北京林業(yè)大學2024年“博青計劃”博士后現面向社會公開招聘，誠邀各界優(yōu)秀青年人才來校從事科研工作。生物學院“博青計劃”合作導師信息如下。詳細信息請登錄“北京林業(yè)大學人才引進與教師招聘網”查看（http://zhaopinnew.bjfu.edu.cn）。
Part 1團隊介紹
1．林金星導師團隊
導師介紹：
林金星，教授，博士生導師，國家杰出青年科學基金獲得者，目前擔任國際刊物《Plant, Cell and Environment》（Q1區(qū)）的共同主編（排名第一）。主要圍繞“樹木優(yōu)良性狀形成的生物基礎”，建立了活細胞單分子動態(tài)研究和林木分子設計育種技術，挖掘和鑒定了調控樹木再生和發(fā)育的關鍵基因，揭示了調控樹木維管形成層發(fā)育的分子細胞學機制。研究成果發(fā)表在PNAS, Plant Cell, Nature Protocols，Nature Communications，Trends in Plant Science, Molecular Plant,等國際知名學術期刊，授權多項國家發(fā)明專利�，F在主持國家基金委員會重點項目。
崗位介紹：
1. 在站期間，圍繞樹木發(fā)育及環(huán)境適應性研究領域，解析樹木發(fā)育規(guī)律及抗逆遺傳調控的分子機制等；
2. 協(xié)助完成課題組國家自然科學基金重點項目和國家重點研發(fā)計劃等科研項目，培養(yǎng)研究生，完成日常工作，開展高水平研究，履行我校“博青計劃”博士后崗位職責。
專業(yè)要求：
具有細胞生物學、分子生物學等相關背景
聯系方式：linjx@ibcas.ac.cn
2．康向陽導師團隊
合作導師：
康向陽博士，林木遺傳育種學科教授，國家“十四五”重點研發(fā)計劃項目首席科學家，“北林學者”入選者。兼任全國林草種子標準化技術委員會委員、副秘書長；中國林學會林木遺傳育種分會副主任等。主要圍繞林木多倍體育種理論和技術開展研究，初步揭示了林木多倍體營養(yǎng)生長等性狀形成的分子機制，建立了林木多倍體高效誘導技術，于世界上首次人工誘導獲得杜仲、桉樹、橡膠樹三倍體、四倍體；作為主要育種人選育出‘北林雄株1號’‘京仲1號’‘京桂1號桉’等楊樹、杜仲、桉樹三倍體新品種，獲國家植物新品種權33項、國審良種6個等。
崗位介紹：
參與合作導師承擔的“十四五”國家重點研發(fā)計劃項目，主要承擔項目中有關楊樹多倍體性狀變異分子機理研究以及關鍵基因解析等工作，同時參與合作導師研究方向領域的林木良種選育等重點工作。
專業(yè)要求：
具備林木遺傳育種、作物或園藝植物遺傳育種、植物學、基因組學、分子遺傳學、分子生物學、細胞生物學、生物信息學等專業(yè)背景，有交叉學科研究經歷者優(yōu)先。
聯系方式：kangxy@bjfu.edu.cn
3．夏新莉導師團隊
導師介紹：
夏新莉，女，1969年12月出生，湖北黃岡人。1999年博士畢業(yè)于北京林業(yè)大學森林培育專業(yè)。1999年至今，北京林業(yè)大學生物科學與技術學院工作。2002-2003年，韓國首爾國立大學博士后。2007年入選教育部新世紀人才計劃。兼任中國林學會樹木生理生化委員會主任委員、中國林學會楊樹委員會常委等職務�，F擔任林木遺傳育種全國重點實驗室“楊樹抗逆分子調控機制”研究組長。目前承擔國家自然科學基金、國家重點研發(fā)計劃課題子課題、科技創(chuàng)新2030-農業(yè)生物育種專項等國家級重要任務研究�？茖W研究主要針對抗逆優(yōu)良種質資源收集與評價、樹木應對干旱缺水等環(huán)境脅迫分子生理響應及生長調控機制解析、樹木抗逆性的分子定向改良育種等方面開展工作。在Nature、The Plant Cell、New Phytologist、Plant Physiology、Plant Biotechnology Journal、Tree Physiology等期刊發(fā)表SCI論文130余篇，其中5篇入選ESI高被引論文，研究成果獲得國家科技進步二等獎、教育部科技進步二等獎等多項獎勵。
