綠洲百人計(jì)劃研究員
注：工作地點(diǎn)在浙江大學(xué)長三角智慧綠洲創(chuàng)新中心，嘉善縣祥符蕩科創(chuàng)綠谷
一、崗位要求
1.研究方向：數(shù)據(jù)科學(xué)與數(shù)據(jù)庫、人工智能、深度學(xué)習(xí)、生物信息學(xué)、基因組學(xué)等；
2.獲得海內(nèi)外知名高校或研究機(jī)構(gòu)博士學(xué)位；
3.具有國際知名高校助理教授相當(dāng)水平；
4.能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成科研任務(wù)，并對本領(lǐng)域的項(xiàng)目規(guī)劃和科研進(jìn)展產(chǎn)生重要貢獻(xiàn)；
5.年齡一般在35周歲左右，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
二、人才待遇
1.提供有市場競爭力的薪酬待遇：年薪60萬起（含地方政府人才補(bǔ)助）；
2.按照學(xué)科領(lǐng)域提供充足的科研啟動經(jīng)費(fèi)：實(shí)驗(yàn)學(xué)科300萬起，非實(shí)驗(yàn)學(xué)科根據(jù)實(shí)際需求協(xié)商；
3.符合條件者可享受創(chuàng)新中心人才房政策，過渡期可以提供人才公寓租�。�
4.提供良好的辦公環(huán)境、實(shí)驗(yàn)空間和專人一站式服務(wù)，共享創(chuàng)新中心儀器設(shè)備；
5.符合條件者可享受嘉善縣相應(yīng)人才政策，并協(xié)助解決子女入學(xué)入托等問題。
三、應(yīng)聘方式
聯(lián)系方式：057188208707 heyunqiu@zju.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名。
綠洲特聘研究員（含特聘副研究員）
注：工作地點(diǎn)在浙江大學(xué)長三角智慧綠洲創(chuàng)新中心，嘉善縣祥符蕩科創(chuàng)綠谷
一、崗位要求
1.研究方向：數(shù)據(jù)科學(xué)與數(shù)據(jù)庫、人工智能、深度學(xué)習(xí)、生物信息學(xué)、基因組學(xué)等；
2.獲得海內(nèi)外知名高�；蜓芯繖C(jī)構(gòu)博士學(xué)位；
3.在本領(lǐng)域具有良好的學(xué)科背景、研究積累以及創(chuàng)新研究思路，有堅(jiān)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和較深的學(xué)術(shù)造詣；
4.能對本領(lǐng)域的研究項(xiàng)目有直接影響，在同行中有一定影響力；
5.原則上要求至少有一站博士后或兩年工作經(jīng)歷；年齡一般不超過35周歲。
二、人才待遇
1.實(shí)驗(yàn)學(xué)科50-100萬，非實(shí)驗(yàn)學(xué)科根據(jù)實(shí)際需求協(xié)商；
2.特聘研究員年薪50萬起；特聘副研究員年薪40萬起（含地方政府人才補(bǔ)助）；
3.科研啟動經(jīng)費(fèi)：特聘研究員和特聘副研究員，實(shí)驗(yàn)學(xué)科50-100萬，非實(shí)驗(yàn)學(xué)科根據(jù)實(shí)際需求協(xié)商；
4.符合條件者可享受創(chuàng)新中心人才房政策，過渡期可以提供人才公寓租�。�
5.提供良好的辦公環(huán)境、實(shí)驗(yàn)空間和專人一站式服務(wù)，共享創(chuàng)新中心儀器設(shè)備；
6.符合條件者可享受嘉善縣相應(yīng)人才政策，并協(xié)助解決子女入學(xué)入托等問題。
三、應(yīng)聘方式
聯(lián)系方式：057188208707 heyunqiu@zju.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。
綠洲博士后研究員
注：工作地點(diǎn)浙江大學(xué)紫荊港校區(qū)
一、崗位要求
1.近期（或即將）取得生物信息、計(jì)算機(jī)、基因組學(xué)、生物信息、數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位（無優(yōu)先順序），年齡35周歲及以下；
2.有利用機(jī)器學(xué)習(xí)（例如，深度學(xué)習(xí)，神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)算法等）模型開發(fā)、進(jìn)行多組學(xué)數(shù)據(jù)分析驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.具備扎實(shí)的編程能力，具有基因組學(xué)、概率統(tǒng)計(jì)、深度學(xué)習(xí)方面知識；
4.曾在國際雜志以第一作者（含共同）發(fā)表文章，具有獨(dú)立的思考和縝密的邏輯思維，敢于探索新方法和技術(shù)；
5.有志于長期從事科學(xué)研究，有責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)合作精神；
6.擁有較為良好的英語溝通和寫作能力。
二、人才待遇
1.按照浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)中心博士后管理規(guī)定，提供專業(yè)的科研指導(dǎo)和具有競爭力的待遇（年薪23萬起，優(yōu)秀者一人一議），提供五險一金，其他福利待遇根據(jù)應(yīng)聘人員資歷從優(yōu)提供
2.支持申報(bào)博士后科學(xué)基金以及其他國家與地方科研項(xiàng)目；
3.博士后出站優(yōu)秀者有機(jī)會申報(bào)特聘研究員或副研究員，入職杭州工作者可獲得政府資助的安家費(fèi)及各種人才補(bǔ)貼；
4.提供一流的科學(xué)研究條件和指導(dǎo)，及參加國內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會議的機(jī)會。
三、應(yīng)聘方式
聯(lián)系方式：057188208707 heyunqiu@zju.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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