為了進一步加強我院科技創(chuàng)新的整體實力和人才隊伍建設(shè)，提高我院在國內(nèi)外的學(xué)術(shù)地位和競爭實力，現(xiàn)面向國內(nèi)外公開引進杰出科研人才，有關(guān)事宜公告如下：
一、單位簡介
北京市農(nóng)林科學(xué)院建于1958年，是一所學(xué)科齊全、設(shè)備先進、學(xué)術(shù)水平較高、產(chǎn)業(yè)能力強，為農(nóng)業(yè)發(fā)展提供有力科技支撐的綜合性農(nóng)業(yè)研究機構(gòu)。
全院建有15個專業(yè)研究所（中心），6個國家級工程技術(shù)研究中心，7個農(nóng)業(yè)部重點實驗室，4個國家級檢測機構(gòu)，1個國際ISTA檢測資質(zhì)認定的檢測機構(gòu)，8個國家級原種基地、良種場、資源圃及野外科學(xué)觀測站，18個北京市重點實驗室及工程技術(shù)研究中心，6個國際聯(lián)合實驗室。1個具有獨立招收資格的博士后科研工作站。“植物學(xué)與動物學(xué)”（Plant & Animal Science）和“農(nóng)業(yè)科學(xué)”（Agricultual Sciences）兩門學(xué)科進入ESI世界前1%。
二、引進的學(xué)科領(lǐng)域
（一）動植物種質(zhì)資源創(chuàng)新；
（二）農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)、安全、高產(chǎn)、高效、節(jié)水生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新；
（三）農(nóng)業(yè)信息技術(shù)與智能裝備研發(fā)；
（四）農(nóng)產(chǎn)品采后保鮮、冷鏈物流配送與精深加工研究；
（五）農(nóng)業(yè)生態(tài)治理、資源高效利用與休閑農(nóng)業(yè)技術(shù)研究；
（六）農(nóng)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與科技情報學(xué)研究。
三、崗位分類
（一）領(lǐng)軍人才
崗位職責(zé)：
1．負責(zé)組織所在學(xué)科的全面科研工作；
2．負責(zé)規(guī)劃學(xué)科建設(shè)、推動國際國內(nèi)學(xué)術(shù)交流;
3．正確把握學(xué)科動態(tài)和發(fā)展方向，提出具有戰(zhàn)略性、前瞻性的研究計劃，爭取更多的國家級科研項目支持和國際合作項目；
4．領(lǐng)導(dǎo)本學(xué)科學(xué)術(shù)梯隊建設(shè)，培養(yǎng)青年創(chuàng)新人才；
5．取得國內(nèi)外具有重要影響力的科技成果,明顯提升本學(xué)科競爭力。
招聘條件：
A類崗：具有國際化的學(xué)術(shù)視野和深厚的學(xué)術(shù)造詣，取得了同行公認的創(chuàng)新性或開拓性的成果，在國內(nèi)外具有重要的學(xué)術(shù)影響力，在國（境）外著名高校、科研機構(gòu)擔(dān)任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專家學(xué)者或在國際知名企業(yè)擔(dān)任高級職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才，國家“千人計劃”（創(chuàng)新類）入選者優(yōu)先。年齡原則上不超過50周歲。
聘期內(nèi)年薪60萬元（稅前），績效獎金20萬元（稅前），解決北京戶口，提供兩居室公租房一套（免租金），科研啟動經(jīng)費200萬元（軟科學(xué)100萬元）。
B類崗：具有寬廣的學(xué)術(shù)視野和深厚的學(xué)術(shù)造詣，取得了同行公認的重要學(xué)術(shù)成果，在國內(nèi)外具有較大學(xué)術(shù)影響力，能夠提出本學(xué)科領(lǐng)域戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)造性的研究構(gòu)想，能夠引領(lǐng)本學(xué)科領(lǐng)域科技創(chuàng)新快速發(fā)展，在國內(nèi)著名高校、科研機構(gòu)擔(dān)任相當(dāng)于教授職務(wù)的專家學(xué)者。教育部長江學(xué)者特聘教授、國家自然科學(xué)基金委員會“杰出青年基金”獲得者、入選國家"萬人計劃"、中科院"百人計劃"者優(yōu)先。年齡原則上不超過50周歲。
