深圳報業(yè)集團由原深圳特區(qū)報業(yè)集團和原深圳商報社于2002年9月合并組建，旗下擁有《深圳特區(qū)報》、《深圳商報》、《深圳晚報》、《晶報》等10報5刊5類不同性質的網站1個出版社。出版的各類報刊占深圳地區(qū)平面媒體90%以上的市場份額，新媒體已涵括各類網站、移動客戶端、微博、微信等多種平臺，影響輻射全國。
2008年6月經國家人力資源和社會保障部、全國博士后管委會批準正式設立博士后工作站。為服務傳媒集團轉型發(fā)展，2018年深圳報業(yè)集團博士后工作站與復旦大學新聞傳播學博士后流動站，聯合招收若干名熟悉和涉獵互聯網及新媒體領域的博士后入站開展課題研究。
一、擬招收博士后研究課題如下：
1、傳播手段建設和創(chuàng)新研究
2、加強網絡內容建設研究
3、人工智能在新聞輿論工作中的應用研究
4、國內外報業(yè)轉型的經驗與教訓研究
5、視頻內容的開發(fā)與應用研究
6、推進文化創(chuàng)意產業(yè)國際化研究
7、文創(chuàng)產業(yè)與傳媒集團價值鏈對接
8、傳媒產業(yè)投融資研究
二、招聘條件
1．身體健康，年齡在35周歲以下的博士或2018年的應屆畢業(yè)博士生；
2．遵紀守法、品行端正、無違法犯罪記錄及相關處分記錄；
3．專業(yè)要求：大數據開發(fā)與運用、計算機、云計算、法學、社會學、經濟學、管理學、新聞學及傳播學等專業(yè)背景；
4．能夠全脫產駐站研究。
三、招收人數及相關待遇
1．4名；
2．福利待遇
（1）按深圳市人事局有關博士后考核與津貼發(fā)放標準，12萬元/年（免稅）。
（2）區(qū)級（福田區(qū)）推出高級科研人才培養(yǎng)補助3萬/年（免稅）。
（3）按集團在職員工發(fā)放薪酬，年薪約15萬/年（稅前），享受五險一金等待遇。
（4）集團提供人才房（租金低于市場價）。不租房者可申領深圳市新引進人才租房補貼（3萬，申領條件：40歲以下，深圳戶籍、深圳社保等）。
（5）出站博士后留深工作并與工作單位簽訂3年以上合同的，提供30萬元科研啟動經費。
（6）出站博士后符合深圳市高層次人才條件的，可以申請人才獎勵補貼。
（7）出站博士后留福田區(qū)工作并與工作單位簽訂3年以上合同的，給予15萬元（市級資助的50%配套）的科研資助。
四、報名要求和聯系方式
應聘人員請于2018年5月31日前提供以下材料：
1．個人簡歷；
2．博士學位證書掃描件(如證書未發(fā)，可由博士培養(yǎng)單位出具相關證明)；
3．相關學科領域兩位博士生導師的推薦信（掃描件）；
4．有代表性的學術論文和著作2篇/本（掃描件）；
5．簡要提供個人擬從事課題的研究計劃（2000字左右）。
報名材料的電子版和原件的掃描件發(fā)送至1427211783@qq.com，郵件標題注明：應聘博士后+研究課題+本人姓名。
聯系人：鄒岳芳、黃文婷
電話：0755-83518593、0755-83518076
地址：廣東省深圳市深南大道6008號 特區(qū)報業(yè)大廈報業(yè)集團人力資源部
郵編：518009
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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