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          國(guó)家超級(jí)計(jì)算廣州中心2022年高層次人才、專業(yè)技術(shù)崗、行政管理崗招聘啟事

          時(shí)間:2022-10-17來源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

          一、單位簡(jiǎn)介

           

          作為國(guó)家重大科技創(chuàng)新平臺(tái),國(guó)家超級(jí)計(jì)算廣州中心圍繞天河二號(hào)超算系統(tǒng),立足灣區(qū),服務(wù)全國(guó),放眼世界,在大科學(xué)、大工程、新產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域取得了一些列重大創(chuàng)新應(yīng)用成果,代表中國(guó)榮登“全球最具應(yīng)用影響力超算中心”榜單五強(qiáng)。

          國(guó)家超級(jí)計(jì)算廣州中心以計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、計(jì)算數(shù)學(xué)等學(xué)科方向?yàn)橐劳,注重高性能?jì)算與大數(shù)據(jù)人工智能融合技術(shù),構(gòu)建國(guó)產(chǎn)超算軟件生態(tài)。圍繞大氣海洋環(huán)境、天文地球物理、工業(yè)設(shè)計(jì)制造、新能源新材料、生物醫(yī)藥健康、智慧城市云計(jì)算等典型應(yīng)用領(lǐng)域,打造面向領(lǐng)域的應(yīng)用支撐平臺(tái)。不斷創(chuàng)新體制機(jī)制,建設(shè)具有中國(guó)特色的世界一流超算中心。

           

          二、招聘計(jì)劃

           

          (一)高層次人才招聘計(jì)劃

          ·招聘學(xué)科方向:

           

          序號(hào)

          分組

          研究方向

          1

          計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)

          高性能計(jì)算系統(tǒng)軟件、并行與分布式處理、大規(guī)模存儲(chǔ)技術(shù)、可視化等

          2

          軟件工程

          工業(yè)計(jì)算軟件、EDA軟件、人機(jī)交互、智能系統(tǒng)等

          3

          計(jì)算數(shù)學(xué)

          數(shù)據(jù)科學(xué)、計(jì)算數(shù)學(xué)等

          4

          生物醫(yī)藥計(jì)算

          生物信息計(jì)算、醫(yī)療大數(shù)據(jù)分析、藥物智能設(shè)計(jì)等

          ·招聘崗位:

          1.“百人計(jì)劃”引進(jìn)人才

          (1)領(lǐng)軍人才:從事具有重大創(chuàng)新性、發(fā)展前景以及關(guān)鍵共性技術(shù)研究工作,并取得具有重要?jiǎng)?chuàng)新和重大影響的標(biāo)志性成果。在國(guó)內(nèi)外具有重要影響力、學(xué)術(shù)地位和學(xué)術(shù)水平與此相當(dāng),年齡不超過50周歲。

          (2)中青年杰出人才:具有特別優(yōu)秀的科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新潛能,研究方向具有重要?jiǎng)?chuàng)新前景,獲得國(guó)內(nèi)外認(rèn)可的專業(yè)成就,取得國(guó)內(nèi)外公認(rèn)的科研成果,年齡不超過40周歲。

          (3)青年學(xué)術(shù)骨干:具有活躍的創(chuàng)新思維、較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和突出的發(fā)展?jié)摿,取得高水平、?chuàng)新性的專業(yè)成就,年齡不超過35周歲。

          (4)青年優(yōu)秀人才:教育科研背景良好,具有活躍的創(chuàng)新思維和較好的發(fā)展?jié)摿,需取得最高學(xué)歷不滿3年,年齡不超過35周歲。

          2.專職研究人員

          (1)特聘研究員:具有顯著學(xué)術(shù)潛力,取得較為突出的研究成果,原則上已發(fā)表有不少于3項(xiàng)突出的學(xué)術(shù)成果,成果特別突出者,成果數(shù)量可適當(dāng)減少;在海內(nèi)外知名高校、研究機(jī)構(gòu)具有博士后、講師或者助理教授工作經(jīng)歷的人員;至少主持過1項(xiàng)省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目(來自海外的申請(qǐng)人可不做要求),年齡不超過38周歲。

