博士后|招聘5人|學校經(jīng)費，學校經(jīng)費和單位/課題組經(jīng)費聘用，單位經(jīng)費/課題組經(jīng)費聘用
截止時間：2024.12.31 23:59:59
(一) 聘用方式
博士后
(二) 應聘條件
博士學位
(三) 崗位職責:
1、完成學校、學院要求的科研工作（主持、參與科研項目，發(fā)表高水平論文等）。
2、每年須承擔不少于32工作時的公共服務工作。
3、每年參加各類學術研討會至少1次。
4、參加某一專業(yè)方向的學術梯隊。
5、上述未盡崗位職責，按學校相關文件要求執(zhí)行。
(四) 招聘條件:
1、遵紀守法，學風端正，身心健康，具有國內(nèi)外高水平大學博士學位，原則上具有1年及以上海外學習和工作經(jīng)歷。
2、基礎知識和基本技能扎實，熟悉本學科前沿領域，有較高的科研能力和學術發(fā)展?jié)摿Α?/p>
3、年齡要求：年齡不超過35歲。
4、學科專業(yè)具體要求：
管理科學與工程：有統(tǒng)計學、數(shù)據(jù)分析、工業(yè)工程等相關專業(yè)背景者優(yōu)先；外語流利，海外博士優(yōu)先。
工商管理：外語流利，海外博士優(yōu)先。
(五) 招聘程序:
1.應聘人員通過四川大學人才招聘網(wǎng)站在線應聘 ，填寫個人應聘申請；注冊時請?zhí)峁蚀_的個人信息，因個人信息不實造成的后果由應聘者本人承擔；
2.學校人事處進行資格初審；
3.單位招聘工作領導小組對初審通過的應聘人員進行甄選，確定參加面試人員名單；
4.單位招聘工作小組、相關部處人員對候選人進行面試，黨政聯(lián)席會擇優(yōu)確定擬聘人員；
5.擬聘人員進行體檢、公示，無異議后上報學校；
6.擬聘人員報學校審批，審批通過后轉(zhuǎn)移檔案、簽訂博士后培養(yǎng)協(xié)議、辦理進站/報到手續(xù)。
(六) 崗位待遇:
按學校相關規(guī)定執(zhí)行
(七) 聯(lián)系人:
商學院
028-85410276
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