一、導(dǎo)師介紹
蘇磊，深圳大學(xué)醫(yī)學(xué)部生物醫(yī)學(xué)工程學(xué)院教授，博導(dǎo)，深圳市高層次專業(yè)人才-地方級領(lǐng)軍人才，深圳大學(xué)國際健康醫(yī)學(xué)創(chuàng)新中心主任，深圳市納米生物傳感技術(shù)重點實驗室（籌）副主任，廣東省化學(xué)學(xué)會第八屆分析化學(xué)專業(yè)委員會委員，深圳市生物醫(yī)學(xué)工程學(xué)會理事，深圳市生物醫(yī)學(xué)工程學(xué)會生物醫(yī)學(xué)材料專業(yè)委員會常委，武漢大學(xué)深圳校友會生物醫(yī)藥分會理事，第三屆抗菌科學(xué)與技術(shù)論壇學(xué)術(shù)委員會委員，山西大學(xué)水環(huán)境與水資源協(xié)同創(chuàng)新中心學(xué)術(shù)委員會委員，湖北赤壁產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院技術(shù)顧問，中山市上品環(huán)境有限公司技術(shù)顧問等。
研究方向：1）納米生物傳感方向：面向疾病早診和健康監(jiān)測的生物標(biāo)志物傳感技術(shù)及體外診斷POCT器件研究，涉及生物傳感，發(fā)光納米探針，液體活檢，核酸電化學(xué)快檢，可穿戴電化學(xué)傳感器件，微針傳感器件， 3D打印技術(shù)，機器學(xué)習(xí)等。2）分子治療方向：外泌體提取、檢測及藥物遞送；微針?biāo)幬镝尫�；抗菌材料�?/p>
二、博士后招聘
長期招聘具有核酸電化學(xué)傳感、可穿戴電化學(xué)傳感器、納米發(fā)光探針、微針傳感、外泌體、藥物遞送等相關(guān)學(xué)術(shù)背景博士后。
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應(yīng)聘條件
（一）年齡在35周歲以下、獲得博士學(xué)位不超過3年的人員、申請人不能申請其博士畢業(yè)單位同一個一級學(xué)科的流動站從事博士后研究工作。
（二）具有較強的科研創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作精神。
（三）具有良好的學(xué)術(shù)道德和嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)態(tài)度，能勝任崗位的工作要求。
（四）目前已取得顯著科研成果的申請者將予以優(yōu)先考慮。
（五）具有較強的英語閱讀和寫作能力。
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博士后待遇
學(xué)校博士后合同期限為2年或3年；綜合年薪33萬元以上。
優(yōu)秀博士后可以享受富有競爭力的、可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)厚待遇；
獨享學(xué)校博士后人才培育發(fā)展支持計劃，職業(yè)發(fā)展通道暢通。
1.）省市對符合條件的在站博士后發(fā)放每人每年18萬元的生活補助，總額不超過36萬元。
2.）學(xué)校提供15萬元以上的綜合年薪；符合條件的優(yōu)秀博士后可以申請“荔新獎勵計劃”，學(xué)校另外提供獎勵性薪資4.8萬元。
3.）符合要求的優(yōu)秀博士后可以通過“荔園留菁計劃”直接申請教師崗位。
4.）博士后在站期間可以獨立以負(fù)責(zé)人身份申請各級科研項目。
5.）符合條件的博士后可申請評定專業(yè)技術(shù)資格。
6.）博士后進站，可自愿選擇落戶深圳市。
7.）深圳市對出站博士后給予30萬元資助，用于科研投入或創(chuàng)業(yè)前期費用。
8.）若博士后資助政策有所調(diào)整，以最新的文件規(guī)定為準(zhǔn)。
五、應(yīng)聘者請?zhí)峁┮韵虏牧?br />
1.）個人簡歷；
2.）學(xué)歷、學(xué)位證明復(fù)印件及代表性論文；
3）.其它體現(xiàn)科研能力的材料。
六、聯(lián)系方式
請將材料發(fā)至：sulei@szu.edu.cn
感受理工醫(yī)交叉的科研力量！攜手奮進，創(chuàng)造價值�。。�
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https://hr.szu.edu.cn/info/1024/7537.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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