課題組及合作導師簡介
馬全紅，蘇州大學神經科學研究所教授、博士生導師，2005年獲得大連醫(yī)科大學和新加坡細胞生物研究所碩士學位，2008年獲得德國漢堡大學博士學位。歸國后，作為資深科學家就職于葛蘭素史克（GlaxoSmithKline）中國研發(fā)中心，從事藥物研發(fā)。獲得資助國家自然科學基金5項，科技創(chuàng)新2030-“腦科學與類腦研究”重大項目1項，國家科技部新藥創(chuàng)制重大專項1項，國家重點基礎研究發(fā)展規(guī)劃(973 計劃) 1項，廣東省重點領域研發(fā)計劃項目，江蘇省自然科學基金項目1項。發(fā)表SCI論文30 余篇，獲得專利授權4項；現(xiàn)任中國神經科學學會理事、中國神經科學學會神經損傷與修復分會的常務委員、中國神經科學學會神經內穩(wěn)態(tài)和內分泌分會副主任委員、中國神經科學學會兒童認知與腦障礙分會委員、中國病理生理學會第一屆蛋白質修飾與疾病專業(yè)委員會委員、江蘇省神經科學分會理事；同時還擔任Journal of Alzheimer’s Disease、Frontiers in Aging Neuroscience和Neuroscience Bulletin雜志編委。
課題組主要研究方向：（1）阿爾茨海默病的分子機制研究(Molecular pathogenesis of Alzheimer’s disease)；（2）自閉癥的分子和環(huán)路研究(Molecular and circuit mechani**s of auti** spectrum disorder)。
詳情請見：http://neuroscience.suda.edu.cn/PersonalView-B65A516.html
一、招聘崗位
博士后研究人員2名。
二、崗位職責
1.參與并獨立承擔課題組研究方向的課題研究，發(fā)表高水平研究論文；
2.參與課題組基金申請，鼓勵申請符合條件的基金項目；
3.協(xié)助課題組長指導研究生開展實驗。
三、招聘條件
1.具有良好的政治素質和道德修養(yǎng)，遵紀守法，身心健康；
2.在國（境）內外取得博士學位不超過3年；
3.年齡一般不超過35周歲；
4.有較強的科研能力和學術研究潛力；
5.具有分子生物學、細胞生物學、神經生物學相關專業(yè)背景知識，具有病理學、動物行為學實驗、認知相關研究經驗者優(yōu)先考慮；
6有較強的英語閱讀和寫作能力，能夠熟練應用英文交流報告及撰寫研究論文等；
7.第一作者在SCI雜志發(fā)表至少一篇研究論文，在高水平雜志發(fā)表研究論文者優(yōu)先錄用。
四、聘期及待遇
1.博士后聘期為三年；
2.博士后研究人員聘期待遇：
（1）基本年薪：20萬元人民幣（去除學校承擔的社會保險和公積金之后的稅前收入），在站期間按月發(fā)放；
（2）獎補金：根據績效評估結果按年度發(fā)放，聘期內績效評估優(yōu)秀者獎補金40萬元，聘期內績效評估良好者獎補金20萬元；
（3）租房補貼：統(tǒng)招博士后提供租房補貼1000元/月；
（4）在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持、博士后國際交流計劃引進項目、博士后國際交流項目派出項目、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目等項目資助的，所獲得的資助補貼疊加發(fā)放。
五、應聘方式
1.應聘者申請材料包括：（1）個人簡歷包括個人信息、學習工作經歷、主要研究工作內容、代表論文論著、獲得的獎勵情況等內容；（2）學歷學位證書掃描件；（3）發(fā)表的論文論著或專利證明材料；（4）兩位推薦人（包括博士階段導師）的推薦信。申請材料以電子版發(fā)送至馬老師郵箱：maquanhong@suda.edu.cn或孫老師郵箱：yysun@suda.edu.cn，郵件標題請注明“博士后應聘+申請者姓名 ”。
2.課題組長面試初審，研究所考核小組審核通過后按照相關流程辦理博士后進站手續(xù)。
3.聯(lián)系人：馬老師：18015504376；孫老師：13862160817
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來源鏈接：
http://bsh.suda.edu.cn/66/92/c18126a485010/page.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
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