認知功能障礙是神經(jīng)退行性疾病早期診斷的關鍵指標，但現(xiàn)有檢測方法還有各種缺陷。中科院腦智卓越中心認知檢測平臺，旨在研發(fā)廣譜通用、客觀、量化、可適用于不同年齡段的標準化認知功能障礙檢測工具集，在不同應用場景中進行針對性優(yōu)化�，F(xiàn)因工作需要，擬招聘平臺負責人一名。
崗位職責：
1.負責認知檢測平臺相關技術團隊的人員管理；
2.根據(jù)認知功能檢測的應用場景設計整體架構(gòu)，負責認知y檢測平臺的建設；
3.負責認知檢測工具集相關的范式、數(shù)據(jù)采集、分析的應用與開發(fā)。
任職條件：
1.具有全日制本科以上學位，有生物、計算機、神經(jīng)科學等相關領域背景，有博士學位者優(yōu)先，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先，有海外留學經(jīng)歷者優(yōu)先；
2.具有良好的團隊管理和溝通能力，擁有優(yōu)秀的創(chuàng)新能力、學習能力和探索精神；
3.具有豐富的心理物理學行為范式獨立開發(fā)經(jīng)歷；
符合條件有意競聘者，請?zhí)峁┮韵虏牧希海?）應聘函，包括對應聘崗位的理解、認識及工作設想等；（2）個人簡歷；（3）證明本人能力、水平的相關資料，包括身份證、學歷及學位證書、崗位任職證明材料等掃描件；（4）個人認為重要的其它材料。上述應聘材料請郵件發(fā)至hr@ion.ac.cn（請注明應聘崗位名稱）。應聘材料單位將予以保密。經(jīng)審查符合應聘資格的個人將郵件通知面試，謝絕來電來訪。人事、工資、保險等福利待遇參照國家、中科院以及研究所相關規(guī)定執(zhí)行，特別優(yōu)秀的可享受具有競爭力的薪酬標準。
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
http://www.cebsit.cas.cn/zpxxi/ptglyjs/202210/t20221008_6520565.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性，文章內(nèi)容僅供參考。
