浙大科創(chuàng)中心-傳化集團(tuán)創(chuàng)新研究院（簡(jiǎn)稱科創(chuàng)—傳化創(chuàng)新研究院）致力于化工、新材料、生物技術(shù)和數(shù)字技術(shù)等關(guān)鍵領(lǐng)域的研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用，現(xiàn)為滿足平臺(tái)建設(shè)需要，誠邀科創(chuàng)百人、博士后研究人員等各類人才加盟。
一、單位簡(jiǎn)介
浙江大學(xué)杭州國際科創(chuàng)中心
浙江大學(xué)杭州國際科創(chuàng)中心（簡(jiǎn)稱科創(chuàng)中心）是新時(shí)代浙江大學(xué)和杭州市全面深化市校戰(zhàn)略合作共建的重大科技創(chuàng)新平臺(tái)，科創(chuàng)中心堅(jiān)持體制機(jī)制創(chuàng)新，努力打造新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，集聚一批擅長(zhǎng)產(chǎn)學(xué)研協(xié)同的戰(zhàn)略科學(xué)家、掌握前沿技術(shù)的創(chuàng)業(yè)家、面向核心科技的投資家，致力建設(shè)面向人才培養(yǎng)、前沿科技和社會(huì)服務(wù)的新型大學(xué)校區(qū)，推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)投資的開放科技園區(qū)，促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和制度創(chuàng)新的卓越創(chuàng)新特區(qū)，打造先進(jìn)制造業(yè)的示范地、創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)的策源地、硬核科技的集聚地。
浙大科創(chuàng)中心-傳化集團(tuán)創(chuàng)新研究院
科創(chuàng)—傳化創(chuàng)新研究院成立于2022年1月，是浙江大學(xué)和傳化集團(tuán)堅(jiān)持藍(lán)圖共繪、平臺(tái)共建、人才共育，打造“名校+名企”深度合作的樣板�？苿�(chuàng)—傳化創(chuàng)新研究院按照“聚焦一流、面向未來，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共贏發(fā)展”的合作理念，圍繞科技自立自強(qiáng)，聚焦三大科創(chuàng)高地建設(shè)，開展關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)、高層次人才引育、成果轉(zhuǎn)化和企業(yè)孵化等工作，建立“龍頭企業(yè)為主建設(shè)、高校和科研機(jī)構(gòu)全程參與、研究院獨(dú)立運(yùn)行”的新型合作模式，全力支持傳化集團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展，更好助力浙江大學(xué)“雙一流”建設(shè)。
科創(chuàng)—傳化創(chuàng)新研究院下設(shè)新能源材料創(chuàng)新中心、生物科技創(chuàng)新中心、功能新材料創(chuàng)新中心、智慧物流創(chuàng)新中心以及產(chǎn)業(yè)支撐部等機(jī)構(gòu)，聚焦傳化集團(tuán)戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)方向，依托浙江大學(xué)和科創(chuàng)中心的研發(fā)資源優(yōu)勢(shì)，以創(chuàng)新中心為載體，以產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新為核心，以資源鏈接為手段，以人才聚集為著力點(diǎn)，以產(chǎn)業(yè)調(diào)研和產(chǎn)業(yè)孵化為進(jìn)出口，通過機(jī)制創(chuàng)新打造調(diào)、研、孵一體化的新型企校聯(lián)合研究院。
二、崗位及待遇保障
（一）青年人才（“科創(chuàng)百人計(jì)劃”研究員）
重點(diǎn)引進(jìn)方向
新能源材料方向：
鋰/鈉離子電池、有機(jī)電解液、有機(jī)電解質(zhì)、理論計(jì)算、固態(tài)電池、硅碳負(fù)極、高壓正極材料、鋰/鈉電池產(chǎn)業(yè)化等相關(guān)研究方向。
1.任職要求
●遠(yuǎn)大的學(xué)術(shù)志向、創(chuàng)新精神，較強(qiáng)科研能力和社會(huì)責(zé)任感；
●博士學(xué)位，年齡原則上不超過35周歲；
●對(duì)相關(guān)研究領(lǐng)域有足夠的學(xué)科背景支持和較好的研究積累與想法，有堅(jiān)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和較深的學(xué)術(shù)造詣；
●具備以獨(dú)立PI開展研究工作的能力；
●有相關(guān)領(lǐng)域院士或國際知名專家推薦者優(yōu)先。