          (2)特聘副研究員:具有較大學(xué)術(shù)潛力,取得較好的科研成果,原則上已發(fā)表有不少于2項(xiàng)較為突出的學(xué)術(shù)成果,成果特別突出者,成果數(shù)量可減少到1項(xiàng);海內(nèi)外知名高校、研究機(jī)構(gòu)優(yōu)秀博士畢業(yè)生或博士后,年齡不超過38周歲。

          (3)博士后:獲得博士學(xué)位不超過3年,具備較高的學(xué)術(shù)水平和較強(qiáng)的科研能力的國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀博士,年齡不超過35周歲。

           

          (二)專業(yè)技術(shù)招聘計(jì)劃

          1.系統(tǒng)運(yùn)維工程師

          崗位職責(zé):

          1)負(fù)責(zé)日常運(yùn)維工作,包括系統(tǒng)巡檢、配置變更、系統(tǒng)更新、數(shù)據(jù)備份等,及時(shí)響應(yīng)并處理各類故障;

          2)負(fù)責(zé)為業(yè)務(wù)部門提供技術(shù)支持,進(jìn)行技術(shù)對(duì)接的協(xié)調(diào)與溝通;

          3)負(fù)責(zé)運(yùn)維方案和架構(gòu)設(shè)計(jì)、自動(dòng)化運(yùn)維和監(jiān)控體系構(gòu)建、設(shè)計(jì)及開發(fā);

          4)負(fù)責(zé)運(yùn)維數(shù)據(jù)分析與運(yùn)維事件跟蹤,提出工作優(yōu)化建議,并將分析結(jié)果與建議應(yīng)用于運(yùn)維實(shí)踐;

          5)負(fù)責(zé)各種新平臺(tái)(圍繞業(yè)務(wù))技術(shù)的調(diào)研,積累并規(guī)范化系統(tǒng)運(yùn)維開發(fā)的最佳實(shí)踐并文檔化;

          6)協(xié)助相關(guān)部門或部門同事完成中心指定工作。

          任職要求:

          1)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

          2)熟悉Linux操作系統(tǒng)和服務(wù)器硬件技術(shù),能夠?qū)Ψ⻊?wù)進(jìn)行性能調(diào)優(yōu)、定位故障并處理;

          3)熟悉主流網(wǎng)絡(luò)架構(gòu),深刻理解路由、交換、防火墻、VPN、負(fù)載均衡等技術(shù),精通交換機(jī)、防火墻各類技術(shù);

          4)熟悉Nagios/Zabbix/ELK/Ansible/Docker/Slurm/Kubernetes/Lustre等相關(guān)技術(shù);

          5)掌握Linux環(huán)境下的/Python/Shell/Go等一種或多種語言,并具有熟練的編程功底;

          6)具有良好的安全意識(shí)、溝通意識(shí)、服務(wù)意識(shí)及強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心和團(tuán)隊(duì)合作精神,敢于承擔(dān)壓力;

          7)有超算/數(shù)據(jù)中心工作經(jīng)驗(yàn)或大型系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

          2.高性能計(jì)算軟件開發(fā)工程師

          崗位職責(zé):

          1)負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目功能細(xì)節(jié)的開發(fā)實(shí)現(xiàn);

          2)負(fù)責(zé)大規(guī)模計(jì)算程序在超算上的移植、并行優(yōu)化開發(fā)工作,協(xié)助完成部門具體項(xiàng)目的相關(guān)任務(wù);

          3)負(fù)責(zé)現(xiàn)有HPC平臺(tái)的維護(hù)工作;

          4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

          任職要求:

          1)碩士及以上學(xué)位,年齡一般在30周歲以下;

          2)專業(yè)要求:計(jì)算機(jī)專業(yè)或計(jì)算相關(guān)專業(yè)(例如計(jì)算材料,流體力學(xué),計(jì)算物理/化學(xué),生物信息學(xué),工程制造等);

          3)熟悉C/C++/Fortran編程,能夠使用MPI/Open MP/pthread/進(jìn)行并行編程的人員優(yōu)先;

