一、單位概況
南方海洋科學(xué)與工程廣東省實驗室（珠海）（以下簡稱南方海洋實驗室）由珠海市人民政府舉辦，中山大學(xué)牽頭建設(shè)和管理，實行理事會領(lǐng)導(dǎo)下的實驗室主任負責(zé)制。陳大可院士擔(dān)任實驗室主任，蘇紀蘭院士擔(dān)任學(xué)術(shù)委員會主任。目標(biāo)是建設(shè)面向科技前沿、具有國際領(lǐng)先水平的海洋創(chuàng)新基礎(chǔ)平臺，構(gòu)筑世界一流的海洋人才高地，打造創(chuàng)新型、引領(lǐng)型、突破型的大型綜合性海洋研究和應(yīng)用基地。
根據(jù)發(fā)展規(guī)劃，南方海洋實驗室設(shè)置前沿研究中心、創(chuàng)新團隊、公共平臺和管理服務(wù)部門四大板塊。其中，圍繞海洋環(huán)境與資源、海洋工程與技術(shù)、海洋人文與考古三大研究領(lǐng)域，以“崇尚首創(chuàng)，力爭最優(yōu)”為標(biāo)準，布局十八個科研創(chuàng)新團隊；圍繞海洋觀測體系、海洋資源庫體系、海洋測試分析體系以及海洋工程技術(shù)試驗體系，依托6000噸級海洋綜合科考實習(xí)船、“天河二號”超級計算機、海洋智能無人系統(tǒng)組網(wǎng)，建設(shè)八個公共平臺；以協(xié)調(diào)、落實南方海洋實驗室各項管理服務(wù)工作和運行保障工作為職責(zé)，設(shè)置六個管理服務(wù)部門。南方海洋實驗室現(xiàn)面向社會公開招聘學(xué)術(shù)期刊編輯部主任。
二、招聘崗位
為薈萃海洋研究領(lǐng)域最新發(fā)現(xiàn)，打造活躍的學(xué)術(shù)爭鳴平臺，南方海洋實驗室于2021年12月創(chuàng)辦了Ocean-Land-Atmosphere Research期刊，該期刊由南方海洋實驗室和美國科學(xué)促進會(AAAS，Science系列期刊出版方)合作出版，是AAAS“科學(xué)合作期刊（SPJ）”項目的首本海洋領(lǐng)域?qū)W術(shù)期刊。期刊以海洋相關(guān)學(xué)科為重點，為全球研究海洋、陸地、大氣及其相互作用的科技人員提供服務(wù)，涵蓋范圍既包括物理、化學(xué)、生物、地質(zhì)等學(xué)科的涉海基礎(chǔ)研究，也包括海洋觀測、海洋環(huán)境保護、海洋資源開發(fā)等領(lǐng)域的新興技術(shù)研究，注重多學(xué)科交叉融合，聚焦科學(xué)前沿、核心關(guān)鍵技術(shù)和重大工程實踐。現(xiàn)誠聘以下崗位優(yōu)秀人才：
三、人才待遇
（一）有競爭力的薪酬機制
1.年薪45-60萬元（稅前）或面議。
2.按照珠海市相關(guān)繳費比例高標(biāo)準繳納五險一金，支持應(yīng)享有的各項福利待遇。
（二）優(yōu)厚的人才政策扶持
1.符合珠海市及省級、國家級相關(guān)人才政策標(biāo)準的人才，正式聘用后實驗室可協(xié)助申請對應(yīng)人才標(biāo)準補貼（具體以珠海市、省級、國家級人才政策為準）。其中，認定為珠海市高層次人才可享受珠海市人才政策對應(yīng)人才補貼及配套待遇，珠海市新引進博士、博士后人才最高可享受50萬元人才補貼，新引進高級職稱專業(yè)技術(shù)人才最高可享受35萬元人才補貼。
2.符合條件的境外高端人才和緊缺人才，可享受珠海市個人所得稅優(yōu)惠政策。
3.符合南方海洋實驗室“高層次人才引進規(guī)定”的，應(yīng)聘時可依規(guī)定申請高層次人才及配套待遇的認定（具體以認定結(jié)果為準）。
四、應(yīng)聘材料
（一）報名申請表，填寫《附件1：南方海洋科學(xué)與工程廣東省實驗室（珠海）應(yīng)聘表（1）》；
（二）提供三份同行專家推薦信；
（三）第一學(xué)歷畢業(yè)證書；
（四）第一學(xué)歷學(xué)位證書；
（五）最高學(xué)歷畢業(yè)證書；
（六）最高學(xué)歷學(xué)位證書；
（七）代表性業(yè)績成果及相關(guān)證明材料；