崗位介紹：
1. 開展樹木發(fā)育生物學、樹木非生物脅迫逆境應答生理及分子機制等方面的科學研究，取得創(chuàng)新性研究成果；
2. 協(xié)助實驗室管理與研究生指導；積極參加國內外學術會議，開展學術交流；
3. 積極參與學科建設，促進植物學科發(fā)展。
專業(yè)要求：
植物學、林木遺傳育種學等相關專業(yè)
聯系方式：xiaxl@bjfu.edu.cn
4．李曉娟導師團隊
導師介紹：
李曉娟，教授，博士生導師，國家級重大人才項目入選者，國家優(yōu)秀青年科學基金獲得者。2012年畢業(yè)于中國科學院植物研究所，獲博士學位；之后進入北京林業(yè)大學生物科學與技術學院工作。主要圍繞“樹木優(yōu)良性狀形成的生物基礎”，建立了活細胞單分子動態(tài)研究和林木分子設計育種技術，挖掘和鑒定了調控樹木再生和發(fā)育的關鍵基因，揭示了調控樹木維管形成層發(fā)育的分子細胞學機制。研究成果發(fā)表在Plant Biotechnology Journal，Trends in Plant Science等國際知名學術期刊，授權多項國家發(fā)明專利。主持重大研究計劃重點項目、國家自然基金面上項目多項。
崗位介紹：以楊樹、落葉松、擬南芥為主要研究對象，研究：
1. 細胞壁重要組分轉運和沉積的動態(tài)，及其對細胞壁功能的調控；
2. 細胞器相互作用在生物脅迫和非生物脅迫中的功能。
專業(yè)要求：
植物細胞生物學等相關專業(yè)
聯系方式：lixj@bjfu.edu.cn
5．謝劍波導師團隊
導師介紹：
謝劍波，教授、博士生導師，國家高層次青年人才獲得者、遺傳學科負責人、樹木花卉育種生物工程國家林草局重點實驗室副主任、中國林學會青年工作委員會委員。主要從事林木抗逆性形成、環(huán)境適應性形成、重要經濟性狀形成的應用基礎研究工作，在經濟林和用材林種質資源收集和新品種創(chuàng)制方面也取得了一定的研究成果。主持國家自然科學基金優(yōu)秀青年基金項目、十四五重點研發(fā)子課題、面上、國家林草局林草科技創(chuàng)新青年拔尖人才項目、中國科協(xié)青年人才托舉項目、企業(yè)委托橫向項目等10余項。在《Plant Cell》、《Plant Cell and Environment》、《Nucleic Acids Research》、《New Phytologist》、等SCI學術期刊正式發(fā)表研究性論文30余篇，授權專利與林木新品種權4項，軟件著作權4項，參編著作2部，任林業(yè)科學、南林學報、Journal of Forestry Research、Frontiers in Plant Science等多個國際期刊編委。獲北京市科學技術獎二等獎、教育部科學技術進步獎一等獎、梁希林業(yè)科學技術獎二等獎 (2項) 等獎勵。
崗位介紹：
1. 以科學研究工作為主，按計劃完成博士后研究任務；
2. 根據創(chuàng)新研究需要申請中國博士后科學基金或其他科研項目，與合作教授共同承擔重要的科研課題。
專業(yè)要求：
具有農學、林學、生物學、化學、遺傳學等相關專業(yè)
聯系方式：jbxie@bjfu.edu.cn
6．李偉導師團隊
導師介紹：
李偉，林木遺傳育種學科教授，博士生導師�，F任林木遺傳育種全國重點實驗室（北京林業(yè)大學）副主任、國家林草局油松遺傳改良科技創(chuàng)新團隊負責人。主要研究方向為林木群體遺傳改良、針葉樹重要性狀的分子基礎等。主持參與國家重點研發(fā)計劃課題、科技創(chuàng)新2030生物育種課題、國家自然科學基金等。
崗位介紹：
1. 完成課題組國家重點研發(fā)計劃和國家自然科學基金項目，協(xié)助指導研究生，完成日�？蒲泄ぷ�，開展高水平研究，取得高水平研究成果；
2. 圍繞油松群體遺傳改良主要性狀與油松群體基因組信息開展交叉科學研究，具體研究內容可根據應聘者興趣適當調整，鼓勵充分利用最新技術手段，開展具有重要理論意義或具有潛在應用價值的；
