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          合肥國家實驗室2022年招聘11名管理人員啟事

          時間:2022-11-01來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

          合肥國家實驗室是我國面向世界科技前沿組建的國家實驗室,是國家戰(zhàn)略科技力量的重要組成部分,主要任務是凝聚國內(nèi)外高水平人才,推動國際交流與合作,開展戰(zhàn)略性、前瞻性、基礎性重大科學問題研究和關鍵核心技術攻關,搶占科技發(fā)展制高點,培育新興產(chǎn)業(yè),為建設科技強國、實現(xiàn)高水平科技自立自強作出重要貢獻。合肥國家實驗室總部位于安徽省合肥市,總占地面積730畝,并在北京、上海、濟南、深圳等地設立基地。

          現(xiàn)因工作需要,實驗室面向社會,公開招聘管理崗位工作人員。

          一、招聘崗位和任職條件

          (一)應聘人員基本條件

          1.具有良好的思想政治素質(zhì),品行端正,積極進取;

          2.碩士研究生及以上學歷;

          3.年齡一般在35周歲以下(1987年10月1日以后出生);

          4.具有正常履行崗位職責的身體素質(zhì);

          5.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

          崗位職責和任職條件

           

          序號

          部門

          崗位名稱

          招聘人數(shù)

          專業(yè)

          崗位職責

          招聘條件

          1

          人事部

          人力資源管理

          3

          管理類、理工類相關專業(yè)

          1.參與起草各項人力資源管理規(guī)章制度;

          2.開展人員招聘工作;

          3.開展人才服務工作;

          4.負責人事信息管理工作;

          5.負責人事綜合服務和薪酬管理工作;

          6.領導交辦的其他工作。

          1.熟悉并掌握人力資源管理專業(yè)知識;

          2.中文功底扎實,可獨立撰寫規(guī)章制度、總結報告等材料;

          3.精通Excel統(tǒng)計分析及PPT制作與展示;

          4.具有較強的責任意識、協(xié)作意識、服務意識和較好的組織協(xié)調(diào)能力;

          5.具有良好的英文溝通能力,可開展人才國際交流。

          2

          條件保障與財務部

          財務

          管理

           

          4

          財經(jīng)類相關專業(yè)

          1.負責保障財務運行,服務科研人員;

          2.負責運行及項目(課題)經(jīng)費的管理與服務;

          3.負責收集、整理財務業(yè)務資料;

          4.負責按照實驗室財務管理規(guī)定對原始單據(jù)進行初審;

          5.負責財務相關檢查、審計的接待與安排;

          7.負責相關規(guī)章制度的草擬工作;

          8.領導交辦的其他工作。

          1.政治立場堅定,具有良好的職業(yè)道德;

          2.有良好的團結協(xié)作和奉獻精神;

          3.嚴謹踏實,邏輯清晰,責任心強,有較強的服務意識和溝通協(xié)調(diào)能力;

          4.能熟練使用電算化軟件和辦公自動化軟件,具有良好的文字、語言表達能力;

          5.具有高;蚩蒲袡C構相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

          3

          條件保障與財務部

          資產(chǎn)與后勤管理

          4

          理工類相關專業(yè)

          1.承擔固定資產(chǎn)日常使用動態(tài)監(jiān)管、負責存放及租賃等資產(chǎn)管理工作;

          2.負責資產(chǎn)清查相關工作,健全固定資產(chǎn)實物臺賬;

          3.負責固定資產(chǎn)處置管理,包括資產(chǎn)處置報批報備及實物回收等工作;

          4.部門其他后勤保障與服務工作;

          5.領導交辦的其他工作。

          1.能熟練使用辦公自動化軟件,具有良好的文字處理能力和語言表達能力;

          2.具有較強的責任意識、協(xié)作意識、服務意識和較好的組織溝通協(xié)調(diào)能力。

           

          二、待遇

          提供工作所在地具有行業(yè)競爭力的薪酬待遇,享受養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險和住房公積金;適齡子女可進入擁有安徽省頂尖教育質(zhì)量的中國科大附屬幼兒園、附小、附中就讀。

          三、應聘程序

          應聘人員須登錄人才招聘網(wǎng)(https://employment.hfnl.cn/),選擇管理崗位招聘,確定崗位后,注冊賬號登入,按照系統(tǒng)提示填寫個人具體信息,最后確認信息并提交。

          四、報名截止時間

          2022年11月20日。

          五、聯(lián)系方式

          聯(lián)系郵箱:hfnl_hr@ustc.edu.cn(請勿直接往該郵箱投遞簡歷)。

          信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

          來源鏈接:

          http://ahggzp.gov.cn/cms/web/n2g5iiy7/ff80808183895d9601840e364c1c6f51.html

          為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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