（八）專業(yè)技術(shù)職務(wù)證明文件（如有）；
（九）工作資歷證明。
五、材料報送要求
應(yīng)聘人員請將應(yīng)聘材料按照序號順序（整合為一個PDF文件），發(fā)送至郵箱nfhyzp@sml-zhuhai.cn。郵件標(biāo)題和應(yīng)聘材料請注明：應(yīng)聘-學(xué)術(shù)期刊編輯部主任-姓名
本招聘公告有效期截止至2022年4月30日。招聘小組會對應(yīng)聘者進行初選并擇機組織面試。有意者請從速報名，招滿即止。
六、聯(lián)系方式
（一）有關(guān)招聘條件、招聘程序及聘后管理的規(guī)定，如遇國家、地方和南方海洋實驗室相關(guān)規(guī)定、政策發(fā)生調(diào)整，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。
（二）本公告解釋權(quán)歸南方海洋科學(xué)與工程廣東省實驗室（珠海）。
（三）聯(lián)系方式：
盛老師0756-3923587
胡老師0756-3923586
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
https://www.sml-zhuhai.cn/articles/61ee5989cced1?lang=cn
南方海洋科學(xué)與工程廣東省實驗室（珠海）（以下簡稱南方海洋實驗室）由珠海市人民政府舉辦，中山大學(xué)牽頭建設(shè)和管理，實行理事會領(lǐng)導(dǎo)下的實驗室主任負責(zé)制。陳大可院士擔(dān)任實驗室主任，蘇紀蘭院士擔(dān)任學(xué)術(shù)委員會主任。目標(biāo)是建設(shè)面向科技前沿、具有國際領(lǐng)先水平的海洋創(chuàng)新基礎(chǔ)平臺，構(gòu)筑世界一流的海洋人才高地，打造創(chuàng)新型、引領(lǐng)型、突破型的大型綜合性海洋研究和應(yīng)用基地。
根據(jù)發(fā)展規(guī)劃，南方海洋實驗室設(shè)置前沿研究中心、創(chuàng)新團隊、公共平臺和管理服務(wù)部門四大板塊。其中，圍繞海洋環(huán)境與資源、海洋工程與技術(shù)、海洋人文與考古三大研究領(lǐng)域，以“崇尚首創(chuàng)，力爭最優(yōu)”為標(biāo)準，布局十八個科研創(chuàng)新團隊；圍繞海洋觀測體系、海洋資源庫體系、海洋測試分析體系以及海洋工程技術(shù)試驗體系，依托6000噸級海洋綜合科考實習(xí)船、“天河二號”超級計算機、海洋智能無人系統(tǒng)組網(wǎng)，建設(shè)八個公共平臺；以協(xié)調(diào)、落實南方海洋實驗室各項管理服務(wù)工作和運行保障工作為職責(zé)，設(shè)置六個管理服務(wù)部門。南方海洋實驗室現(xiàn)面向社會公開招聘學(xué)術(shù)期刊編輯部主任。
二、招聘崗位
為薈萃海洋研究領(lǐng)域最新發(fā)現(xiàn)，打造活躍的學(xué)術(shù)爭鳴平臺，南方海洋實驗室于2021年12月創(chuàng)辦了Ocean-Land-Atmosphere Research期刊，該期刊由南方海洋實驗室和美國科學(xué)促進會(AAAS，Science系列期刊出版方)合作出版，是AAAS“科學(xué)合作期刊（SPJ）”項目的首本海洋領(lǐng)域?qū)W術(shù)期刊。期刊以海洋相關(guān)學(xué)科為重點，為全球研究海洋、陸地、大氣及其相互作用的科技人員提供服務(wù)，涵蓋范圍既包括物理、化學(xué)、生物、地質(zhì)等學(xué)科的涉海基礎(chǔ)研究，也包括海洋觀測、海洋環(huán)境保護、海洋資源開發(fā)等領(lǐng)域的新興技術(shù)研究，注重多學(xué)科交叉融合，聚焦科學(xué)前沿、核心關(guān)鍵技術(shù)和重大工程實踐。現(xiàn)誠聘以下崗位優(yōu)秀人才：
| 學(xué)術(shù)期刊編輯部主任崗 | |
| 崗位職責(zé) |
