一、單位簡介
中國社會科學院歷史理論研究所是中國社會科學院所屬科研事業(yè)單位，在學術上堅持古為今用、洋為中用的原則，致力于豐富與發(fā)展當代中國的馬克思主義歷史理論，倡導正確的歷史觀；在學科設置上打通古今中外，注重長時段、大歷史研究，樹立世界眼光，重視總結歷史經(jīng)驗教訓，致力于為當代中國的發(fā)展進步提供歷史智慧和智力支持。
歷史理論研究所現(xiàn)設綜合處、《史學理論研究》編輯部及馬克思主義歷史理論、中國史學理論與史學史、外國史學理論與史學史、歷史思潮、國家治理史、中華文明史、中國通史、中外文明比較、海外中國學等9個研究室。
二、招聘崗位及要求
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招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
招聘對象 |
要求 |
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研究崗 |
3 |
國內應屆畢業(yè)生、出站博士后、社會人員（京外戶籍、京內戶籍）、留學人員 |
（1）具有博士學位，其中國內應屆畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得國家教育主管部門認證的學歷、學位，留學人員能提供認定留學人員身份和經(jīng)歷的證明材料; （2）專業(yè)及研究方向要求為法學（03）、歷史學（06）專業(yè)，從事馬克思主義歷史理論、中國史學理論與史學史、外國史學理論與史學史、歷史思潮、國家治理史、中華文明史、中國通史、中外文明比較、海外中國學等問題研究; （3）具備扎實的專業(yè)知識和理論功底，較高的業(yè)務素質和科研能力，研究潛力可期。 |
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編輯崗 |
1 |
國內應屆畢業(yè)生、出站博士后、社會人員（京外戶籍、京內戶籍）、留學人員 |
（1）具有博士學位，其中國內應屆畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得國家教育主管部門認證的學歷、學位，留學人員能提供認定留學人員身份和經(jīng)歷的證明材料; （2）專業(yè)要求為法學（03）、歷史學（06）專業(yè)； （3）有較強的文字編輯能力，同等條件下，取得編輯資格證或有編輯工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 |
上述專業(yè)代碼參見《教育部授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄（2008更新版）》。對于所學專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的，應聘人員可與招聘單位聯(lián)系，確認報名資格。
三、招聘崗位職責
（一）招聘崗位：研究室研究崗位
崗位職責：
1.參與研究所、室的集體科研項目，按時保質保量完成研究任務；
2.能獨立承擔所級課題或青年課題，獨立開展研究工作；
3.參加學術活動，每年按計劃完成規(guī)定的研究與發(fā)表任務；
4.承擔研究所、室交辦的其他任務。
（二）招聘崗位：《史學理論研究》編輯部編輯崗位
崗位職責：
1.負責稿件初審、編輯、校對、通讀，并保證質量；
2.掌握本學科國內外學術前沿動態(tài)，參與選題策劃；
3.參加學術活動和編輯業(yè)務相關會議，與相關專家學者保持聯(lián)系；
4.承擔研究所、編輯部交辦的其他任務。
四、應聘人員條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守我國憲法和各項法律法規(guī)；
（二）堅持正確的政治方向、學術導向和價值取向，具有良好的學風、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律；
（三）具有正常履行職責的身體條件和心理素質，適應崗位要求，保證聘期內全職在崗工作；
（四）所有人員年齡原則上不超過35周歲（
（五）京外戶籍社會人員報名還須同時具備下列條件：（1）具備副高級及以上專業(yè)技術職稱（不含資格）；（2）在近五年內發(fā)表有較大影響的學術論著或智庫成果，主持完成國家社科基金項目、教育部項目或其他省部級重點項目；（3）入選省部級以上人才工程，或獲得省部級以上榮譽稱號、獎勵；
（六）符合國家和我院規(guī)定的其他條件。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息：發(fā)布招聘信息之日起至
（二）資格審查：按照招聘公告確定的招聘條件進行資格審查，確定參加考試人選，資格審查未通過的，不再另行通知。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達到3:1方可開考，達不到該比例的，在筆試開始前視情況經(jīng)研究決定減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。
（三）考試：考試采取筆試方式。具體時間地點另行通知。筆試總分為100分，60分及以上的進入下一階段程序。
（四）業(yè)務考察：業(yè)務考察：由所聘用委員會成員和學術委員會成員共同召開會議進行業(yè)務考察，按照個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決程序進行。應聘人員原則上獲得實際到會專家人數(shù)2/3以上贊成票方可進入下一階段程序。如獲得2/3以上贊成票人數(shù)超過崗位招聘人數(shù)，根據(jù)業(yè)務考察階段得票數(shù)多少排名由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1比例確定實習人選。
（五）實習：安排進行一周的實習，確認是否適應崗位工作要求。
（六）體檢：實習合格的，安排到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，并對應聘人員開展心理健康測試。
（七）政治考察：體檢及心理健康測試合格的，進行應聘資格復審和政治考察。
因應聘人員放棄或實習、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位擬聘人選空缺，可視情況經(jīng)研究決定按該崗位業(yè)務考察得票由高到低順序依次遞補，或不再遞補并相應減少該崗位招聘人員數(shù)量。
因疫情影響，實習、體檢、政治考察等程序可視實際情況調整先后順序。
（八）所黨委集體研究決定擬聘人選：綜合實習、體檢、政治考察等情況，所黨委集體研究決定擬聘人選。
（九）公示：在招聘公告發(fā)布渠道對擬聘人選情況進行不少于7個工作日的公示。
（十）報中國社會科學院人事教育局備案：人事教育局審核聘用人選資格條件、聘用程序等，對符合規(guī)定的予以備案。
（十一）辦理入職手續(xù)：人事教育局備案后，研究所與聘用人員簽訂聘用合同，明確聘期目標任務，辦理入院報到手續(xù)。
六、聘用待遇
按照國家和我院有關規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內人員工資福利待遇。
七、報名所需材料
（1）身份證正反面掃描件；
（2）最高學歷、學位證書復印件及學歷學位認證書（國內學歷認證，可在“學信網(wǎng)”查詢生成，國內學位認證，可在“學位網(wǎng)”查詢生成）；
（3）獲獎證書復印件；
（4）獨立或以第一作者發(fā)表的論文2篇；
（5）博士學位論文，出站博士后人員須同時提交出站報告；
（6）京內戶籍社會人員須提供戶口本首頁及本人頁復印件；
（7）京外戶籍社會人員須提供副高級及以上職稱證書和評審材料復印件。
八、報名方式及注意事項
應聘者請登錄中國社會科學院公開招聘平臺http://cass.gjzhaopin.cn/，注冊個人賬號并按系統(tǒng)要求填寫信息，上傳所需材料完成報名。
招聘平臺技術支持聯(lián)系電話：010-87700082。
政策咨詢聯(lián)系電話：010-87420990；聯(lián)系人：自老師
中國社會科學院歷史理論研究所
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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