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          中國(guó)科學(xué)院青藏高原研究所“跨大陸交流與絲路文明聯(lián)盟”(ATES)秘書處2022年9月招聘1名科研管理助理啟事

          時(shí)間:2022-09-26來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名
          “跨大陸交流與絲路文明聯(lián)盟”(ATES)是由青藏高原所牽頭發(fā)起,聯(lián)合開(kāi)展絲路沿線氣候-環(huán)境變化、新-舊石器考古、歷史地理等研究的世界一流科學(xué)家組成的科學(xué)研究聯(lián)盟。聯(lián)盟旨在通過(guò)多學(xué)科交叉和國(guó)際合作研究,打造有實(shí)質(zhì)性國(guó)際合作的、非盈利的國(guó)際合作交流平臺(tái),建成在絲路研究領(lǐng)域有話語(yǔ)權(quán)、有影響力的國(guó)際學(xué)術(shù)組織和戰(zhàn)略咨詢智庫(kù),科技服務(wù)國(guó)家“一帶一路”倡議。ATES秘書處掛靠青藏高原所,根據(jù)聯(lián)盟的發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘ATES秘書處科研管理助理1名。
            一、招聘崗位
            ATES秘書處科研管理助理1人(人才派遣)
            二、崗位職責(zé)
            1.負(fù)責(zé)ATES聯(lián)盟專家信息數(shù)據(jù)庫(kù)管理和維護(hù);
            2.負(fù)責(zé)與ATES相關(guān)的項(xiàng)目、國(guó)內(nèi)外會(huì)議和活動(dòng)的策劃、協(xié)調(diào)等工作;
            3.負(fù)責(zé)ATES秘書處外事相關(guān)事宜,包括因公出國(guó)(境)和外賓來(lái)訪審批、手續(xù)辦理、報(bào)銷審核,外事接待管理、協(xié)調(diào)與安排等;
            4.負(fù)責(zé)聯(lián)盟對(duì)外協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò),與國(guó)內(nèi)相關(guān)合作機(jī)構(gòu)組織溝通,與研究所國(guó)際合作部門合作對(duì)接協(xié)調(diào);
            5.負(fù)責(zé)聯(lián)盟相關(guān)宣傳材料制作和網(wǎng)站內(nèi)容更新及維護(hù);
            6.負(fù)責(zé)聯(lián)盟秘書處日常財(cái)務(wù)報(bào)銷;
            7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
            三、應(yīng)聘條件
            1.碩士及以上學(xué)歷,具有歷史學(xué)、考古和自然地理學(xué)背景者優(yōu)先;
            2.具有較高的英文水平,較強(qiáng)的英文寫作能力和流利的口語(yǔ)交流能力,有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
            3.國(guó)籍不限,則上年齡在35周歲以下,條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
            4.有較強(qiáng)的文字功底,能夠獨(dú)立起草文稿(包括活動(dòng)策劃書、正式信件、工作計(jì)劃、會(huì)議紀(jì)要等);
            5.認(rèn)同研究所的創(chuàng)新文化,做事細(xì)心周到、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、品德良好、作風(fēng)正派、有較強(qiáng)的事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
                四、應(yīng)聘材料及招聘程序
            1.應(yīng)聘者須提供以下電子版申請(qǐng)材料,其中證書證件等材料請(qǐng)?zhí)峁┰䲣呙杓I暾?qǐng)郵件及附件壓縮包標(biāo)題務(wù)必設(shè)置為“姓名-畢業(yè)院校-學(xué)歷-專業(yè)-跨大陸交流與絲路文明聯(lián)盟-科研管理助理”。
            2)個(gè)人簡(jiǎn)歷,包括教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭狀況、本人的技能和特長(zhǎng)等;
            3)學(xué)歷、學(xué)位證書原件掃描件;
            4)其他可以證明本人能力、水平的相關(guān)資料等。
            2.通過(guò)資格初審者將參加競(jìng)聘答辯。未通過(guò)者,不再另行通知,材料恕不退回。競(jìng)聘答辯面試(含筆試)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
            自發(fā)布招聘通知之日起,凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名;請(qǐng)?zhí)峤粛徫黄赣脤徍吮恚╳ord版)及紙質(zhì)簽字版,并將所有材料制作成一個(gè)PDF文件,發(fā)送至聯(lián)系郵箱。
            五、崗位待遇
            薪資待遇面談,以人才派遣方式聘用和管理。工作滿一年以上且表現(xiàn)優(yōu)秀、符合進(jìn)編條件者可納入研究所在編崗位管理。
            六、聯(lián)系方式
            用人部門:侯老師  
            E-mail:houjz@itpcas.ac.cn
            聯(lián)系電話:010-84097077
           
            綜合人事辦:吳老師(人事)
            Email:hrd@itpcas.ac.cn
            電話:010-84097173
            招聘截止時(shí)間:2022年10月30日

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          http://www.itpcas.cas.cn/new_zp/202209/t20220920_6514991.html

          為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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