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          江蘇人才發(fā)展戰(zhàn)略研究院2018年誠聘專職研究人員及博士后

          時間:2018-03-06來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:shenqian

          江蘇人才發(fā)展戰(zhàn)略研究院成立于2015年5月,是江蘇省依托南京理工大學(xué)成立的人才發(fā)展研究平臺,于2016年獲批江蘇省重點培育智庫。

          研究院旨在匯聚一流研究力量,對人才發(fā)展戰(zhàn)略問題進(jìn)行綜合性、長期性、前瞻性研究,為黨委和政府提供政策建議、咨詢意見和人才服務(wù)。

          研究院現(xiàn)設(shè)有區(qū)域人才等8個研究中心。研究院的主要職能包括:一是統(tǒng)籌引領(lǐng)江蘇人才研究工作;二是圍繞重大人才理論和實踐問題開展研究;三是承辦江蘇省社科研究(人才發(fā)展)課題的組織申報、立項管理等工作;四是編制人才發(fā)展戰(zhàn)略簡報,編輯出版互聯(lián)網(wǎng)和紙質(zhì)媒體人才書刊,發(fā)布江蘇人才微刊;五是舉辦人才發(fā)展專家峰會;六是承辦省委省政府及有關(guān)部門委托的其他工作。

          根據(jù)研究需要,現(xiàn)面向國內(nèi)外誠聘誠聘專職研究人員及博士后。

          江蘇人才發(fā)展戰(zhàn)略研究院誠聘專職研究人員

          一、招聘崗位及數(shù)量

          專職研究人員2名。

          二、崗位職責(zé)

          1、跟蹤國內(nèi)外學(xué)術(shù)前沿和人才發(fā)展動態(tài),開展人才發(fā)展戰(zhàn)略研究。

          2、主持或參與相關(guān)課題,撰寫高水平的研究咨詢報告和政策建議。

          三、應(yīng)聘條件

          1、熱愛科研工作,具有獨立從事課題研究的能力。

          2、國內(nèi)外重點院校經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)學(xué)科博士學(xué)位獲得者。

          3、年齡原則上不超過40周歲。

          4、有相關(guān)領(lǐng)域的研究經(jīng)驗和研究成果者優(yōu)先。

          四、待遇

          南京理工大學(xué)事業(yè)編制內(nèi)聘用人員。根據(jù)學(xué)術(shù)評價,提供研究員、副研究員和助理研究員等專業(yè)技術(shù)職位,相應(yīng)工資待遇按國家和南京理工大學(xué)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,享受南京理工大學(xué)人才引進(jìn)優(yōu)惠政策相關(guān)待遇。

          五、應(yīng)聘辦法

          申請人填寫《南京理工大學(xué)專職研究人員應(yīng)聘表》(見附件),同時提交個人詳細(xì)簡歷及代表性研究成果3份。應(yīng)聘材料發(fā)至指定郵箱(地址見下),郵件標(biāo)題請注明“申請者姓名-專職研究人員-專業(yè)-中國博士人才網(wǎng)”。收到材料3個工作日內(nèi)會發(fā)送確認(rèn)郵件,并對符合條件者發(fā)送面試通知。

          聯(lián)系人:陸蒨

          電話:025-84303961

          郵箱:jatd2015@163.com

          地址:南京市孝陵衛(wèi)200號,210094

           

          江蘇人才發(fā)展戰(zhàn)略研究院誠聘博士后研究人員

          一、招聘對象

          凡在國內(nèi)外重點院校獲得博士學(xué)位,身體健康,年齡一般在40周歲以下的優(yōu)秀青年均可報名。有相關(guān)領(lǐng)域研究經(jīng)驗和成果者優(yōu)先。

          二、招聘類型及數(shù)量

          統(tǒng)招博士后2人。

          三、工作期限

          博士后在站時間一般為兩年。

          四、研究方向及崗位職責(zé)

          瞄準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展改革需求,以重大人才理論與實踐研究為方向,重點開展人才發(fā)展戰(zhàn)略問題研究。

          1.承擔(dān)研究院相關(guān)重大人才課題研究工作。

          2.跟蹤國內(nèi)外學(xué)術(shù)前沿和人才發(fā)展動態(tài)。

          3.撰寫高水平咨詢報告和政策建議。

          4.完成其它工作。 

          五、博士后待遇

          1.博士后在站期間參照南京理工大學(xué)教師待遇(崗位績效工資、公費醫(yī)療等);

          2.學(xué)校提供設(shè)施齊全的兩室一廳博士后公寓;自租房者給予1000元/月的租房補貼;

          3.博士后配偶及未成年子女,可隨站流動,并協(xié)助安排子女入托問題。配偶不在南京市工作的,提供500元/月的分居補助;

          4.在站期間申請國家及江蘇省博士后相關(guān)科研項目的,給予優(yōu)先推薦;

          5.對于期滿出站的博士后研究人員,可根據(jù)南京理工大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件,參加職稱評審。

          六、出站分配

          博士后工作期滿出站,其就業(yè)實行雙向選擇、自主擇業(yè),解決工作城市的落戶問題。

          七、報名方式

          申請人請?zhí)峤粋人詳細(xì)簡歷、相關(guān)證明材料(掃描件)及代表性學(xué)術(shù)論文2-3篇。應(yīng)聘材料發(fā)送至指定郵箱(地址見下),郵件標(biāo)題請注明“應(yīng)聘博士后+本人姓名+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)”。收到材料3個工作日內(nèi)會發(fā)送確認(rèn)郵件,并對符合條件者發(fā)送面試通知。

          聯(lián)系人:陸蒨

          電話:025-84303961

          郵箱:jatd2015@163.com

          地址:江蘇省南京市孝陵衛(wèi)200號,210094

          附件1:《南京理工大學(xué)專職研究人員應(yīng)聘表》

          附件2:江蘇人才發(fā)展戰(zhàn)略研究院招聘宣傳冊

          江蘇人才發(fā)展戰(zhàn)略研究院 
           


          為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

          中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布

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