單位簡介
合肥綜合性國家科學中心大健康研究院是參照國家實驗室體制機制建設運行的新型研發(fā)機構(gòu)，為登記設立的安徽省事業(yè)單位法人。大健康研究院由中國科學院和安徽省共同發(fā)起建設，中國科學技術(shù)大學是研究院的牽頭單位并吸引全省衛(wèi)生健康系統(tǒng)和省內(nèi)外大健康領域高校、科研院等創(chuàng)新力量和骨干企業(yè)參與建設。大健康研究院以滿足生命科學、人口健康、疾病防治等國家重大戰(zhàn)略需求為出發(fā)點，以“源頭創(chuàng)新、促進雙轉(zhuǎn)”為使命，對標國家實驗室，突出應用導向，帶動基礎研究，發(fā)展引領未來的顛覆性技術(shù)及事關國家競爭和安全的核心技術(shù)。因大健康研究院發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘成果轉(zhuǎn)化與對外合作部門負責人等崗位，具體崗位職責與任職要求如下：
一、招聘崗位
招聘崗位1：成果轉(zhuǎn)化與對外合作部門負責人（1人）
崗位職責：
能夠帶領團隊完成如下工作：
1.負責科研成果的篩選和評估，為具有商業(yè)應用前景的技術(shù)制定技術(shù)保護策略；
2.組織和參加項目推廣活動，包括成果展示、新聞發(fā)布、會議交流、產(chǎn)品對接等形式，推動政產(chǎn)學研合作；
3.協(xié)助科研人員開展成果轉(zhuǎn)化項目的談判，負責技術(shù)合同的審核、登記和跟進；
4.協(xié)助成果轉(zhuǎn)化公司對接金融機構(gòu)、中介機構(gòu)、產(chǎn)業(yè)資源，提供相關咨詢服務；
5.完成其他領導交辦的工作。
任職要求：
1.了解大健康研究院定位和特色，具有良好的服務意識和團隊協(xié)作精神；
2.具有生物醫(yī)藥專業(yè)背景，碩士研究生及以上學歷，年齡45周歲（含）以下，在相關崗位上有豐富工作經(jīng)驗者條件可適當放寬；
3.具備良好的中英文溝通交流能力；
4.具有三年以上相關工作經(jīng)歷，同等條件下優(yōu)先考慮：
（1）具有專利申請或代理經(jīng)驗；
（2）具有成果轉(zhuǎn)化相關經(jīng)驗；
（3）具有海外學習或工作經(jīng)歷。
招聘崗位2：科研與教育處負責人（1人）
崗位職責：
能夠帶領團隊完成如下工作：
1.根據(jù)國家科研管理辦法及規(guī)定，組織編制并實施科研發(fā)展規(guī)劃，規(guī)范研究院科研工作并結(jié)合研究院實際，研究制定并執(zhí)行研究院科研管理各項規(guī)章制度；
2.負責各級各類科研項目的組織申報、實施及驗收等管理；
3.負責科研成果評審、鑒定、登記以及各級各類科研獎勵組織申報等管理工作；
4.負責研究所的建設與管理，研究院大型科研儀器裝備計劃的歸口管理；
5.負責研究院的科研考核與統(tǒng)計工作；
6.負責研究院學術(shù)交流活動的組織與管理以及對掛靠研究院的學會、協(xié)會的管理等；
7.組織協(xié)調(diào)研究院各單位與院外各部門之間的聯(lián)系與協(xié)作，研究、掌握各類科研信息，策劃與爭取科研項目，拓寬科研資源渠道；
8.負責教育發(fā)展規(guī)劃和負責合作辦學籌建工作；
9.負責各類學生的招生、培養(yǎng)、學位及日常管理等工作；
10.負責研究院學術(shù)委員會辦公室的工作；
11.完成領導安排的其他工作任務。
任職要求：
1.了解大健康研究院定位和特色，具有良好的服務意識和團隊協(xié)作精神。
2.具有生物醫(yī)藥專業(yè)背景，碩士研究生及以上學歷，年齡45周歲（含）以下，在相關崗位上有豐富工作經(jīng)驗者條件可適當放寬。
3.具備良好的中英文溝通交流能力。
4.具有三年以上相關工作經(jīng)歷，同等條件下優(yōu)先考慮：
（1）具有科研或科研管理相關工作經(jīng)驗者；
（2）工作責任心強、執(zhí)行力強、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)與組織能力；
（3）擅長文字寫作與編輯。
招聘崗位3：發(fā)展規(guī)劃處負責人（1人）
崗位職責：
能夠帶領團隊完成如下工作：
1.起草研究院工作總結(jié)、計劃及規(guī)劃方案、會議及匯報材料等重要綜合性文稿及PPT；
2.負責研究院綜合性規(guī)章制度的印發(fā)和歸檔工作；
3.協(xié)助做好政策研究、決策參考；
4.做好研究院機要保密、信訪等相關工作；
5.完成院領導和部門負責人交辦的其他工作。
任職要求：
1.認同大健康研究院理念，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守；
2.中共黨員，碩士研究生及以上學歷，年齡50周歲（含）以下，在相關崗位上有豐富工作經(jīng)驗者條件可適當放寬，中文等相關專業(yè)優(yōu)先；
3.具有三年以上相關工作經(jīng)驗，文字功底深厚，具有良好的公文寫作能力，能夠獨立完成方案、通知、計劃、總結(jié)等材料的起草工作，具備較強的綜合分析能力和邏輯思維能力，有相關政府部門或高校、科研院所工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.工作嚴謹細致，責任心強，具有良好的服務意識和團隊協(xié)作精神。
5.英文讀寫能力強者優(yōu)先。
二、薪酬待遇
年薪30-55萬元（稅前）。
三、報名時間及應聘方式
1.報名時間
招滿即止；有意應聘者請從速投遞應聘材料。
2.應聘方式
請將個人簡歷及相關附件證明材料以一個pdf文件形式發(fā)送到電子郵件：hrm@ihm.ac.cn，郵件主題及簡歷請注明“應聘崗位名稱-姓名-聯(lián)系方式”。
3.招聘流程
經(jīng)初步評審，我們將通過電話或郵件向符合應聘條件的應聘者發(fā)出面試通知。三個月內(nèi)沒有收到面試通知者可自行放棄等待，謝絕自行來訪。
4.聯(lián)系方式
聯(lián)系人：程老師
聯(lián)系電話：0551-62392717
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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