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          北京師范大學教育學部2023年度博士后招聘啟事

          時間:2023-05-16來源:中國博士人才網 作者:佚名

          北京師范大學始于1902年創(chuàng)立的“京師大學堂師范館”,是一所傳統深厚的百年名校,現已發(fā)展成以教育科學和文理基礎學科為主的綜合性全國重點大學,入選國家“世界一流大學”建設名單。北京師范大學教育學科歷史悠久,實力雄厚,入圍國家一流學科建設名單,是中國教育科學研究的重要基地,國家高級教育學術人才培養(yǎng)的最高學府,國家人才培養(yǎng)改革17個“試點學院”之一,在教育部一級學科評估中一直穩(wěn)居全國高校第一,在QS發(fā)布的2023年度世界大學學科排行榜中位列全球第18名。

          為進一步提升教育學科綜合實力,加強優(yōu)秀人才儲備,現面向海內外招收2023年度博士后。

          一、博士后招聘類別

          1.勵耘博士后:為我校重點打造的高端博士后項目,招收具有良好思想品德、拔尖科研創(chuàng)新能力的優(yōu)秀博士畢業(yè)生。經費由學校資助。

          2.A類博士后:獲得博士學位,具有良好的思想品德和較強的科研創(chuàng)新能力。經費由學校、教育學部和合作導師按照一定比例共同資助。

          3.B類博士后:獲得博士學位,具有良好的思想品德和一定的科研潛力。經費由合作導師資助。

          二、工作內容

          配合合作導師,從事相關科學研究工作。

          三、進站遴選標準

           

           

           

          進站遴選指標

          勵耘博士后進站遴選指標:

          1.參照全國博士后管理委員會“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”等國家項目關于入選的要求。

          2.科研成果豐富,具備較好的科研創(chuàng)新潛力。

          A類博士后進站遴選指標:

          1.近三年內在境內外一流大學取得博士學位。

          2.品學兼優(yōu)、身體健康,年齡在35周歲以下,能夠保證在站期間全職工作,不招收在職人員。

          3.近五年在相關研究領域有較高水平的科研成果產出。

          B類博士后進站遴選指標:

          1.近三年內在境內外一流大學取得博士學位。

          2.品學兼優(yōu)、身體健康,年齡在35周歲以下,能夠保證在站期間全職工作,不招收在職人員。

          3.近五年在相關研究領域有一定的科研成果產出。

          專業(yè)

          合作研究方向

          教育學原理

          班建武

          德育原理;勞動教育

          康永久

          教育社會學或教育基本理論

          檀傳寶

          道德教育及教師倫理問題研究

          王曦影

          教育社會學

          余清臣

          教育學原理(含家庭教育學)

          教育政策學與教育法學

          金志峰

          教育人事政策研究;教師評價改革研究

          薛二勇

          教育戰(zhàn)略;教育規(guī)劃;教育法律;教育治理

          比較教育學

          高益民

          大學學科專業(yè)設置國際比較研究;學校文化國際比較研究

          谷賢林

          國際與區(qū)域教育樞紐建設比較研究;大學與老工業(yè)城市振興;轉型發(fā)展研究

          姜英敏

          國際理解教育理論體系建構研究;我國國際理解教育課程體系研發(fā)

          林杰

          大學教師發(fā)展的理論與實踐

          劉寶存

          當代世界國家教育改革政策研究;國際與發(fā)展教育研究;教育國際化研究

          馬健生

          教育話語體系的國際比較研究

          孫進

          德國教育;比較教育理論與方法;全球教育治理

          滕珺

          全球教育治理與教育援助;全球勝任力培養(yǎng)模式研究;中國國際學校內涵發(fā)展研究

          楊明全

          比較教育的基本理論問題研究;中小學課程建設與內涵發(fā)展研究

          教育史

          王晨

          素養(yǎng)教育史;古希臘教育;古羅馬教育;啟蒙運動時期教育

          教育技術學

          陳麗

          信息技術促進綜合評價改革

          黃榮懷

          智慧學習環(huán)境;人工智能與教育;教育技術;知識工程;技術支持的創(chuàng)新教學模式等領域研究

          李艷燕

          智慧教育;學習分析與人工智能教育應用

          王晶瑩

          科學、技術與工程教育測評

          余勝泉

          人工智能教育應用;教育數字化

          張婧婧

          在線教育;學習可續(xù)

