一、招聘崗位
統(tǒng)招博士后研究人員2名。研究方向?yàn)檫\(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)與軟骨組織工程、骨骼肌再生與修復(fù)、骨性關(guān)節(jié)炎和骨質(zhì)疏松癥的機(jī)制與治療。
二、崗位職責(zé)
1.積極申報(bào)和承擔(dān)各類、各級科研項(xiàng)目，獨(dú)立開展卓有成效的科研工作，在本學(xué)科領(lǐng)域高水平刊物上發(fā)表科研論文；
2.協(xié)助團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、合作導(dǎo)師指導(dǎo)和培養(yǎng)研究生，參與課題組內(nèi)公共事務(wù)；
3.具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度、獨(dú)立科研工作能力、優(yōu)良的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.研究內(nèi)容涉及骨科退行性疾病的研究和骨科生物材料的開發(fā)設(shè)計(jì)。
三、招聘條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，身心健康；
2.取得博士學(xué)位不超過3年；
3.年齡一般不超過35周歲；
4.有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力；
5.博士期間或近2年以第一作者發(fā)表SCI收錄論文1篇及以上。
四、聘期及待遇保障
1.博士后聘期為三年。
2.博士后研究人員聘期待遇：
（1）基本年薪：20萬元人民幣，在站期間按月發(fā)放；學(xué)校另按月繳存住房公積金，發(fā)放住房、交通補(bǔ)貼等，全年近8萬元，并按省市相關(guān)規(guī)定繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)。
（2）獎(jiǎng)補(bǔ)金：根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者可獲得最高40萬元的績效獎(jiǎng)勵(lì)。
（3）租房補(bǔ)貼：可獲得學(xué)校提供的租房補(bǔ)貼1000元/月，同時(shí)可申請?zhí)K州市樂居人才工程“樂居租房貼”，享受每月800元或1500元租房貼。
（4）在站期間獲得
（5）在站期間可參加學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審，對于績效評估優(yōu)秀的統(tǒng)招博士后，可優(yōu)先推薦應(yīng)聘校內(nèi)教學(xué)科研崗位，進(jìn)入學(xué)校優(yōu)秀青年學(xué)者發(fā)展軌道。
五、應(yīng)聘要求及方式
聯(lián)系人：
電話：0512-67781420或18551200613
E-mail：fanhe@suda.edu.cn
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來源鏈接：
http://bsh.suda.edu.cn/3b/74/c
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