3. 積極申請國家自然科學基金青年基金、博士后基金等，履行我校“博青計劃”博士后崗位職責。
專業(yè)要求：
林學、農學、生物學等相關專業(yè)。
聯系方式：bjfuliwei@bjfu.edu.cn
7．李中海導師團隊
導師介紹：
李中海，教授，博士生導師。1977年12月生。2012年博士畢業(yè)于北京大學，2018年加入北京林業(yè)大學林木分子設計育種高精尖創(chuàng)新中心，2021年通過北京林業(yè)大學高層次人才引進計劃加入生物科學與技術學院，致力于植物葉片衰老的分子調控機制和林木分子育種研究，研究成果發(fā)表在Molecular Plant、Plant Cell、New Phytologist和Nuclear Acid Research等期刊。
崗位介紹：
1. 以高水平科學研究為目標，開展前沿性及創(chuàng)新性的研究工作,履行我校“博青計劃”博士后崗位職責；
2. 完成課題組國家自然科學基金等項目；
3. 在合作導師指導下參與科研項目申請以及科研設計和方案的制定；
4. 協(xié)助導師指導研究生，提高研究生的科研水平。
專業(yè)要求：
植物學、遺傳學、細胞生物學或生物化學等相關專業(yè)
聯系方式：lizhonghai@bjfu.edu.cn
8．朱保慶導師團隊
導師介紹：
朱保慶，食品生物技術博士，教授，博士生導師。兼任中國經濟林協(xié)會加工利用分會副秘書長、北京市食品學會理事、北京市園林綠化局專家工作站站長等。主要研究領域包括：（1）經濟植物及其加工過程品質形成機制；（2）食品風味化學與感官評價新技術新方法；（3）健康發(fā)酵林果基料生產關鍵技術。近年主持國家自然科學基金、北京市自然科學基金、中央高�；究蒲袠I(yè)務費專項資金等10余項縱向科研項目及16 項知名食品企業(yè)產學研合作項目，在國內外學術期刊發(fā)表論文90余篇，授權國家發(fā)明專利 2 件，軟件著作權 2 項，參譯學術專著 2 部，參編研究生用教材 1 本。作為主要參與人曾獲中國食品工業(yè)協(xié)會科學技術特等獎、中國商業(yè)聯合會科技進步一等獎、梁希林業(yè)科技進步二等獎以及北京林業(yè)大學家騏云龍青年教師教學優(yōu)秀獎和北京林業(yè)大學科技之星等榮譽稱號。
崗位介紹：
1. 承擔團隊經濟植物及其加工過程品質形成機制、食品風味化學與感官評價新技術新方法、健康發(fā)酵林果基料生產關鍵技術相關領域在研項目的研究工作；
2. 配合團隊負責人完成國家自然科學基金、北京市自然科學基金等項目申報；
3. 協(xié)助指導團隊研究生，履行我校“博青計劃”博士后崗位職責。
專業(yè)要求：
食品科學與工程、合成生物學或生物育種專業(yè)
聯系方式：zhubaoqing@bjfu.edu.cn
9．高宏波導師團隊
導師介紹：
高宏波，教授，博士生導師。于2005在年美國密西根州大學獲得博士學位，2008年作為高層次引進人才到北京林業(yè)大學工作，2009年被評為教育部新世紀優(yōu)秀人才。主要從事葉綠體的發(fā)育、結構和功能以及植物分子遺傳學和基因工程相關研究。主持多項國家級和省部級重要科研項目。以第一作者或通訊作者在PNAS、Nature Plants、Plant Cell、Plant Physiology和Plant Journal等國際著名期刊發(fā)表多篇研究論文。
崗位介紹：
1. 以葉綠體為主要研究對象，開展分子生物學方向的研究；
2. 完成課題組的國家自然科學基金等項目，協(xié)助培養(yǎng)研究生和申請科研項目，開展高水平研究；
3. 發(fā)表高質量研究論文，履行我校“博青計劃”博士后崗位職責。
專業(yè)要求：
植物學、遺傳學、細胞生物學或生物化學等相關專業(yè)
聯系方式：gaobjfu@126.com
10.王延偉導師團隊
導師介紹：