1.了解國內(nèi)外學(xué)術(shù)研究的新動向、新趨勢和海洋相關(guān)學(xué)科特色與優(yōu)勢； 2.負責(zé)相關(guān)學(xué)術(shù)文章的選題、策劃、約稿、審稿工作； 3.負責(zé)抓好重點作者、重點選題、重點欄目建設(shè)； 4.努力創(chuàng)造期刊的學(xué)術(shù)個性，提高刊物質(zhì)量和學(xué)術(shù)水平，擴大刊物影響； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 |
| 招聘條件 |
1.理工類相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先考慮，碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位； 2.具備副高級及以上職稱，有編輯出版系列職稱（或者責(zé)任編輯證書）優(yōu)先考慮； 3.滿足英文期刊編輯的語言、文字能力要求； 4.擁有5年以上新聞出版或科技期刊編輯等相關(guān)工作經(jīng)驗，在本領(lǐng)域有一定的學(xué)術(shù)影響力和知名度； 5.具備較強的科研學(xué)術(shù)能力和敏銳度； 6.對期刊的建設(shè)發(fā)展有專業(yè)性、創(chuàng)新性思路，具有國際視野； 7.年齡一般不超過50周歲。 |
（一）有競爭力的薪酬機制
1.年薪45-60萬元（稅前）或面議。
2.按照珠海市相關(guān)繳費比例高標(biāo)準繳納五險一金，支持應(yīng)享有的各項福利待遇。
（二）優(yōu)厚的人才政策扶持
1.符合珠海市及省級、國家級相關(guān)人才政策標(biāo)準的人才，正式聘用后實驗室可協(xié)助申請對應(yīng)人才標(biāo)準補貼（具體以珠海市、省級、國家級人才政策為準）。其中，認定為珠海市高層次人才可享受珠海市人才政策對應(yīng)人才補貼及配套待遇，珠海市新引進博士、博士后人才最高可享受50萬元人才補貼，新引進高級職稱專業(yè)技術(shù)人才最高可享受35萬元人才補貼。
2.符合條件的境外高端人才和緊缺人才，可享受珠海市個人所得稅優(yōu)惠政策。
3.符合南方海洋實驗室“高層次人才引進規(guī)定”的，應(yīng)聘時可依規(guī)定申請高層次人才及配套待遇的認定（具體以認定結(jié)果為準）。
四、應(yīng)聘材料
（一）報名申請表，填寫《附件1：南方海洋科學(xué)與工程廣東省實驗室（珠海）應(yīng)聘表（1）》；
（二）提供三份同行專家推薦信；
（三）第一學(xué)歷畢業(yè)證書；
（四）第一學(xué)歷學(xué)位證書；
（五）最高學(xué)歷畢業(yè)證書；
（六）最高學(xué)歷學(xué)位證書；
（七）代表性業(yè)績成果及相關(guān)證明材料；
（八）專業(yè)技術(shù)職務(wù)證明文件（如有）；
（九）工作資歷證明。
五、材料報送要求
應(yīng)聘人員請將應(yīng)聘材料按照序號順序（整合為一個PDF文件），發(fā)送至郵箱nfhyzp@sml-zhuhai.cn。郵件標(biāo)題和應(yīng)聘材料請注明：應(yīng)聘-學(xué)術(shù)期刊編輯部主任-姓名
本招聘公告有效期截止至2022年4月30日。招聘小組會對應(yīng)聘者進行初選并擇機組織面試。有意者請從速報名，招滿即止。
六、聯(lián)系方式
（一）有關(guān)招聘條件、招聘程序及聘后管理的規(guī)定，如遇國家、地方和南方海洋實驗室相關(guān)規(guī)定、政策發(fā)生調(diào)整，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。
（二）本公告解釋權(quán)歸南方海洋科學(xué)與工程廣東省實驗室（珠海）。
（三）聯(lián)系方式：
盛老師0756-3923587
胡老師0756-3923586
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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