一、團(tuán)隊介紹
浙江大學(xué)湖州研究院分析儀器及智能系統(tǒng)研究中心，是一個理、工、醫(yī)多學(xué)科交叉融合的創(chuàng)新團(tuán)隊，團(tuán)隊研發(fā)實力雄厚，先后承擔(dān)了“國家863項目”、“國家973項目”、“十一五科技支撐計劃項目”、“國家重大科學(xué)儀器開發(fā)專項”、“國家自然科學(xué)基金”、“國家重點研發(fā)計劃”、“浙江省尖兵計劃”等幾十個國家/省部級項目，獲授權(quán)發(fā)明專利30余項，發(fā)表論文超百篇，在微流控芯片、分析儀器等領(lǐng)域具有較高知名度。
二、導(dǎo)師介紹
金偉，項目帶頭人，浙江大學(xué)控制科學(xué)與工
張濤，合作導(dǎo)師，浙江大學(xué)控制科學(xué)與工
三、招聘崗位
崗位1：博士后（1名）
1）崗位要求
1、具有博士學(xué)位，專業(yè)包括但不限于分析化學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、材料、電子、機械、儀器科學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有微流控芯片技術(shù)研究或相關(guān)應(yīng)用研究經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、理論基礎(chǔ)扎實，能夠獨立開展科研工作，并具備較好的英語寫作和表達(dá)能力；
3、博士后申請者，原則上應(yīng)在獲得博士學(xué)位3年以內(nèi)，申請時年齡一般不超過35周歲；臨近畢業(yè)的博士研究生可提出申請，在進(jìn)站時需按照國家規(guī)定提供相關(guān)證書；
4、全脫產(chǎn)從事博士后研究工作，開展科學(xué)研究與成果轉(zhuǎn)化等工作。
2）待遇保障
1、待遇支持：稅前年薪可到45萬元，另視工作業(yè)績由用人部門給予額外績效獎勵；湖州市提供2年在站期間科研經(jīng)費21萬元，用于辦公設(shè)備采購、材料采購、知識產(chǎn)權(quán)申請、差旅與會議等科研業(yè)務(wù)開展；
2、其他支持：出站后可申請認(rèn)定高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；提供租金優(yōu)惠的人才公寓，享受湖州市博士后專項資助；優(yōu)秀者可申請續(xù)聘研究院科研骨干崗位。
3）招聘程序
請有意
①詳細(xì)的個人簡歷，包括個人基本信息、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主要研究工作內(nèi)容、代表性論文專利清單、獲獎情況、研究興趣和工作規(guī)劃。
②學(xué)歷和學(xué)位證書復(fù)印件、論文專利項目等證明材料、獲獎證書復(fù)印件。
聯(lián)系人：
簡歷投遞郵箱：hyhelen@zju.edu.cn（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 ）
崗位2：研發(fā)工程師（2名）
材料、微流控芯片方向
1）崗位職責(zé)
1、微流控芯片、檢測方法開發(fā)；
2、參與科研項目申報以及實驗室日常工作。
2）任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，化學(xué)/化工、高分子材料、生物、醫(yī)學(xué)等專業(yè)；
2、具有較好的動手能力，有創(chuàng)新精神；
3、英語四級以上，具有技術(shù)調(diào)研（文獻(xiàn)、專利）的能力。
3）薪資待遇
年薪8—18萬元。員工入職可享節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、療休養(yǎng)、員工公寓、園區(qū)內(nèi)免費停車等福利待遇。
4）報名方式
應(yīng)聘人員發(fā)送個人簡歷等材料至qiangss@hizju.org，簡歷內(nèi)容包括但不限于教育經(jīng)歷、工作或項目經(jīng)歷、技術(shù)成果等及其佐證材料，建議匯總成一份PDF文件。
聯(lián)系人：
簡歷投遞郵箱：qiangss@hizju.org（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 ）
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中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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