合作導(dǎo)師：
課題組內(nèi)教師：文震研究員、張浩講師。
研究領(lǐng)域：納米材料和納米功能器件及其在新能源（納米發(fā)電機(jī)、光解水、鋰電池等）、傳感器及醫(yī)療健康方面的應(yīng)用研究，以及同步輻射技術(shù)及其在納米材料研究中的應(yīng)用。
一、招聘崗位
統(tǒng)招博士后研究人員2名。研究方向：
1. 傳感器在醫(yī)療健康方面的應(yīng)用研究
2. 鋰離子電池硅碳負(fù)極的開(kāi)發(fā)
3. 基于第三代半導(dǎo)體材料的摩擦電子學(xué)及應(yīng)用研究
二、崗位職責(zé)
1.開(kāi)展上述研究方向之一的科研工作
2.配合合作導(dǎo)師指導(dǎo)課題組研究生的相關(guān)科研工作
3.配合合作導(dǎo)師管理實(shí)驗(yàn)室相關(guān)儀器設(shè)備及安全工作
三、招聘條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，身心健康；
2.取得博士學(xué)位不超過(guò)3年；
3.年齡一般不超過(guò)35周歲；
4.有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力；
5.博士期間或博士畢業(yè)后有上述研究方向的工作經(jīng)驗(yàn)。
四、聘期及待遇保障
1.博士后聘期為三年。
2.博士后研究人員聘期待遇：
（1）基本年薪：20萬(wàn)元人民幣，在站期間按月發(fā)放；學(xué)校另按月繳存住房公積金，發(fā)放住房、交通補(bǔ)貼等，全年近8萬(wàn)元，并按省市相關(guān)規(guī)定繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)。
（2）獎(jiǎng)補(bǔ)金：根據(jù)績(jī)效評(píng)估結(jié)果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績(jī)效評(píng)估優(yōu)秀者可獲得最高40萬(wàn)元的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
（3）租房補(bǔ)貼：可獲得學(xué)校提供的租房補(bǔ)貼1000元/月，同時(shí)可申請(qǐng)?zhí)K州市樂(lè)居人才工程“樂(lè)居租房貼”，享受每月800元或1500元租房貼。
（4）在站期間獲得
（5）在站期間可參加學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審，對(duì)于績(jī)效評(píng)估優(yōu)秀的統(tǒng)招博士后，可優(yōu)先推薦應(yīng)聘校內(nèi)教學(xué)科研崗位，進(jìn)入學(xué)校優(yōu)秀青年學(xué)者發(fā)展軌道。
五、應(yīng)聘要求及方式
個(gè)人簡(jiǎn)歷與3篇代表作發(fā)至以下郵箱：xhsun@suda.edu.cn（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 ）
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接：
http://bsh.suda.edu.cn/
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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