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          青島大學(xué)轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究院2022年高薪招聘海內(nèi)外優(yōu)秀人才

          時(shí)間:2022-05-24來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

          一、研究院介紹

           

          青島大學(xué)轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究院位于美麗的海濱城市青島,是青島大學(xué)直屬研究機(jī)構(gòu),成立于2014年。研究院結(jié)合“轉(zhuǎn)化”和“精準(zhǔn)”特色,闡明從個(gè)體發(fā)育到組織衰老,從細(xì)胞新生到細(xì)胞死亡等重要生命活動。在心血管、干細(xì)胞、非編碼核酸和腫瘤的細(xì)胞生物學(xué)機(jī)制等領(lǐng)域有著深厚的研究造詣,處于國際領(lǐng)先水平。此外,我院在基因組學(xué)、核酸修飾和腫瘤變異與轉(zhuǎn)化方向和“精準(zhǔn)基礎(chǔ)”方面上具有獨(dú)特優(yōu)勢,正在努力發(fā)展精準(zhǔn)醫(yī)療方向。研究院圍繞細(xì)胞命運(yùn)決定的分子機(jī)理研究及心血管疾病與腫瘤的治病機(jī)制和防治策略開展國際前沿領(lǐng)域的研究。轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究院下設(shè)9個(gè)研究中心(發(fā)育心臟病學(xué)中心、再生醫(yī)學(xué)中心、腫瘤分子生物學(xué)中心、血管生物學(xué)中心、轉(zhuǎn)化藥物研究所、精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)中心、分子遺傳學(xué)中心、分子影像和智能醫(yī)學(xué)中心、細(xì)胞治療中心)和2個(gè)技術(shù)支撐平臺(模式動物中心、生物信息和生物技術(shù)中心)。研究院現(xiàn)有先進(jìn)儀器設(shè)備100多臺,建成了國內(nèi)先進(jìn)水平的生物醫(yī)學(xué)研究技術(shù)平臺,包括干細(xì)胞及細(xì)胞生物學(xué)研究平臺、生物成像中心、高通量測序及核酸藥物開發(fā)平臺和SPF級動物房及動物實(shí)驗(yàn)平臺等。研究院自成立以來,以青島大學(xué)以第一單位在Nature Cell Biology、European Heart Journal、Circulation、Molecular Cell、Molecular Cancer、Circulation Research、Science Advances和Nature Communication等高水平學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文300余篇。我院承擔(dān)建設(shè)的分子生物與遺傳學(xué)已進(jìn)入ESI(Essential Science Indicators)世界排名前1%行列,具備培養(yǎng)提升人才的實(shí)力,培養(yǎng)國家高層次人才特殊支持計(jì)劃1人,科技部中青年創(chuàng)新領(lǐng)軍人才1人,國家優(yōu)青2人。轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究院研究方向國際先進(jìn)、研究水平國內(nèi)一流、科研體系完善、研究經(jīng)費(fèi)充足。我們擁有一只生機(jī)勃勃的團(tuán)隊(duì),期待青年優(yōu)秀人才的加入,實(shí)現(xiàn)自己的科研愿景!

           

          二、人才范圍與入選條件

           

          (一)人才范圍

          1、專業(yè)范圍

          細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、發(fā)育生物學(xué)、生理學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、生物醫(yī)學(xué)材料、藥學(xué)、生物信息學(xué)等生命科學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)。

          2、優(yōu)先招聘的重點(diǎn)方向

          (1)基礎(chǔ)研究方向:

          *核酸生物學(xué)研究:非編碼核酸的分析預(yù)測、加工成熟與功能機(jī)制研究;

          *細(xì)胞命運(yùn)決定的分子機(jī)理研究:細(xì)胞周期、細(xì)胞編程與重編程、細(xì)胞分化與轉(zhuǎn)分化、細(xì)胞骨架與細(xì)胞極性等;

          *細(xì)胞器結(jié)構(gòu)與功能研究:細(xì)胞代謝(線粒體和糖脂代謝)、細(xì)胞器的通訊與相互作用、亞細(xì)胞結(jié)構(gòu)與功能研究;

          *生物大分子結(jié)構(gòu)與功能修飾研究:染色體結(jié)構(gòu)重塑、表觀遺傳學(xué)修飾等。

          (2)疾病方向:心血管、腫瘤和衰老領(lǐng)域。

          (3)生物信息、大數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與智能醫(yī)學(xué)方向。

          (4)醫(yī)工、醫(yī)理等前沿交叉學(xué)科方向,新技術(shù)與新方法。

          3、學(xué)位要求

          已獲博士學(xué)位或應(yīng)屆博士畢業(yè)生。

          (二)入選條件

          1、優(yōu)秀青年博士

          歡迎優(yōu)秀青年博士申請我院職位,一作文章單篇文章影響因子大于8分者或累計(jì)一作文章影響因子大于20分者。

          特別歡迎發(fā)表CNS正刊或子刊者、一作單篇文章影響因子大于10分者。

          2、國家杰出青年基金、國家優(yōu)秀青年基金獲得者、青年長江等國家級優(yōu)秀人才。

          3、科研中心主任

          (1)具有相應(yīng)的專業(yè)背景,在所在學(xué)科領(lǐng)域有較深的學(xué)術(shù)造詣,學(xué)術(shù)成就突出;