2.待遇及保障條件
●提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬保障（一人一議）；
●符合條件者可享受科創(chuàng)中心人才房政策以及杭州市、蕭山區(qū)相關(guān)人才政策；
●提供最高可達(dá)500萬元的科研資助；
●提供良好的辦公環(huán)境和充足的研究空間；
●提供“專人一站式”服務(wù)，共享科研中心大型儀器設(shè)備；
●入選者中科研業(yè)績(jī)突出且符合浙江大學(xué)人才標(biāo)準(zhǔn)的，可推薦聘至浙江大學(xué)。
（二）博士后研究人員
重點(diǎn)引進(jìn)方向
新能源材料方向：
●有機(jī)合成、電解液設(shè)計(jì)、電化學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域；
●固態(tài)電池，尤其是聚合物基固態(tài)電解質(zhì)；聚酯類、聚偏氟乙烯類高分子的合成或改性；高壓正極材料、鋰金屬電池研究經(jīng)驗(yàn)，軟包電池制備等；
●有機(jī)合成、材料制備與加工，尤其是功能性高分子材料分子結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、制備及性能研究，復(fù)合材料的制備、改性、加工及性能研究。
1.任職要求
●近三年內(nèi)獲得博士學(xué)位，身心健康，年齡不超過35周歲；
●具有相關(guān)學(xué)科背景，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和獨(dú)立科研工作能力；
●具備良好的英語聽說讀寫能力，能夠全職從事博士后工作，無博士后退站經(jīng)歷。
2.待遇及保障條件
●根據(jù)科研工作能力提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬（含地方政府人才補(bǔ)助），具體面議（應(yīng)屆博士畢業(yè)生另可獲得杭州市應(yīng)屆生生活補(bǔ)貼10萬元）；
●對(duì)獲得中國博士后科學(xué)基金資助和省級(jí)博士后科研項(xiàng)目資助的，杭州市、蕭山區(qū)分別給予相應(yīng)配套資助；
●提供一流的實(shí)驗(yàn)與科學(xué)研究條件；
●協(xié)助申請(qǐng)地方政府人才配套用房；
●工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績(jī)突出者，如符合相應(yīng)要求，可優(yōu)先推薦申請(qǐng)科創(chuàng)中心青年人才或技術(shù)開發(fā)崗位；
●在站期間，符合條件者可申報(bào)科創(chuàng)中心相關(guān)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；出站優(yōu)秀者入職科創(chuàng)中心的可認(rèn)定副研究員職稱，并可獲得地方政府80萬元人才補(bǔ)貼。
三、園區(qū)保障
作為浙江省高能級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)，科創(chuàng)中心積極為在園區(qū)工作的人員提供“一站式”服務(wù)。園區(qū)配有食堂、咖啡吧、游泳館、健身房等各類基礎(chǔ)設(shè)施以及人才房等完善的后勤保障。
四、聯(lián)系方式
符合條件且有意向者請(qǐng)通過郵件提交個(gè)人簡(jiǎn)歷（本科開始至今連續(xù)的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，發(fā)表的論文、著作目錄，承擔(dān)的科研項(xiàng)目、專利與獲獎(jiǎng)情況及未來研究計(jì)劃等）至郵箱：candicezhou@zju.edu.cn（郵件名稱請(qǐng)注明“浙大科創(chuàng)傳化創(chuàng)新研究院+崗位+姓名”）
聯(lián)系人：周老師
郵箱：candicezhou@zju.edu.cn
地址：浙江省杭州市蕭山區(qū)建設(shè)三路733號(hào)浙江大學(xué)杭州國際科創(chuàng)中心
浙江大學(xué)杭州國際科創(chuàng)中心網(wǎng)址：
https://hic.zju.edu.cn/
科創(chuàng)—傳化創(chuàng)新研究院網(wǎng)址：
https://hic.zju.edu.cn/transfar/
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傳化集團(tuán)創(chuàng)新研究院——崗位發(fā)布 |
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序號(hào) |
招聘部門 |
招聘崗位 |
崗位職責(zé) |
任職要求 |
薪資范圍 |
聯(lián)系方式/郵箱（如有需要） |
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1 |
傳化集團(tuán)創(chuàng)新研究院 |
技術(shù)經(jīng)理 |
