合作導(dǎo)師簡介
殷黎晨，蘇州大學(xué)功能納米與軟物質(zhì)研究院特聘教授、博士生導(dǎo)師。復(fù)旦大學(xué)本科（2005年）、博士（2010年），美國伊利諾伊大學(xué)香檳分校博士后（2010年-2014年）。獲國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金資助（2017年），入選江蘇省特聘教授（重點資助）、江蘇省雙創(chuàng)人才、江蘇省六大人才高峰。發(fā)表SCI論文120余篇，他引6900余次，H因子44，其中以通訊作者在Nat Chem Biol、Nat Commun、Sci Adv、PNAS、JACS、Angew Chem、Adv Mater等知名期刊發(fā)表論文60余篇。獲中國發(fā)明專利12項，美國專利2項。主持國家重點研發(fā)計劃課題1項、國家自然科學(xué)基金4項、江蘇省重點研發(fā)計劃1項，作為合作者參與國家自然科學(xué)基金重點項目和江蘇省重點研發(fā)計劃，累計承擔(dān)經(jīng)費1700余萬元。擔(dān)任美國化學(xué)會年會（2019）分會主席，Adv Drug Deliver Rev期刊客座編輯。研究方向為：（1）生物醫(yī)用高分子材料；（2）大分子藥物（核酸、蛋白、多肽）胞內(nèi)遞送；（3）炎癥與自身免疫性疾病的生物治療。
一、招聘崗位
博士后研究人員3-4名。
二、崗位職責(zé)
1.在課題組負責(zé)人指導(dǎo)下開展課題研究；
2.參與課題申請、撰寫科研論文；
3.協(xié)助課題組負責(zé)人指導(dǎo)研究生課題。
三、招聘條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀守法，身心健康；
2.在國（境）內(nèi)外取得博士學(xué)位不超過 3 年；
3.年齡一般不超過 35 周歲；
4.有較強的科研能力、學(xué)術(shù)研究潛力和團隊合作精神；
5.研究背景涵蓋高分子材料納米醫(yī)學(xué)、藥物遞送、免疫工程中的一項或多項；
6.有良好的英文寫作能力，以第一作者發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文。
四、聘期及待遇
1.博士后聘期為三年；
2.博士后研究人員聘期待遇：
（1）基本年薪：20萬元人民幣（去除學(xué)校承擔(dān)的社會保險和公積金之后的稅前收入），在站期間按月發(fā)放；
（2）獎補金：根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者獎補金40萬元，聘期內(nèi)績效評估良好者獎補金20萬元；另根據(jù)工作業(yè)績課題組發(fā)放績效補助；
（3）租房補貼：統(tǒng)招博士后提供租房補貼1000元/月；
（4）在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持、博士后國際交流計劃引進項目、博士后國際交流項目派出項目、香江學(xué)者計劃、澳門青年學(xué)者計劃、中德博士后交流項目等項目資助的，所獲得的資助補貼疊加發(fā)放。
五、應(yīng)聘方式
有意者請將個人簡歷、代表性成果清單和推薦人聯(lián)系方式以郵件形式發(fā)送至lcyin@suda.edu.cn（殷老師），郵件主題注明“博士后應(yīng)聘 ”。
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
http://bsh.suda.edu.cn/66/3e/c18126a484926/page.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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