為推進跨學(xué)科跨學(xué)院合作，構(gòu)建以農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展為目標(biāo)的科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)和社會服務(wù)合作平臺，中國農(nóng)業(yè)大學(xué)成立“中國農(nóng)業(yè)大學(xué)國家農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展研究院”，張福鎖院士任院長。研究院基礎(chǔ)創(chuàng)新板塊主要面向國家農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展的迫切需求，圍繞“養(yǎng)分高效的植物-土壤-微生物互作與調(diào)控機制”這一重大科學(xué)命題，開展前瞻性研究。
研究院倪斌課題組主要在實驗室和田塊尺度以玉米、小麥等作物根際微生物群落為靶標(biāo)，通過微生物生理生化、微生物分子與遺傳、微生物基因組、轉(zhuǎn)錄組、代謝組、微生物群落分析、計算機模擬等手段研究高產(chǎn)高效糧食生產(chǎn)體系的系統(tǒng)生物學(xué)設(shè)計法則，開發(fā)新型農(nóng)業(yè)綠色投入品。
具體研究內(nèi)容如下：
1.根際微生物與養(yǎng)分高效
2.根際微生物網(wǎng)絡(luò)設(shè)計與調(diào)控
3.根際微生物系統(tǒng)與定量生物學(xué)
4.新型微生物源綠色投入品研發(fā)
現(xiàn)因課題需要，擬招聘博士后研究人員1-2名，主要協(xié)助課題組長參與實驗室核心課題的研究與研究生指導(dǎo)，課題完成及發(fā)表文章預(yù)估需要2-3年時間。
一、課題組長簡介：
倪斌博士，資源與環(huán)境學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師。2021年2月以“杰出人才”引進中國農(nóng)業(yè)大學(xué)植物營養(yǎng)系。2008-2014年畢業(yè)于中國科學(xué)院微生物研究所，獲微生物學(xué)博士學(xué)位；2014-2020年在德國馬普陸地微生物研究所從事博士后研究，師從著名微生物定量生物學(xué)家Victor Sourjik教授。主要研究成果以第一或共同第一作者發(fā)表于PNAS, Cell Reports, FEMS Microbiology Reviews, ACS Synthetic Biology, Molecular Microbiology等國際學(xué)術(shù)期刊。
二、應(yīng)聘條件
1.符合中國農(nóng)業(yè)大學(xué)博士后招收條件；
2.獲得或即將獲得微生物學(xué)，分子生物學(xué)與生物化學(xué)，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計物理、植物營養(yǎng)等專業(yè)學(xué)位的優(yōu)秀博士畢業(yè)生；
3.具有微生物生理與遺傳，生信分析，數(shù)值模擬，發(fā)酵工程等背景的申請者在同等條件下優(yōu)先考慮；
4.熱愛生命科學(xué)研究，努力上進、具有強烈的責(zé)任心及團隊合作精神；
5.具有高水平的英文寫作及口頭表達能力，以第一作者（含并列第一作者）在國際主流期刊至少發(fā)表或即將發(fā)表一篇高水平SCI論文；
6.需保證全職從事博士后研究工作。
三、崗位類別及待遇
（一）崗位類別
1.興農(nóng)青年學(xué)者崗
面向國內(nèi)外一流大學(xué)和科研機構(gòu)，在學(xué)校核定的進人規(guī)劃內(nèi)招收的博士后，作為學(xué)校補充新教師重要渠道實施貫通培養(yǎng)招收，基本年薪25萬元起。
2.創(chuàng)新團隊崗
主要面向?qū)W校重點學(xué)科、科研平臺、創(chuàng)新團隊和新興前沿交叉學(xué)科等招收，基本年薪20萬元起。
3.科研項目崗
主要面向承擔(dān)國家、省部級重大重點科研項目的負責(zé)人等招收，基本年薪12萬元起；績效津貼另按協(xié)議約定執(zhí)行。
（二）崗位待遇
1.職稱認定：進站后，可申報認定中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。滿足學(xué)校相關(guān)條件，可申報認定副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
2.配套資助：國家資助期內(nèi)的國家項目博士后人才計劃入選者除享受國家支持經(jīng)費外，還可疊加獲得學(xué)校資助10萬元/年。
3.科研獎勵：享受學(xué)校規(guī)定的教職工科研獎勵政策。
4.表彰獎勵：設(shè)立學(xué)校“優(yōu)秀博士后”獎項，鼓勵在學(xué)術(shù)研究、科技創(chuàng)新、工程實踐和成果轉(zhuǎn)化等方面取得突出成績的優(yōu)秀博士后。
5.在京落戶：博士后進站可將戶口遷入海淀區(qū)東西校區(qū)，出站符合北京落戶條件的，可解決本人、配偶及子女在京落戶等。
6.公寓分配：學(xué)校優(yōu)先向入選“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”等博士后人才計劃的博士后提供公寓。
7.購房資格：在站期間，可按北京市相關(guān)政策參與共有產(chǎn)權(quán)房等保障性住房申請及購買商品房。
8.五險一金：學(xué)校按國家和北京市有關(guān)規(guī)定為博士后人員參加北京市社會保險，繳存住房公積金。
9.其他待遇：享受在編教師同等培訓(xùn)機會，在工會福利及子女入園入學(xué)等享受與教職工同等福利待遇。
四、崗位職責(zé)
1.協(xié)助課題組長開展相關(guān)課題研究，獨立進行承擔(dān)的研究工作，完成論文寫作并產(chǎn)出高水平科研成果；
2.協(xié)助課題組長或獨立申請研究項目；
3.協(xié)助課題組長進行實驗室管理和研究生培養(yǎng)工作。
五、應(yīng)聘方式
有意者請將個人簡歷（包括照片，自本科階段教育及工作經(jīng)歷，主持或參與科研項目，學(xué)術(shù)成果列表及代表性論著全文）合并為一個PDF文檔、發(fā)送至郵箱：nibin@cau.edu.cn，主題注明“博后應(yīng)聘+姓名 。”
六、其他
1.課題組自本啟事發(fā)布之日起受理申請材料，對申請者進行資格審查。資格審查未通過者，恕不另行通知，應(yīng)聘材料將予以嚴格保密。此招聘長期有效，直至招到合適人選為止；
2.關(guān)于博士后招聘程序或政策方面的問題請聯(lián)系寇老師：010-62736706，bsh@cau.edu.cn；
3.其它詳細內(nèi)容請參考中國農(nóng)業(yè)大學(xué)人才工作辦公室“博士后”專題網(wǎng)站（http://rcb.cau.edu.cn/col/col35796/index.html）
4.工作地點：中國農(nóng)業(yè)大學(xué)西校區(qū)
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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