課題組或合作導師簡介
凌去非教授課題組近年來主要從事泥鰍、白梭吻鱸的繁殖生物學、遺傳背景以及熱脅迫生理學及機制研究。先后完成國家科技項目1項，江蘇省科技廳項目5項，其他科技項目10余項。獲江蘇省科技進步獎1項，新疆生產(chǎn)建設兵團科技進步獎1項，中國水產(chǎn)學會范蠡科技進步獎1項，江蘇省海洋與漁業(yè)局科技創(chuàng)新獎4項。
一、招聘崗位
博士后研究人員2名。
二、崗位職責
1.研究魚類脅迫生理學及機制；
2.研究湖泊逆向生態(tài)演替機制；
3.究湖泊水域生態(tài)修復基礎問題與關(guān)鍵共性技術(shù)。
三、招聘條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀守法，身心健康；
2.在國（境）內(nèi)外取得博士學位不超過3年；
3.年齡一般不超過35周歲；
4.有較強的科研能力和學術(shù)研究潛力。
四、聘期及待遇
1.博士后聘期為三年；
2.博士后研究人員聘期待遇：
（1）基本年薪：20萬元人民幣（去除學校承擔的社會保險和公積金之后的稅前收入），在站期間按月發(fā)放；
（2）獎補金：根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者獎補金40萬元，聘期內(nèi)績效評估良好者獎補金20萬元；
（3）租房補貼：統(tǒng)招博士后提供租房補貼1000元/月；
（4）在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持、博士后國際交流計劃引進項目、博士后國際交流項目派出項目、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目等項目資助的，所獲得的資助補貼疊加發(fā)放。
五、應聘方式
請將應聘材料發(fā)送至基礎醫(yī)學與生物科學學院博士后秘書的聯(lián)系郵箱，應聘材料包括：申請人個人簡歷及近3年學術(shù)成果證明材料。
聯(lián)系人：胡瑩瑩
聯(lián)系郵箱：huyingying860817@163.com（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 ）
辦公電話：0512-65885620
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來源鏈接：
http://bsh.suda.edu.cn/65/9c/c18126a484764/page.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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