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          蘇州大學(xué)護(hù)理學(xué)院陳亮教授課題組2023年招聘1名統(tǒng)招博士后研究人員

          時(shí)間:2023-07-10來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

          陳亮,蘇州大學(xué)附屬第一醫(yī)院副院長(zhǎng),主任醫(yī)師,教授,博導(dǎo)。江蘇省醫(yī)師協(xié)會(huì)骨科醫(yī)師分會(huì)候任主任委員,江蘇省醫(yī)學(xué)會(huì)骨科學(xué)分會(huì)副主任委員,中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)脊柱專(zhuān)業(yè)委員會(huì)退變性疾病學(xué)組副組長(zhǎng),中華醫(yī)學(xué)會(huì)骨科學(xué)分會(huì)脊柱學(xué)組委員,中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)骨科分會(huì)脊柱學(xué)組委員等。入選國(guó)家衛(wèi)生健康突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家、江蘇省“333”工程第-層次,江蘇省醫(yī)學(xué)重點(diǎn)人才,江蘇省“六大人才高峰行動(dòng)計(jì)劃”。

          以第一或通訊作者發(fā)表SCI論文50余篇,其中IF>10分14篇。榮獲國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)1次,華夏醫(yī)學(xué)科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1次,教育部科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1次,江蘇省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)1項(xiàng),其余省部級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)4項(xiàng)。主持國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng),面上項(xiàng)目4項(xiàng),國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃課題1項(xiàng)。

          一、招聘崗位

          博士后研究人員1名(骨科術(shù)后癥狀管理和早期康復(fù)方向)。

          二、崗位職責(zé)

          1.骨科術(shù)后癥狀管理和早期康復(fù)的研究流程設(shè)計(jì)與執(zhí)行;

          2.骨科術(shù)后癥狀管理和早期康復(fù)的措施選擇及療效評(píng)價(jià);

          3.骨科術(shù)后癥狀管理和早期康復(fù)的方法實(shí)施與臨床應(yīng)用。

          三、招聘條件:

          1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,身心健康;

          2.在國(guó)(境)內(nèi)外取得博士學(xué)位不超過(guò)3年;

          3.年齡一般不超過(guò)35周歲;

          4.有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力;

          5.具有優(yōu)秀的英語(yǔ)閱讀和理解能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和人際交往能力。

          四、聘期及待遇保障

          1.博士后聘期為三年。

          2.博士后研究人員聘期待遇:

          (1)基本年薪:20萬(wàn)元人民幣,在站期間按月發(fā)放;學(xué)校另按月繳存住房公積金,發(fā)放住房、交通補(bǔ)貼等,全年近8萬(wàn)元,并按省市相關(guān)規(guī)定繳納各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)。

          (2)獎(jiǎng)補(bǔ)金:根據(jù)績(jī)效評(píng)估結(jié)果按年度發(fā)放,聘期內(nèi)績(jī)效評(píng)估優(yōu)秀者可獲得最高40萬(wàn)元的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

          (3)租房補(bǔ)貼:可獲得學(xué)校提供的租房補(bǔ)貼1000元/月,同時(shí)可申請(qǐng)?zhí)K州市樂(lè)居人才工程“樂(lè)居租房貼”,享受每月800元或1500元租房貼。

          (4)在站期間獲得國(guó)家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、香江學(xué)者計(jì)劃、澳門(mén)青年學(xué)者計(jì)劃、中德博士后交流項(xiàng)目、江蘇省卓越博士后計(jì)劃等資助的,所獲得的資助不計(jì)入總薪酬,另外疊加發(fā)放。

          (5)在站期間可參加學(xué)校專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審,對(duì)于績(jī)效評(píng)估優(yōu)秀的統(tǒng)招博士后,可優(yōu)先推薦應(yīng)聘校內(nèi)教學(xué)科研崗位,進(jìn)入學(xué)校優(yōu)秀青年學(xué)者發(fā)展軌道。

          五、應(yīng)聘要求及方式

          網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘或線下面試

          請(qǐng)將應(yīng)聘材料發(fā)送至menghongyan@suda.edu.cn,郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 ,應(yīng)聘材料包括:申請(qǐng)人個(gè)人簡(jiǎn)歷及近3年學(xué)術(shù)成果證明材料。

          信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

          來(lái)源鏈接:

          http://bsh.suda.edu.cn/3b/7f/c18126a539519/page.htm

          為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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