王延偉博士，林木遺傳育種學科教授、博士生導師，畢業(yè)于中國科學院，2016年赴美國喬治亞大學公派訪學一年。聚焦于林木抗逆分子遺傳和抗性育種，以楊樹為材料，率先進行了抗病關鍵miRNA等非編碼調控基因的系統(tǒng)鑒定和發(fā)掘，發(fā)現了一批樹木特異的非編碼RNA及靶基因，解析了林木抗?jié)儾』虻倪z傳調控網絡和表觀調控機制，為林木抗病分子設計育種提供了分子基礎和重要候選基因。擔任國家林業(yè)和草原局“皂莢產業(yè)創(chuàng)新聯盟”副理事長，應邀擔任10余種國內外學術期刊的審稿專家，現主持國家自然科學基金和科技創(chuàng)新2030-重大項目（子課題）等4項，重點參與完成教育部科學技術研究重大項目、教育部“創(chuàng)新團隊發(fā)展計劃”等項目。
崗位介紹：
本崗位的博士后人員擬從事林木抗病基因功能鑒定和抗病分子調控機制的研究，以林木模式樹種楊樹為試材，針對林木生產上的重大病蟲害，開展關鍵抗病蟲基因的克隆和功能解析，鑒定林木中的特異和關鍵抗病主效基因，闡釋其抗性分子機制，及楊樹-病原物互作的植物分子病理機理，創(chuàng)新楊樹抗病蟲生物育種技術，培育針對生產上重大病蟲害的強抗性新種質、新品種，服務于楊樹高抗、優(yōu)質、高產的育種行業(yè)需求。
專業(yè)要求：
林木遺傳育種、森林保護學、植物病理學、遺傳學或植物學相關專業(yè)
聯系方式：ywwang@bjfu.edu.cn
Part 2招聘時間
2024年 “博青計劃”博士后招聘簡歷投遞時間截至2024年8月25日。
Part 3簡歷投遞方式
應聘人員須登錄“北京林業(yè)大學人才引進與教師招聘網”（http://zhaopinnew.bjfu.edu.cn）注冊，按照要求如實填寫相關信息，投遞簡歷。
每位應聘者只能申請一個導師團隊，不接收電子郵件等簡歷投遞方式。應聘者須充分了解招聘導師團隊要求，具體信息可聯系導師團隊工作人員。
Part 4招聘程序
1.簡歷篩選
導師團隊所在單位進行簡歷審核篩選，確定進入考察環(huán)節(jié)人員。
2.考核考察
導師團隊所在單位根據本單位情況安排具體考察時間，集中組織開展學術創(chuàng)新能力、研究計劃、目標任務、綜合素質、心理素質測試等考察評議環(huán)節(jié)，上報學校。
3.學校復核、評審及審批
學校相關部門對上報人選信息和業(yè)績成果進行真實性和合規(guī)性復核，組織專家評審，提出“博青計劃”擬入選人員名單及資助等級建議，并提請學校審批。
4.思想政治考察、體檢及公示
導師團隊所在單位對學校審批通過人員進行思想政治和品德考察，主要包括函調政審、查閱檔案、思想政治談話（包含團結協(xié)作、誠實信用、違規(guī)違紀等方面）、誠信承諾、遵紀守法考察等程序；學校統(tǒng)一組織體檢，參照國家公務員錄用體檢標準確定是否合格；并在全校范圍內公示；結果無異議后，進行簽約進站。
5.簽約進站
擬招收人員與學校簽訂博士后工作任務，并按照有關政策辦理進站手續(xù)。逾期3個月未辦理進站手續(xù)的，視為自動放棄入選資格，應聘人員2年內不得再次申報“博青計劃”。
Part 5相關說明
1.應聘者須先填寫個人簡歷，再選擇導師團隊進行申請。填寫個人簡歷時須如實填報個人信息，簡歷中所填寫的各項成果、獲得獎項等取得時間截至個人簡歷提交之時。不如實填報簡歷信息者，一經發(fā)現，取消其應聘及入站資格，已入校工作的解除合同并退站。
2.“博青計劃”博士后A類年薪不低于25萬，B類年薪不低于20萬，由學校和合作導師共同資助，支持期為2年。
3.學校為“博青計劃”博士后提供五險一金，優(yōu)先博士后公寓、子女入學入園和擇優(yōu)留校等多方面優(yōu)厚待遇。
Part 6聯系方式
1. 人事處聯系方式
聯系人：劉老師、金老師、曹老師
電 話：010-62338250
地 址：北京市海淀區(qū)清華東路35號
郵 箱：bjfuboguanban@126.com
2. 生物學院聯系方式
聯系人：丁老師、楊老師
電 話：010-62336964
郵 箱：Dingfang0803@163.com
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