          4)熟悉Go、Python和Bash編程,網(wǎng)站前后端開發(fā)。

          3.前端開發(fā)工程師

          崗位要求:

          1)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

          2)精通HTML、CSS、JavaScript等前端開發(fā)技術(shù);

          3)至少掌握Vue/React/Angular主流框架中一種,并理解框架編程思想;

          4)對(duì)前端開發(fā)規(guī)范化、工程化、組件化、測(cè)試有深入的理解和實(shí)踐;

          5)具備性能調(diào)優(yōu)的能力,熟悉web優(yōu)化技巧;

          6)具有前端腳手架開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

          7)熱愛編程,責(zé)任心強(qiáng),能主動(dòng)學(xué)習(xí)新技術(shù)并與團(tuán)隊(duì)交流分享,勇于承擔(dān)開發(fā)任務(wù),能夠主動(dòng)溝通和思考實(shí)現(xiàn)細(xì)節(jié)。

          崗位職責(zé):

          1)負(fù)責(zé)超算中心內(nèi)/外部系統(tǒng)的前端界面開發(fā);

           

          2)負(fù)責(zé)前端相應(yīng)功能的設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)以及文檔編寫。

          4.后端開發(fā)工程師

          崗位要求:

          1)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、計(jì)算力學(xué)、計(jì)算化學(xué)、計(jì)算物理等相關(guān)專業(yè);

          2)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),至少熟練掌握一種編程語言(golang、c/c++優(yōu)先);

          3)對(duì)并行編程具有一定的了解,有OpenmpPthread、MPI相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

          4)注重代碼質(zhì)量,具備良好的代碼組織習(xí)慣和編寫習(xí)慣;

          5)注重程序性能,具備代碼調(diào)優(yōu)的理論知識(shí)和實(shí)踐能力;

          6)熱愛編程,責(zé)任心強(qiáng),能主動(dòng)學(xué)習(xí)新技術(shù)并與團(tuán)隊(duì)交流分享,勇于承擔(dān)開發(fā)任務(wù),能夠主動(dòng)溝通和思考實(shí)現(xiàn)細(xì)節(jié)。

          崗位職責(zé):

          1)負(fù)責(zé)超算中心內(nèi)/外部系統(tǒng)的后端功能開發(fā);

           

          2)負(fù)責(zé)后端相應(yīng)功能的設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)以及文檔編寫。

          (三)行政管理招聘計(jì)劃

          應(yīng)用推廣專員

          崗位職責(zé):

          1)負(fù)責(zé)超算服務(wù)產(chǎn)品和解決方案的用戶推廣,參與策劃實(shí)施線上線下宣傳推廣活動(dòng);

          2)建立、維護(hù)用戶關(guān)系,主動(dòng)開展用戶拜訪,跟進(jìn)超算在高校、企業(yè)、政府的應(yīng)用落地,促進(jìn)簽約轉(zhuǎn)化達(dá)成既定目標(biāo);

          3)主動(dòng)采集用戶優(yōu)秀應(yīng)用成果,通過多種渠道開展成果宣傳。

          任職要求:

          1)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

          2)具有親和力,良好的溝通能力,學(xué)習(xí)能力,書面和語言表達(dá)能力;

          3)工作積極主動(dòng),能承受工作壓力,具有高度的責(zé)任感與團(tuán)隊(duì)合作精神。

          4)了解科教行業(yè)的業(yè)務(wù)拓展模式,具有獨(dú)立開發(fā)、維護(hù)客戶的能力者優(yōu)先。

          三、聯(lián)系方式

           

          聯(lián)系人:賈老師

          電郵:hr@nscc-gz.cn,郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘崗位+本人姓名+所學(xué)專業(yè) 

          電話:86-20-37106019

          地址:廣東省廣州市廣州大學(xué)城外環(huán)東路132號(hào)中山大學(xué)東校園國(guó)家超級(jí)計(jì)算廣州中心

           

          中心官網(wǎng):http://www.nscc-gz.cn

          為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

          中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布

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