中國(guó)科學(xué)院植物生理生態(tài)研究所系由原中科院上海植物生理研究所與原中科院上海昆蟲(chóng)研究所于1999整合而成。2015年經(jīng)中國(guó)科學(xué)院批準(zhǔn)建立中國(guó)科學(xué)院分子植物科學(xué)卓越創(chuàng)新中心，中心面向國(guó)家糧食生產(chǎn)和生態(tài)環(huán)境安全的重大戰(zhàn)略需求，聚焦植物遺傳多樣性、植物生長(zhǎng)發(fā)育調(diào)控和植物與環(huán)境互作機(jī)理等關(guān)鍵科學(xué)問(wèn)題，開(kāi)展基礎(chǔ)性、前沿性和原創(chuàng)性的研究，以期建立起我國(guó)在植物前沿科學(xué)研究領(lǐng)域的國(guó)際領(lǐng)先地位，并最終服務(wù)于農(nóng)業(yè)和生態(tài)環(huán)境科學(xué)�，F(xiàn)因工作需要，公開(kāi)招聘科研管理處項(xiàng)目主管1名，具體如下：
一、招聘原則
按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位
科研管理處項(xiàng)目主管1名。
三、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)中科院、基金委等縱向科研項(xiàng)目組織管理工作；
2、負(fù)責(zé)相應(yīng)縱向科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理；
3、院重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室日常管理；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、應(yīng)聘的基本條件
1.具有生物學(xué)、農(nóng)學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷；
2.熱愛(ài)科研管理崗位，具有責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，能適應(yīng)出差；
3.有較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.口頭和文字表達(dá)能力強(qiáng)，英語(yǔ)良好，熟練使用常用辦公軟件；
5.年齡一般不超過(guò)35周歲，身體健康。
五、招聘方式及程序
（一）報(bào)名截止時(shí)間
招聘崗位的應(yīng)聘報(bào)名截止時(shí)間為2018年7月20日（以收到應(yīng)聘報(bào)名材料為準(zhǔn)）。
（二）應(yīng)聘者須應(yīng)提供以下書(shū)面材料
1、簡(jiǎn)歷（包括聯(lián)系方法，附近期照片）；
2、相關(guān)材料：身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)復(fù)印件，獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件（如有），發(fā)表文章和著作清單（如有，請(qǐng)附代表性文章）
3、其他應(yīng)聘者認(rèn)為重要的書(shū)面材料。
（三）資格審查
對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查；對(duì)通過(guò)初審者，將另行通知面試時(shí)間和地點(diǎn)。
六、薪酬待遇
人事、工資、保險(xiǎn)等福利待遇參照國(guó)家、中科院以及研究所相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、聯(lián)系方式
上述應(yīng)聘材料請(qǐng)郵件發(fā)至hr@sippe.ac.cn，郵件主題請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位+姓名 。應(yīng)聘材料恕不退還，本單位將予以保密。經(jīng)審查符合應(yīng)聘資格的個(gè)人將電話通知面試，謝絕來(lái)電來(lái)訪。
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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