西南大學(xué)是教育部直屬，教育部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、重慶市共建的重點(diǎn)綜合大學(xué)，是國家首批“雙一流”建設(shè)高校，“211工程”和“985工程優(yōu)勢學(xué)科創(chuàng)新平臺(tái)”建設(shè)高校。

西南大學(xué)資源環(huán)境學(xué)院是擁有農(nóng)學(xué)、工學(xué)一級(jí)學(xué)科門類，本科、碩士、博士等多層次學(xué)歷結(jié)構(gòu)的、資源環(huán)境學(xué)科門類較齊全的教學(xué)研究型學(xué)院。學(xué)院“新污染物風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與風(fēng)險(xiǎn)控制”研究團(tuán)隊(duì)，依托重慶市三峽庫區(qū)生態(tài)環(huán)境與生物資源省部共建國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地、三峽庫區(qū)生態(tài)環(huán)境教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（共建）、重慶市農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境研究重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、土壤多尺度界面過程與調(diào)控重慶市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等國家及省部級(jí)研究平臺(tái)，主要從事新污染物的環(huán)境存在、生物地球化學(xué)過程、生態(tài)毒理、污染物暴露與健康風(fēng)險(xiǎn)、含新污染物固體廢物的風(fēng)險(xiǎn)控制技術(shù)等方面的研究。

團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人為教育部重大人才工程特聘教授。團(tuán)隊(duì)充分尊重個(gè)人特長、研究興趣與未來規(guī)劃，結(jié)合團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)發(fā)展雙贏。同時(shí)，團(tuán)隊(duì)與國內(nèi)外多家行業(yè)優(yōu)勢單位具有密切的合作，可為團(tuán)隊(duì)成員未來發(fā)展提供大力支持�，F(xiàn)因工作需要，招聘教學(xué)科研人員和博士后若干名。

1.教學(xué)科研崗應(yīng)聘要求及崗位待遇

應(yīng)聘要求

（1）遵守中華人民共和國法律法規(guī)，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，無不良行為記錄。身心健康，熱愛教學(xué)科研工作。

（2） 取得國內(nèi)外高水平大學(xué)的博士學(xué)位，在相關(guān)領(lǐng)域受過系統(tǒng)性科學(xué)研究訓(xùn)練，并取得高水平研究成果。有質(zhì)譜分析、代謝組學(xué)、生態(tài)毒理、環(huán)境微生物、生物地球化學(xué)、固廢中新污染物風(fēng)險(xiǎn)控制等研究背景的優(yōu)先；

（3）應(yīng)聘講師、副教授、教授崗位的年齡分別不超過35、40和45周歲。申請(qǐng)“含弘研究員崗”的年齡不超過35周歲。

崗位待遇

（1）安家費(fèi)及科研啟動(dòng)費(fèi)：根據(jù)所聘崗位，按照學(xué)校文件執(zhí)行；

（2）薪酬待遇：基本工資+績效工資+重大成果獎(jiǎng)勵(lì)；

（3）學(xué)校具有實(shí)驗(yàn)幼兒園、附屬小學(xué)、附屬中學(xué)等完整的子女教育體系，附屬學(xué)校辦學(xué)條件一流，師資德才兼?zhèn)�，管理水平及教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀。

2.博士后應(yīng)聘要求及崗位待遇

崗位研究方向

主要開展新污染物環(huán)境行為、新污染物生態(tài)毒理和含新污染物固體廢物的風(fēng)險(xiǎn)控制等方面的研究。

崗位應(yīng)聘要求

（1）良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；獲得海內(nèi)外知名大學(xué)博士學(xué)位，且獲得學(xué)位時(shí)間不超過3年；年齡一般不超過35周歲；

（2）身體健康，能夠勝任全職博士后研究工作；

（3）環(huán)境科學(xué)與工程、分析化學(xué)、毒理學(xué)、微生物學(xué)、熱能工程等相關(guān)學(xué)科的研究背景，具有新污染物分析方法、環(huán)境化學(xué)行為、毒理與健康效應(yīng)、新興固廢熱處置等研究經(jīng)歷的優(yōu)先；

（4）具備較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能獨(dú)立開展課題研究和撰寫中英文論文。

崗位待遇

（1）按照《西南大學(xué)“含弘博士后”管理工作實(shí)施辦法》發(fā)放基本工資、基礎(chǔ)績效和獎(jiǎng)勵(lì)績效。基本工資：崗位工資和薪級(jí)工資按照國家規(guī)定執(zhí)行，在站期間根據(jù)相關(guān)規(guī)定動(dòng)態(tài)調(diào)整。基礎(chǔ)績效：12000元/月。獎(jiǎng)勵(lì)績效：達(dá)到I類出站條件補(bǔ)足到100萬元（實(shí)際發(fā)放的獎(jiǎng)勵(lì)績效為扣除已發(fā)放的基本工資、基礎(chǔ)績效的差額，下同），達(dá)到II類出站條件補(bǔ)足到60萬元。工資待遇及出站條件等詳見《西南大學(xué)“含弘博士后”管理工作實(shí)施辦法》（如有變化，以學(xué)校文件為準(zhǔn)）。

（2）其它福利待遇：在站期間合作導(dǎo)師按照不低于20000元/年標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)助；學(xué)校按照國家規(guī)定為全職博士后繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；聘期內(nèi)可租住博士后公寓或享受1200元/月的租房補(bǔ)貼；全職博士后在站期間子女可按規(guī)定入學(xué)入托。

（3）出站博士后達(dá)到一定條件者，可通過選聘程序擇優(yōu)留校工作。

4. 補(bǔ)充說明

招聘條件、年齡要求、待遇等按學(xué)校最新文件規(guī)定執(zhí)行。

5. 申請(qǐng)方式

招聘堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。凡符合招聘崗位要求且有意向者，請(qǐng)準(zhǔn)備以下申請(qǐng)材料：

個(gè)人簡歷；

兩位專家推薦信（面試后提交）;

應(yīng)聘者請(qǐng)將相關(guān)材料投遞至聯(lián)系人郵箱（唐老師）：zwtang@muc.edu.cn。郵件標(biāo)題注明“姓名+應(yīng)聘崗位類型”。符合要求者，將盡快安排面試。應(yīng)聘材料不退還，但予以嚴(yán)格保密。

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://zihuan.swu.edu.cn/info/1253/12059.htm

為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）