浙江理工大學(xué)清潔能源材料團隊旨在面向國家雙碳戰(zhàn)略需求，依托國家地方聯(lián)合工程實驗室等平臺，重點關(guān)注可再生能源制綠氫及儲能應(yīng)用，推動氫儲能產(chǎn)業(yè)規(guī)�；l(fā)展。因研究發(fā)展需要，現(xiàn)面向全球招聘優(yōu)秀博士后研究人員，熱忱歡迎海內(nèi)外青年學(xué)者加盟，共同建立具有世界領(lǐng)先水平的跨學(xué)科、多層次、理論實踐相結(jié)合的創(chuàng)新研發(fā)團隊。
一、團隊負(fù)責(zé)人介紹
李仁宏，特聘教授，博士生導(dǎo)師，博士后合作導(dǎo)師，浙江省級青年人才，浙江理工大學(xué)杰出青年教師。主要從事清潔能源材料研究，主持3項國家自然科學(xué)基金、百萬級專利轉(zhuǎn)化項目和千萬級新能源平臺建設(shè)項目。研究成果在《Advanced Materials》《JACS》等國外頂級期刊發(fā)表論文70余篇；論文共被引用500余次，已獲授權(quán)發(fā)明專利20件。
二、研究方向
1.光/電催化分解水制氫（AWE,AEM,SOEC）
2.電網(wǎng)級液流電池儲能技術(shù)（Flow Battery）
3.固體氧化物燃料電池（SOFC）
三、招聘崗位
1.師資博士后
2.普通博士后
四、崗位要求
1.具有博士學(xué)位（獲得博士學(xué)位一般不超過3年），年齡在35周歲以下，能夠在我校流動站全職從事研究工作的時間不少于兩年；
2.專業(yè)方向：物理化學(xué)等專業(yè)背景，具有相關(guān)課題研究經(jīng)歷和基礎(chǔ)；
3.身心健康、品學(xué)兼優(yōu)，工作態(tài)度積極，對創(chuàng)新研究有強烈的興趣和追求，具有獨立的科研能力和良好的團隊協(xié)作能力。
五、福利待遇
1.提供有競爭力的薪酬和科研啟動經(jīng)費；
2.在站期間根據(jù)上級或?qū)W校規(guī)定享受養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、公積金、租房補貼、子女入學(xué)等福利待遇；
3.出站考核滿足優(yōu)秀條件或入選博士后創(chuàng)新人才支持計劃，另有激勵津貼；
4.支持申報國家資助中國博士后研究人員計劃、中國博士后科學(xué)基金等資助項目，在符合相關(guān)規(guī)定的情況下，支持申報職稱、優(yōu)先推薦申報省部級人才等；
5.暢通師資博士后留校通道，打造全周期職業(yè)發(fā)展平臺，如期出站可直接留校任教，并給予不低于50萬的引進人才安家費。
崗位待遇_明細(xì)表（請點擊鏈接查看詳情）
六、簡歷投遞
請有意向者將應(yīng)聘材料以附件形式發(fā)送至郵箱：lirenhong@zstu.edu.cn，并注明“博士后應(yīng)聘+姓名+博士畢業(yè)院校”（附件請?zhí)峁┎┦繉W(xué)位證書、表明研究能力和學(xué)術(shù)水平的成果和獎勵清單及相關(guān)佐證材料）。
七、聯(lián)系方式
團隊聯(lián)系人：
流動站聯(lián)系人：
人事處（人才辦）聯(lián)系人：
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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