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蘇州大學生物醫(yī)學研究院(IBMS)熊思東教授課題組和溫振科教授課題組2023年招聘3名統(tǒng)招博士后研究人員

時間:2023-06-14來源:中國博士人才網 作者:佚名

蘇州大學坐落于素有“人間天堂”之稱的歷史文化名城蘇州,擁有120余年的辦學歷史,是國家“211工程”、“2011計劃”首批入列高校,是教育部與江蘇省人民政府共建“雙一流”建設高校、國家國防科技工業(yè)局和江蘇省人民政府共建高校,是江蘇省屬重點綜合性大學。

生物醫(yī)學研究院(IBMS)是蘇州大學校級科研機構,聚焦免疫學基本問題及其重大疾病的臨床基礎與轉化研究,具有江蘇省感染與免疫重點實驗室、蘇州市治療性抗體及其關鍵技術重點實驗室等優(yōu)質研究平臺,已組建教育部創(chuàng)新團隊、國家生物醫(yī)藥創(chuàng)新團隊、江蘇省創(chuàng)新團隊和江蘇省高校“青藍工程”科技創(chuàng)新團隊。

熊思東教授主要從事分子免疫學研究,曾主持國家自然科學基金重大項目、國家“十一五”和“十二五”傳染病重大專項、國家863項目、國家973子課題、上海市重大項目、上海市科委重點項目、江蘇省攀登計劃項目、江蘇省自然基金重大項目;是國家杰出青年基金獲得者、國務院學科評議組第六屆、第七屆、第八屆成員和國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試基礎學科命審題委員會主任委員、江蘇省有突出貢獻的中青年專家、江蘇省督學、江蘇省學位委員會委員,享受國務院特殊津貼;現(xiàn)任蘇州大學IBMS院長、江蘇省感染與免疫重點實驗室主任、蘇州市重點實驗室主任,曾任上海醫(yī)科大學校長助理、復旦大學研究生院副院長、復旦大學復旦學院創(chuàng)院院長、蘇州大學副校長、蘇州大學校長。

溫振科教授主要從事T細胞在免疫重大疾病發(fā)病中的作用機制與干預策略研究,主持國家自然科學基金和江蘇省自然科學重大項目等,是國家海外高層次人才青年項目、江蘇特聘教授、江蘇省杰青和姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才獲得者。

合作導師信息詳見蘇州大學IBMS網站:http://ibms.suda.edu.cn/

一、博士后招收條件

1.具有正確的政治立場和學術導向,品學端正,身心健康;

2.接受過系統(tǒng)且規(guī)范的專業(yè)教育與科研訓練,獲得博士學位不超過3年或將于2023年9月1日前獲得博士學位,年齡一般不超過35周歲;

3.具有穩(wěn)固的專業(yè)思想和較強事業(yè)心,有意致力于免疫學及其緊密相關領域的科研、教學和臨床工作;

4.性格開朗、樂觀、有責任心,具有較好的語言交流和文字表達能力;

5.能夠全日制脫產從事博士后研究。

二、博士后招收方向

1.重大感染性疾病的免疫學機制及其防治策略。

2.新型疫苗的分子設計。

3.難治性自身免疫性疾病的發(fā)病機制和干預策略。

三、招聘人數(shù)

擇優(yōu)錄用,擬招收3名博士后。

四、崗位職責

1.在合作導師指導下,從事具有創(chuàng)新性的基礎與轉化研究工作。

2.在合作導師指導下,進行博士后相關科研項目的申報,撰寫項目申報及結題材料等。

3.在合作導師指導下,進行科學研究,發(fā)表學術論文、申請專利等。

4.按計劃、協(xié)議要求完成博士后研究任務。

五、工作期限

在站時間為三年。

六、相關待遇

(一)統(tǒng)招博士后人員聘期內的總薪酬由基本年薪和獎補金兩部分構成?冃гu估優(yōu)秀者的總薪酬為100萬元,績效評估良好者的總薪酬為80萬元,績效評估合格者的總薪酬為60萬元。

1.基本年薪:20萬元(去除學校承擔的社會保險和公積金之后的稅前收入),按月發(fā)放。

2.獎補金:根據績效評估結果按年度發(fā)放。

對表現(xiàn)優(yōu)異的博士后,合作導師將追加基本年薪,相關追加部分不計入聘期內總薪酬,額外發(fā)放。

(二)提供0.1萬元/月的租房補貼(不計入總薪酬)。

(三)博士后在站期間獲批“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”“香江學者計劃”“澳門青年學者計劃”“中德博士后交流項目”“江蘇省卓越博士后計劃”等博士后專項人才項目,所獲得的資助補貼不計入總薪酬疊加發(fā)放。

七、在站培養(yǎng)及支持措施

1.積極支持并指導博士后申請各級各類科研項目。

2.在站期間獲得的科研成果可按照學校規(guī)定享受學?蒲谐晒剟。

3.在站期間可根據學校專業(yè)技術職務評聘相關規(guī)定參加專業(yè)技術職務任職資格評審。

4.績效評估優(yōu)秀者,可優(yōu)先推薦應聘校內教學科研崗位。

八、應聘方式

1.報名時間:即日起,至2023年7月9日17:00截止。

2.請應聘者將應聘材料發(fā)送至yan_li@suda.edu.cn,郵件標題注明“博士后應聘+意向導師 ”,應聘材料包括:申請人個人簡歷及近3年學術成果證明材料。

3.合作導師對應聘人員進行初審,IBMS博士后工作組將盡快組織考核;考核通過后按學校規(guī)定的相關流程辦理博士后進站手續(xù)。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:李艷

聯(lián)系電話:0512-65882135

聯(lián)系郵箱:yan_li@suda.edu.cn

人力資源處

2023-06-09

信息來源于網絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://rsc.suda.edu.cn/2e/39/c276a536121/page.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網)

中國-博士人才網發(fā)布

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