          鄭永和

          科學教育;教育技術;智能教育;教育神經科學

          互聯網教育

          陳麗

          互聯網教育中的復雜網絡規(guī)律

          鄭勤華

          基于大數據的教育評價;教育數據挖掘與學習分析

          教育經濟與管理

          鮑傳友

          教育管理與政策;區(qū)域教育規(guī)劃與治理;教育領導力

          曾曉東

          教育財政和經費使用效率

          楚江亭

          教育發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃;學校管理;校長領導力;教師專業(yè)發(fā)展;學生高效學習等

          毛亞慶

          基礎教育政策與學校管理研究

          余凱

          教育政策與領導;教育創(chuàng)新

          趙德成

          教育評價方向;學校治理現代化;人力資源管理

          朱志勇

          教育政策;教育領導;教師發(fā)展;課程改革

          課程與教學論

          高瀟怡

          科學教育

          綦春霞

          數學教育

          桑國元

          教師核心素養(yǎng);教師數字素養(yǎng)

          教師教育

          黃嘉莉

          教師教育政策;教育統計

          龐麗娟

          教師政策研究

          宋萑

          教師與教師教育數據庫建設研究;師范生學習與師范專業(yè)認證研究;教師教育神經科學;家校社合作與教師素養(yǎng)

          朱旭東

          教師教育政策研究;教師教育質量理論研究

          學前教育學

          洪秀敏

          兒童早期發(fā)展與教育評估;托育與學前教育政策研究

          李敏誼

          比較學前教育;幼兒園課程與教師專業(yè)發(fā)展;可持續(xù)發(fā)展教育

          龐麗娟

          學前教育事業(yè)發(fā)展與政策研究

          特殊教育學

          賀薈中

          自閉癥人群社會融合;融合教育

          胡曉毅

          發(fā)展障礙兒童的心理與教育;應用行為分析

          王雁

          融合教育課程與教學;特殊(融合教育)教師教育

          張樹東

          學習障礙兒童心理與教育

          鄭璇

          手語政策與規(guī)劃;殘障人群心理咨詢;聽障教育

          職業(yè)技術教育學

          和震

          職業(yè)教育原理與政策研究

          李興洲

          職業(yè)教育基本理論與教學研究;農村教育改革與發(fā)展

          高等教育學

          姚云

          高等教育支持

          鐘秉林

          高等教育政策研究

          周海濤

          高等教育治理;民辦教育政策

          周作宇

          高等教育管理;高等教育基本理論;高等教育質量評估與保障

          五、薪酬待遇

          勵耘博士后年薪30萬元(稅前),如入選全國博士后管理委員會“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”,年薪提高至35萬元(稅前),另提供租房補貼5萬元/年,并可享受有關住房、子女入學(園)待遇,以及科研業(yè)績獎勵等。

          A類博士后年薪18萬元(稅前),并可享受科研業(yè)績獎勵等。

          B類博士后薪酬由合作導師決定,并可享受科研業(yè)績獎勵等。

          六、選拔方式和程序

          面向海內外公開招聘,通過個人申請、應聘資格審查、面試(勵耘博士后還需經過學校評審)、體檢、學校人事部門審定和公示等環(huán)節(jié),擇優(yōu)確定錄用名單。

          七、報名方式和所需材料

          應聘者請將個人學術簡歷、學術成果及擬報合作導師姓名發(fā)送至聯系人郵箱,郵件標題注明“博士后應聘+姓名”。通過初審后,學部將通知應聘者按要求提交應聘材料并進行審核。具體進站程序詳見北京師范大學人事處網站博士后欄。

          八、聯系人及聯系方式

          聯系人:關老師

          郵箱:rsb-foe@bnu.edu.cn

          北京師范大學教育學部

          2023年4月20日

          信息來源于網絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

          來源鏈接:

          https://fe.bnu.edu.cn/html/1/news/20230504/n7290.html

          為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網)

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