聘期內(nèi)年薪40萬元（稅前），績效獎金10萬元（稅前），解決北京戶口，提供兩居室公租房一套（免租金），科研啟動經(jīng)費150萬元（軟科學(xué)70萬元）。
（二）青年英才
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)本研究團隊科研項目的組織協(xié)調(diào)和實施；
2.正確把握學(xué)科動態(tài)和發(fā)展方向，提出具有戰(zhàn)略性、前瞻性的研究計劃，爭取更多的國家級科研項目支持和國際合作項目；
3.負責(zé)組織本研究團隊成員的培訓(xùn)與學(xué)術(shù)交流，不斷提高的科研水平和能力；
4.積極培養(yǎng)年輕后備人才；
5.取得國內(nèi)外具有較大影響力的科技成果。
招聘條件：
在本學(xué)科領(lǐng)域有較深的學(xué)術(shù)造詣，做出過具有國內(nèi)領(lǐng)先或國際先進的研究成果，獲得過重要科技成果獎勵；或在國際知名企業(yè)擔(dān)任高級職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才；或在海（境）外知名科研院所（高等院校）從事過2年以上科研或教學(xué)工作。國家“千人計劃青年項目”獲得者、國家基金委"優(yōu)秀青年科學(xué)基金"項目獲得者、科技部科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才優(yōu)先。年齡原則上不超過40周歲。
聘期內(nèi)年薪25萬元（稅前），績效獎金5萬元（稅前）,解決北京戶口，提供兩居室或60平方米左右公租房一套（免租金），科研啟動經(jīng)費100萬元（軟科學(xué)不超過50萬元）。
(三)院士等特殊人才和科研團隊的引進形式和待遇另行商議。
四、招聘流程
（一）報名與推薦
1．個人資料，填寫《北京市農(nóng)林科學(xué)院杰出科研人才引進申報表》，需提供學(xué)歷學(xué)位證書和任職證書復(fù)印件、重要社會兼職證明復(fù)印件（海歸人員需提供“留學(xué)歸國人員證明”和“學(xué)歷認證”）。
2．主持和參與完成的研究項目，包括項目名稱、項目編號、研究意義、本人作用、項目來源和經(jīng)費情況等。
3．反映個人水平的成果、獎勵、論著和代表性作品復(fù)印件等。
4．未來3-5年學(xué)科和個人發(fā)展設(shè)想。
5.簡歷投遞截止時間為2022年7月30日。
（二）初試、面試與考察、公示、錄用
招聘單位負責(zé)初試，根據(jù)初試成績擇優(yōu)推薦至院面試。
面試答辯，應(yīng)聘人用多媒體（PPT）介紹個人基本情況、科研工作業(yè)績成果、應(yīng)聘崗位工作設(shè)想和自身優(yōu)勢等方面。
面試及綜合考察、資格審查后，經(jīng)研究擇優(yōu)聘用，雙方簽訂《北京市農(nóng)林科學(xué)院引進杰出科研人才聘用協(xié)議書》。根據(jù)評審委員會建議，確定聘任崗位等級，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。首次聘用合同期限為5年。
五、招聘計劃
見附表：2022年度杰出科研人才引進崗位需求表
六、聯(lián)系方式
政策咨詢：010-51503929；
簡歷發(fā)至：oysunny@163.com
聯(lián)系地址：北京市海淀區(qū)曙光花園中路11號A座1225房間
真誠地歡迎海內(nèi)外專家學(xué)者應(yīng)聘！
北京市農(nóng)林科學(xué)院
2022年1月21日
附件:
2. 北京市農(nóng)林科學(xué)院杰出科研人才引進申報表
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來源鏈接：
http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202201/t20220121_2597787.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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