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          大灣區(qū)大學(xué)(籌)何繼光課題組與清華大學(xué)深圳國際研生院劉振宇教授團隊2024年聯(lián)合招收2名博士后(通信與信息系統(tǒng)、信號處理方向

          時間:2024-09-04來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

          PART 01課題組介紹 INTRODUCTION

          何繼光,大灣區(qū)大學(xué)(籌)信息科學(xué)技術(shù)學(xué)院副教授、博導(dǎo)、奧盧大學(xué)兼職教授。2018年在芬蘭奧盧大學(xué)獲得博士學(xué)位,曾在香港城市大學(xué)、奧盧大學(xué)、阿聯(lián)酋科技創(chuàng)新研究院、瑞典查爾姆斯理工大學(xué)等高校/研究所從事科學(xué)研究工作,曾擔(dān)任澳門科技大學(xué)助理教授,主要從事下一代無線通信、感知及通感一體化技術(shù)。

          在IEEE Journal on Selected Areas in 通信、IEEE Transactions on Wireless Communications、 IEEE Transactions on Communications、IEEE Transactions on Vehicular Technology等通信、信號處理領(lǐng)域頂尖期刊發(fā)表論文40余篇、擁有3項美國專利,參與編寫2部國際著作章節(jié),并撰寫了三份行業(yè)白皮書,根據(jù)谷歌學(xué)術(shù)統(tǒng)計,論文總引用次數(shù)超過2000次,h指數(shù)為22。參與多個大型歐盟項目及芬蘭科學(xué)院6G旗艦項目,主持澳門與廣東省合作研究項目一項。現(xiàn)為IEEE Transactions on Vehicular Technology期刊編委、歐盟ERC項目的評審人,并在IEEE多個會議中擔(dān)任Session Chair、Track Chair和TPC成員,曾獲得多篇最佳論文獎及多個IEEE期刊最佳審稿人獎,與奧盧大學(xué)、查爾姆斯理工大學(xué)、哈里發(fā)大學(xué)、浙江大學(xué)、清華大學(xué)等高校合作緊密。

          PART 02 聯(lián)合招收導(dǎo)師介紹 INTRODUCTION

          劉振宇,清華大學(xué)深圳國際研究生院助理教授、特別研究員。2011年、2014年分別獲得清華大學(xué)電子工程系學(xué)士和碩士學(xué)位,2022年獲得美國麻省理工學(xué)院網(wǎng)絡(luò)與統(tǒng)計專業(yè)博士學(xué)位。

          主要研究方向包括統(tǒng)計推斷、無線通信、感知定位、網(wǎng)絡(luò)控制等。在IEEE Journal on Selected Areas in Communications, IEEE Transactions on Mobile Computing, IEEE Journal on Selected Areas in Information Theory等通信、信息論、信號處理領(lǐng)域頂尖期刊發(fā)表論文18篇,并在ACC, IEEE CDC, IEEE ICASSP, IEEE ICC等控制、信號處理、通信領(lǐng)域頂尖會議作口頭報告。曾獲IEEE通信協(xié)會學(xué)生競賽一等獎(2019, 2016),Research and Development 100獎(2018),以及IEEE LATINCOM會議最佳論文獎(2017),并受邀擔(dān)任IEEE GLOBECOM, IEEE MILCOM, IEEE ICC Workshop等國際學(xué)術(shù)會議技術(shù)程序委員。

          PART 03招聘信息 RECRUITMENT INFORMATION

          1)招聘方向

          通信與信息系統(tǒng)、信號處理

          2)招聘崗位及職責(zé)

          (一)招聘崗位:博士后2名;

          (二)崗位職責(zé):

          1.開展6G無線通信、感知、定位及通感一體化技術(shù)、智能反射面通信、毫米波\太赫茲通信、AI賦能通信與組網(wǎng)等相關(guān)研究工作,撰寫高水平論文;

          2.申請博士后基金和國家自然科學(xué)青年基金;

          3.協(xié)助課題組負(fù)責(zé)人的項目申報和實施;

          4.參與課題組研究生培養(yǎng)工作。

          3)應(yīng)聘條件

          1.具有或即將獲得計算機相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位,年齡在35周歲以下且獲得博士學(xué)位不超過3年;

          2.在本專業(yè)領(lǐng)域發(fā)表過高水平IEEE Trans論文,具有獨立開展科研工作的能力;

          3.具有扎實的專業(yè)背景知識、精通數(shù)學(xué)英語及熟練掌握編程能力;

          4.具備良好的學(xué)術(shù)道德和職業(yè)操守、較強的溝通能力和團隊合作精神,勤勞誠實,有上進心。

          PART 04薪酬待遇 SALARY

          1.聘期2年。A類博士后綜合年薪不低于45萬元(含地方政府資助,下同),B類博士后綜合年薪不低于40萬元。入選廣東省海外博士后人才支持項目,綜合年薪不低于60萬元。根據(jù)科研工作業(yè)績表現(xiàn),課題組提供相應(yīng)的科研績效獎勵。

          2.除綜合年薪外,學(xué)校高標(biāo)準(zhǔn)繳納社會保險和住房公積金,發(fā)放租房補貼。

          3.提供工作開展所需科研條件及國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流機會,東莞市給予學(xué)術(shù)交流補助。

          4.支持博士后作為負(fù)責(zé)人申請國家自然科學(xué)基金、中國博士后科學(xué)基金以及省、市各級科研項目;獲得中國博士后科學(xué)基金資助項目或省級以上重點博士后資助項目,地方政府按1∶1給予配套資助。

          5.出站后留莞工作的,東莞市給予50萬元生活補助。入選廣東省海外博士后人才支持項目,出站后留粵工作的,廣東省給予40萬元住房補貼。

          6.支持博士后申報東莞市特色人才,享受購房補貼、租房補貼、生活補助、科技成果轉(zhuǎn)化貢獻獎勵、醫(yī)療保障、創(chuàng)業(yè)扶持、境外人才個人所得稅優(yōu)惠、優(yōu)才卡服務(wù)等。

          7.工作地點松山湖科學(xué)城,享受帶薪年假、健康體檢和校內(nèi)餐廳等福利待遇,學(xué)校按屬地政策協(xié)助解決子女入園入學(xué)。

          8.對于優(yōu)秀的出站博士后積極推薦申請校內(nèi)相關(guān)崗位。

          9.博士后出站后頒發(fā)清華大學(xué)博士后證書。

          PART 05 應(yīng)聘方式 APPLICATION

          請將應(yīng)聘材料,按照“應(yīng)聘-職位名稱-姓名”的方式命名發(fā)送至郵箱jiguang.he@gbu.edu.cn,內(nèi)容包含:

          1.個人完整簡歷及學(xué)歷學(xué)位等有關(guān)證明材料;

          2.其他可證明匹配崗位的支撐材料。

          信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

          來源鏈接:

          https://mp.weixin.qq.com/s/9ZSb_crA3-9nEXqnQyqMgw

          為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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