1、聯(lián)絡(luò)高校及科研機(jī)構(gòu)，主動(dòng)發(fā)掘研發(fā)項(xiàng)目機(jī)會(huì)。 2、撰寫項(xiàng)目可行性報(bào)告。 3、跟蹤與管控項(xiàng)目運(yùn)行進(jìn)度。 4、參與項(xiàng)目后期落地產(chǎn)業(yè)化運(yùn)行。 |
1、化學(xué)、化工、高分子、材料、生物等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷。電化學(xué)方向優(yōu)先，博士學(xué)歷優(yōu)先。 2、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、技術(shù)理解能力、獨(dú)立工作能力和工作主動(dòng)性。 3、具有企業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)或具有高校及科研院所相關(guān)崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先。 |
薪資面議 |
candicezhou@zju.edu.cn |
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2 |
傳化集團(tuán)創(chuàng)新研究院 |
產(chǎn)品研發(fā)工程師 |
1、實(shí)驗(yàn)室測(cè)試、分析和評(píng)估工作，并撰寫技術(shù)驗(yàn)證報(bào)告； 2、新產(chǎn)品、新技術(shù)的可行性論證和小試開發(fā)； 3、協(xié)助開展行業(yè)技術(shù)分析，提供行業(yè)研究報(bào)告所需試驗(yàn)數(shù)據(jù)和資料； 4、協(xié)助對(duì)接直接或潛在客戶，分析客戶技術(shù)需求，制定技術(shù)方案。 |
1、本科及以上學(xué)歷，具有化學(xué)、材料及相關(guān)專業(yè)，碩士?jī)?yōu)先； 2、熟悉各類理化分析儀器檢測(cè)手段，能夠獨(dú)立解讀分析測(cè)試結(jié)果； 3、具有獨(dú)立查閱文獻(xiàn)資料，制定技術(shù)方案的能力，有化學(xué)/高分子合成、分離基礎(chǔ)； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心，樂觀向上。 |
薪資面議 |
candicezhou@zju.edu.cn |
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3 |
傳化集團(tuán)創(chuàng)新研究院 |
鋰電池研發(fā)工程師 |
1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，儀器搭建，新型電解液合成，材料制備，及電池性能測(cè)試； 2、負(fù)責(zé)新工藝的驗(yàn)證、新設(shè)備的調(diào)試等； 3、鋰離子電池組件、規(guī)格和全套相關(guān)工藝的設(shè)計(jì)、開發(fā)、驗(yàn)證和分析。鋰離子電池材料和組件（活性材料，添加劑，電極，隔膜，電解質(zhì)等）的選擇、表征和驗(yàn)證； 4、提出電池、電解液設(shè)計(jì)改進(jìn)建議，以優(yōu)化不同應(yīng)用的電池性能。 |
1、化學(xué)、化工、高分子、材料等專業(yè)，具有電化學(xué)知識(shí)背景； 2、碩士及以上學(xué)歷，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 3、擁有鋰離子電池企業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心，樂觀向上。 |
薪資面議 |
candicezhou@zju.edu.cn |
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4 |
傳化集團(tuán)創(chuàng)新研究院 |
新材料研發(fā)工程師 |
1、負(fù)責(zé)高分子及復(fù)合材料的合成、加工以及性能測(cè)試； 2、負(fù)責(zé)新工藝的驗(yàn)證、新設(shè)備的調(diào)試等； 3、實(shí)驗(yàn)室測(cè)試、分析和評(píng)估工作以及小試開發(fā)，并撰寫技術(shù)報(bào)告。 |
1、化學(xué)、化工、高分子、材料等專業(yè)； 2、碩士及以上學(xué)歷，具有獨(dú)立查閱文獻(xiàn)資料，制定技術(shù)方案的能力，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 3、擁有化學(xué)/高分子合成經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
薪資面議 |
candicezhou@zju.edu.cn |
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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