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          中國(guó)科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院醫(yī)療機(jī)器人與微創(chuàng)手術(shù)器械研究中心徐海峰課題組2022年誠(chéng)聘博士后/科研助理/客座學(xué)生

          時(shí)間:2022-06-01來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

          創(chuàng)刊主編、上海交通大學(xué)醫(yī)療機(jī)器人研究院/導(dǎo)師/課題組負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)介:

          徐海峰,副研究員,深圳市孔雀高層次人才。2008-2014年于北京大學(xué)獲得學(xué)士、碩士學(xué)位。2019年于德國(guó)萊布尼茨集成納米科學(xué)研究所獲最優(yōu)等博士學(xué)位(summa cum laude獎(jiǎng)?wù)虏⒈涣羝笧橹硌芯繂T從事博士后研究。研究方向?yàn)椋何⒓{機(jī)器人、微機(jī)電系統(tǒng)、3D納米光刻。徐海峰為載藥精子機(jī)器人的發(fā)明人,以第一作者身份發(fā)表中科院頂刊論文4高引,ACS、Mit technology review、每日郵報(bào)等60余家國(guó)際媒體報(bào)道(acs.altmetric.com/details/30493436/news論文總數(shù)10,總引用超300招聘崗位:

          二、博士后(2名)

          (一)崗位職責(zé)

          1.從事微型機(jī)器人系統(tǒng)或微納光學(xué)器件的機(jī)理、材料、器件和應(yīng)用相關(guān)項(xiàng)目研究與開(kāi)發(fā);

          2.參與項(xiàng)目基金申報(bào),執(zhí)行團(tuán)隊(duì)內(nèi)已有的研究課題;

          3.撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文和研發(fā)專利。

          (二)應(yīng)聘要求

          1.博士學(xué)歷:包括但不限于微機(jī)電、生物醫(yī)學(xué)工程、機(jī)械、電子工程、材料學(xué)等相關(guān)專業(yè),在微機(jī)電加工、magnetoelectronics和醫(yī)療機(jī)器人等相關(guān)領(lǐng)域具有研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

          2.近期可到崗。

          3.有求知欲(不吹不黑,這個(gè)真的很關(guān)鍵。,善于學(xué)術(shù)溝通或利用各種搜索引擎、工具類網(wǎng)站,具備快速找到有效信息的能力。

          (三)福利待遇

          1.年薪30-35萬(wàn)之間(含廣東省+深圳市博士后生活補(bǔ)助)。

          2.協(xié)助獲取深圳市人才安居工程3萬(wàn)的租房補(bǔ)貼,落戶深圳,配偶及其未成年子女可辦理戶口隨遷;

          3.科研業(yè)績(jī)優(yōu)秀、符合申請(qǐng)條件的博士后可以申請(qǐng)深圳市高層次人才或其他類別的人才優(yōu)惠政策,獲批后將獲得深圳市的各類配套支持(博士后出站留深工作3年后可成功申請(qǐng)深圳市后備級(jí)人才,享受約160萬(wàn)資助)。

          4.協(xié)助出站留深(3年以上工作合同)博士后申請(qǐng)30萬(wàn)元的科研資助。

          5.在站工作期間計(jì)入我院工齡,可以參加院職稱評(píng)定,并享受員工同等的其他福利待遇,出站優(yōu)先留院工作。

          6.有1年以上留學(xué)經(jīng)歷者,如滿足深圳市高層次人才標(biāo)準(zhǔn)要求,可申請(qǐng)孔雀人才補(bǔ)助(a類300萬(wàn);b類200萬(wàn);c類160萬(wàn)元)。

          7.可申請(qǐng)中國(guó)博士后科學(xué)基金資助(一等8萬(wàn)元,二等5萬(wàn)元,特別資助15萬(wàn)元)。鼓勵(lì)員工爭(zhēng)取橫向項(xiàng)目,鼓勵(lì)員工申請(qǐng)專利與發(fā)表文章。并按照先進(jìn)院相關(guān)制度規(guī)定給予一定額度的獎(jiǎng)勵(lì);

          8.深圳市比亞迪新能源電動(dòng)車每月90小時(shí)對(duì)博士后免費(fèi)使用。

          9.深圳先進(jìn)院提供國(guó)立科研機(jī)構(gòu)的研究平臺(tái),海外歸國(guó)留學(xué)人員為主的研究團(tuán)隊(duì),自由開(kāi)放的研究氛圍。

          10.相關(guān)政策均以廣東省下發(fā)的文件為主,如后期深圳市人才政策有相關(guān)變動(dòng),以上內(nèi)容亦隨之變動(dòng)。

          應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式

          個(gè)人中英文簡(jiǎn)歷(附上發(fā)表的論文、參與的科研項(xiàng)目等)。

          應(yīng)聘者請(qǐng)按照“申請(qǐng)崗位名稱+姓名 ”的郵件標(biāo)題,將上述材料發(fā)至:hf.xu@siat.ac.cn,抄送:hr@siat.ac.cn

          為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

          中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布

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