一、單位簡介
山東第一醫(yī)科大學(xué)是山東省委、省政府為優(yōu)化山東省高等教育發(fā)展布局，在實施科教融合戰(zhàn)略方針的指導(dǎo)下，整合原泰山醫(yī)學(xué)院、山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院、山東省立醫(yī)院、山東省千佛山醫(yī)院等資源組建而成，同時保留山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院牌子。校（院）擁有一支以中國工程院院士領(lǐng)銜的高層次師資和科研隊伍，擁有省級以上人才稱號專家90余人。設(shè)有省部共建國家重點實驗室、國家衛(wèi)生健康委重點實驗室、省重點實驗室等省級以上高水平創(chuàng)新平臺50余個。擁有直屬附屬醫(yī)院13家，非隸屬附屬醫(yī)院23家，其中三級甲等綜合醫(yī)院12家、三級甲等�？漆t(yī)院8家。有國家臨床重點�？�16個，國家藥物臨床試驗機構(gòu)7個。以國際前沿和國家醫(yī)藥衛(wèi)生重大發(fā)展戰(zhàn)略為目標，潛心開展基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究。
張書平Co-PI團隊主要聚焦新型污染物等環(huán)境風險因素造成的人體健康危害、疾病發(fā)生發(fā)展的分子機制研究及相應(yīng)的防治策略。長期致力于癌癥生物學(xué)和代謝疾病的相關(guān)研究，使用多組學(xué)方法來描述基因組、表觀遺傳組、轉(zhuǎn)錄組和代謝組特征�，F(xiàn)有國家杰青、國家百千萬人才一位，泰山學(xué)者青年專家兩位；承擔多項國家級和省部級項目。近年來，課題組圍繞環(huán)境污染物的健康效應(yīng)，以機體小分子代謝物和微量元素為切入點，研究和證實了細顆粒物暴露下病原微生物的攜帶、脂質(zhì)代謝紊亂以及鐵死亡等問題，發(fā)現(xiàn)了乳酸對鐵代謝的調(diào)節(jié)機制，相關(guān)成果發(fā)表在Cell Metabolism、PNAS、Blood、Science Advances等主流期刊。
張書平Co-PI團隊現(xiàn)面向國內(nèi)外公開招聘生物信息學(xué)、大數(shù)據(jù)、大型語言模型（LLMs）、人工智能（AI）、計算機科學(xué)（側(cè)重于算法）等領(lǐng)域的專業(yè)研究人員，提供2-3個博士后研究員職位，與實驗室團隊合作進行生物信息學(xué)分析、統(tǒng)計建模，利用大型多模態(tài)患者數(shù)據(jù)集生成假設(shè)、提供研究思路。該職位涉及應(yīng)用生物信息學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、機器學(xué)習(xí)/人工智能和數(shù)據(jù)分析方法，將臨床和基因組學(xué)數(shù)據(jù)在不同尺度和分辨率上進行整合，為解決關(guān)鍵的醫(yī)學(xué)問題提供新的視角。團隊同時招募具有遺傳發(fā)育研究背景的研究人員，主要從分子、細胞和小鼠模型等方面研究具體基因在疾病發(fā)生發(fā)展中的作用，建立模擬人類疾病的動物模型。以下為詳細信息，歡迎有志于從事博士后科學(xué)研究的優(yōu)秀博士加入。
二、崗位需求及應(yīng)聘條件
博士后
需求人數(shù)：2人
崗位職責：
1、對大規(guī)模“-omics”數(shù)據(jù)集（如scRNAseq等）進行分析，識別具有臨床相關(guān)性的假設(shè)。
2、開發(fā)和應(yīng)用計算方法，集成不同類型的“-omics”數(shù)據(jù)。
3、開發(fā)和培訓(xùn)針對環(huán)境健康相關(guān)和生物醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)的模型或算法。
4、與實驗室的實驗研究人員密切合作，開發(fā)分析策略和實驗設(shè)計，總結(jié)分析結(jié)果。
5、準備論文、基金申請和研討會材料
應(yīng)聘條件：
1、品學(xué)兼優(yōu)，身心健康，責任心強，工作積極主動，能獨立開展相關(guān)研究工作，有良好的團隊精神、科研潛質(zhì)和學(xué)術(shù)道德。
2、年齡不超過35周歲，優(yōu)秀者可適當放寬年齡條件，不超過40周歲，具有計算機編程、生物信息學(xué)、統(tǒng)計學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟練掌握大數(shù)據(jù)分析技術(shù)，包括R、Python等語言，tidyverse框架以及Spark等工具。熟悉現(xiàn)代AI/ML方法（如圖神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)（GNNs）或變換器）和云計算是加分項。
4、針對遺傳發(fā)育方向，具備小鼠ES或iPS細胞建立和培養(yǎng)方面的研究經(jīng)歷，具有構(gòu)建轉(zhuǎn)基因小鼠或基因編輯等經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、獨立、嚴謹，具有創(chuàng)造性思維，在本領(lǐng)域重要期刊發(fā)表過具有較高水平的學(xué)術(shù)論文，有較強的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力。
6、能夠全職從事博士后研究，在站工作時間一般為2年。
薪酬待遇：
1、 年度薪酬：校（院）統(tǒng)一提供基礎(chǔ)年薪25-40萬元（不包括應(yīng)由單位繳納的社保部分）；并提供駐濟補助6萬元，合作導(dǎo)師可根據(jù)博士后業(yè)績表現(xiàn)，提供生活補貼；綜合年薪30-60萬元（稅前）。
2、校（院）為入站博士后提供人才公寓，兩年免費入住。
3、支持在站博士后積極申報上級資助計劃項目，獲批者可享受項目依托單位的科研獎勵政策和校（院）科研匹配支持。
4、鼓勵在站博士后積極申報國家級和山東省“泰山學(xué)者青年專家”等人才項目。
5、博士后研究人員在站工作期間因研究項目需要，經(jīng)導(dǎo)師和培養(yǎng)單位批準可出國參加為期不超過三個月的國際學(xué)術(shù)會議或交流活動，鼓勵支持申報博士后國（境）外交流項目。
6、博士后出站后留濟的（不含之前已在濟在職人員），濟南市將給予25萬元留濟補貼。同時享受山東省、濟南市相應(yīng)的人才支持政策。
三、申請方式
有意向者請將個人簡歷及其他能證明本人能力水平的有關(guān)資料打包發(fā)送至郵箱：1623434750@qq.com，郵件主題請標注：“張書平Co-PI團隊+申請崗位+姓名”；我單位承諾對應(yīng)聘者提交的所有材料嚴格保密，將根據(jù)應(yīng)聘者履歷情況、研究成果及發(fā)展?jié)摿Φ雀鞣矫孢M行初篩評估；初審?fù)ㄟ^后將以E-mail或電話形式通知面試的具體時間、地點及相關(guān)事項。初審未通過的應(yīng)聘者不再另行通知，兩個月內(nèi)未收到回復(fù)的默認初審未通過。本招聘信息自發(fā)布之日起長期有效。
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來源鏈接：
https://stic.sdfmu.edu.cn/info/1019/7635.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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