中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)研究所 北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院基礎(chǔ)學(xué)院（以下簡(jiǎn)稱所院）是中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院下屬的醫(yī)學(xué)科研院所，也是北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院的教學(xué)主體單位之一。所院以學(xué)科建設(shè)為基礎(chǔ)，重視科研發(fā)展和人才培養(yǎng)，現(xiàn)承擔(dān)著科研和教學(xué)兩大任務(wù)。為落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記在中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院成立60周年的賀信中提出的“努力把中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院建設(shè)成為我國(guó)醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新體系的核心基地”的指示精神，建設(shè)我國(guó)醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新體系核心基地，實(shí)現(xiàn)北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院“雙一流”學(xué)科建設(shè)目標(biāo)，所院求賢若渴，誠(chéng)邀優(yōu)秀英才的加入。
一、招聘人員條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄。
3、具有良好道德品行，做事認(rèn)真細(xì)致，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有較好的文字功底，能熟練使用常用辦公軟件。
4. 身體健康，勝任崗位要求。
二、招聘人員身份
經(jīng)面試考核優(yōu)秀者錄用為事業(yè)編制職工
三、 招聘崗位及要求
|
崗位 編號(hào) |
崗位 名稱 |
任職要求 | 專業(yè) |
用人部門(mén) （團(tuán)隊(duì)） |
| 101 |
研究 崗位 |
博士學(xué)位；具有博士后工作經(jīng)歷或副高級(jí)及以上職稱；以第一作者或通訊作者發(fā)表過(guò)高水平研究論文。 | 基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)類、生物學(xué)類、生物科學(xué)類、臨床醫(yī)學(xué)類、藥學(xué)類、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、數(shù)學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、自動(dòng)化類、 | 萬(wàn)霞課題組 |
| 馬艷妮課題組 | ||||
| 王辰課題組 | ||||
| 許琪課題組 | ||||
| 杜文靜課題組 | ||||
| 張勇課題組 | ||||
| 陳陽(yáng)課題組 | ||||
| 黃波課題組 | ||||
| 201 |
研究崗位/技術(shù) 崗位 |
研究崗：博士學(xué)位；具有博士后工作經(jīng)歷或副高級(jí)及以上職稱；以第一作者或通訊作者發(fā)表過(guò)高水平研究論文。 技術(shù)崗：碩士及以上；具有北京市戶口。 |
基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)類、生物學(xué)類、生物科學(xué)類、臨床醫(yī)學(xué)類、生物醫(yī)學(xué)工程類、化學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、法律實(shí)務(wù)類 | 王冬來(lái)課題組 |
| 王婧課題組 | ||||
| 王琳課題組 | ||||
| 楊沛然課題組 | ||||
| 張學(xué)課題組 | ||||
| 陳厚早課題組 | ||||
| 蔣澄宇課題組 | ||||
| 301 |
管理 崗位 |
碩士及以上；具有北京市戶口 | 生物學(xué)類、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)類、公共管理類、工商管理類、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類、建筑類、城鄉(xiāng)規(guī)劃與管理類、物流管理與工程類 | 行政處室 |
| 302 |
管理 崗位 |
本科及以上，具有北京市戶口 | 基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)類、臨床醫(yī)學(xué)類、護(hù)理學(xué)類、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類、中醫(yī)學(xué)類 | 行政處室 |
四、招聘程序
1.報(bào)名
應(yīng)聘者填寫(xiě)《崗位招聘報(bào)名表》（附件），并將“個(gè)人簡(jiǎn)歷“、”崗位招聘報(bào)名表”、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及能證明本人能力的相關(guān)證書(shū)掃描件打包，以“崗位編號(hào)+用人部門(mén)+姓名”命名后發(fā)送至ibmshrdept@163.com郵箱。
2.資格審查
由人力資源處對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,未入圍者不再通知。
3、考試面試
擇優(yōu)確定參加考試、面試人選，未入圍人員不再通知。綜合考試和面試結(jié)果，確定擬錄人選。
4、體檢考察
對(duì)擬錄人選進(jìn)行體檢和閱檔考察。
5、公示聘用
對(duì)通過(guò)體檢和考察合格人員，經(jīng)公示無(wú)異議后簽訂聘用合同，按照國(guó)家和所院有關(guān)規(guī)定，錄用人員享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。
五、注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，不得弄虛作假。如與事實(shí)不符，所院有權(quán)取消其考試和錄用資格。
2、未盡事宜請(qǐng)咨詢所院人力資源處
附件：崗位招聘報(bào)名表
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