          (2)有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力,有創(chuàng)新意識、全局觀念和團(tuán)隊(duì)精神,恪守職業(yè)道德;

          (3)符合青島大學(xué)特聘教授條件者優(yōu)先。

          三、薪酬待遇總原則

           

          1.我們對優(yōu)秀的青年博士實(shí)行年薪制,按照個(gè)人情況,分為30萬、40萬、50萬、>50萬等不同層次,采取一事一議。凡錄取的優(yōu)秀青年博士均可以低于市場價(jià)的優(yōu)惠格購買膠州校區(qū)職工住房一套。

          2.對于特別優(yōu)秀的青年人才,給予具有競爭力的科研啟動經(jīng)費(fèi)支持、發(fā)展空間和團(tuán)隊(duì)建設(shè)支撐,以及能夠充分體現(xiàn)優(yōu)績優(yōu)酬的科研獎勵。

          3.高層次人才實(shí)行年薪制。學(xué)校根據(jù)學(xué)術(shù)成果、工作目標(biāo),采取一人一議的方式提供具有競爭力的工作條件和生活待遇。

          4.泰山學(xué)者崗位津貼30萬(稅后),科研啟動經(jīng)費(fèi)200萬。

          5.青島大學(xué)各層次人才崗位津貼等請看附表。

          四、聯(lián)系方式

           

          聯(lián)系郵箱:qdzhuanhua@sina.com、wangzhedong2014@hotmail.com

          抄送:rcaizhaopin@163.com,郵件標(biāo)題注明:青島大學(xué)轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究院+應(yīng)聘崗位+姓名 

          聯(lián)系人:王老師(18661625026),張老師(0532-82991791)

          地址:青島市市北區(qū)登州路38號

          研究院網(wǎng)站:http://qtm.qdu.edu.cn/

          青島大學(xué)各層次人才待遇(2022)詳見下表:

          人才層次

          薪酬(元)

          科研啟動費(fèi)(元)

          住房

          其他

          首席教授

          年薪80-100萬,另加科研獎勵

          300萬,根據(jù)需要提供學(xué)科平臺建設(shè)經(jīng)費(fèi)

          安家費(fèi)400萬(稅前)

          配備團(tuán)隊(duì)、實(shí)驗(yàn)室,一事一議;職稱聘為教授;協(xié)助解決配偶工作及義務(wù)教育階段孩子入學(xué)事宜

          特聘一層次

          年收入60萬元,另加科研獎勵

          200萬,根據(jù)需要提供學(xué)科平臺建設(shè)經(jīng)費(fèi)

          安家費(fèi)350萬元(稅前)

          配備團(tuán)隊(duì)、實(shí)驗(yàn)室,一事一議;經(jīng)同行專家評議和學(xué)校研究,符合要求者聘為教授;協(xié)助解決配偶工作及義務(wù)教育階段孩子入學(xué)事宜

          特聘二層次

          年收入55萬元,另加科研獎勵

          100萬

          安家費(fèi)150萬元(稅前)

          經(jīng)同行專家評議和學(xué)校研究,符合要求者聘為教授;協(xié)助解決配偶工作及義務(wù)教育階段孩子入學(xué)事宜

          特聘三層次

          年收入50萬元,另加科研獎勵

          50萬

          安家費(fèi)80萬元(稅前)

          經(jīng)同行專家評議和學(xué)校研究,符合要求者聘為教授

          特聘四層次

          年收入38萬元另加科研獎勵

          30萬

          安家費(fèi)50萬元(稅前)

          經(jīng)同行專家評議和學(xué)校研究,符合要求者聘為副教授

          特聘五層次

          年收入33萬元,加科研獎勵

          15萬

          安家費(fèi)30萬元(稅前)

          經(jīng)同行專家評議和學(xué)校研究,符合要求者聘為副教授

          青年卓越人才

          年收入25萬元,另加科研獎勵

          5萬

          安家費(fèi)20萬元(稅前)

           

          博士后

          年薪18-35萬,另加科研獎勵

           

          見青島市專有待遇

          按學(xué)校相應(yīng)資助類別和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行

          引進(jìn)人才還可按條件對應(yīng)申報(bào)國家、青島市、學(xué)校各類人才計(jì)劃,具有國家級或省部級人才稱號的引進(jìn)人才,可申報(bào)青島市引進(jìn)高層次人才一次性30萬—100萬住房補(bǔ)貼,首次在青就業(yè)的青年博士均可享受青島市1200元/月,累計(jì)發(fā)放36個(gè)月的住房補(bǔ)貼。

           

          為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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