(biāo)任務(wù)，辦理入院報(bào)到手續(xù)。
六、聘用待遇
按照國(guó)家和我院有關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。
七、報(bào)名所需材料
（一）博士學(xué)位論文、獲獎(jiǎng)證明材料以及代表性論文；
（二）學(xué)歷學(xué)位證書，應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供（國(guó)內(nèi)學(xué)歷認(rèn)證，可在“學(xué)信網(wǎng)”查詢生成；國(guó)內(nèi)學(xué)位認(rèn)證，可在“學(xué)位網(wǎng)”查詢生成）；
（三）身份證正反面復(fù)印件。
八、報(bào)名方式及注意事項(xiàng)
應(yīng)聘者請(qǐng)登錄中國(guó)社會(huì)科學(xué)院公開招聘平臺(tái)http://cass.gjzhaopin.cn/，注冊(cè)個(gè)人賬號(hào)并按系統(tǒng)要求填寫信息，上傳所需材料完成報(bào)名。
招聘平臺(tái)技術(shù)支持聯(lián)系電話：010-87700082；
政策咨詢聯(lián)系電話：010-85195359；
聯(lián)系人：李老師、王老師
中國(guó)社會(huì)科學(xué)評(píng)價(jià)研究院
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