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          蘇州大學(xué)能源學(xué)院MarkH.Rummeli教授課題組2021年9月招聘1名統(tǒng)招博士后研究人員

          時(shí)間:2021-09-13來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

          導(dǎo)師簡(jiǎn)介

          Mark H. Rummeli,特聘教授,博導(dǎo)。國(guó)際知名專家(低維納米材料和透射電子顯微學(xué)領(lǐng)域)。是國(guó)際上最早從事獨(dú)立單原子厚金屬二維材料的學(xué)者之一,開(kāi)創(chuàng)了金屬二維材料的研究之路。主要從事利用透射電子顯微鏡探索新型納米材料及其結(jié)構(gòu)相關(guān)研究。能源學(xué)院公共測(cè)試中心主任,主管美國(guó)FEI公司的Titan高分辨球差校正透射電子顯微鏡(蘇州市首臺(tái),江蘇省第4臺(tái)),是全球最為高端的儀器之一,約300萬(wàn)美元。英國(guó)皇家化學(xué)學(xué)會(huì)會(huì)士,英國(guó)材料、礦物和采礦協(xié)會(huì)會(huì)士,江蘇省外專百人計(jì)劃引進(jìn)人才,獲德國(guó)萊布尼茨固體和材料研究所IFF研究獎(jiǎng)等。在國(guó)際頂級(jí)期刊如Science,Nature Nanotech.,Nature Mater.,ACS Nano,PNAS,Adv. Mater., Nature Communications,Angewandte Chemie等雜志上發(fā)表360多篇論文,超過(guò)120篇為第一作者或通訊作者。h-index高達(dá)67,論文被引次數(shù)超過(guò)15,000次。多項(xiàng)專利,擔(dān)任多個(gè)國(guó)際知名學(xué)術(shù)期刊編輯。導(dǎo)師官網(wǎng):http://siemis.suda.edu.cn/b9/8a/c4230a309642/page.htm

          一、招聘崗位

          博士后研究人員1名。

          二、招聘方向

          透射電子顯微鏡(TEM)和二維材料合成領(lǐng)域。

          三、招聘條件

          1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,身心健康;

          2.在國(guó)(境)內(nèi)外取得博士學(xué)位不超過(guò)3年;

          3.年齡一般不超過(guò)35周歲;

          4.有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力;

          5.對(duì)原位TEM有濃厚興趣,有鋰離子電池使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 

          四、科研資源

          高分辨電鏡中心。其中包括全球最為高端的儀器之一,美國(guó)FEI公司的Titan高分辨球差校正透射電子顯微鏡(蘇州市首臺(tái),江蘇省第4臺(tái)),約300萬(wàn)美元。

          五、聘期及待遇

          1.博士后聘期為三年;

          2.博士后研究人員聘期待遇:

          (1)基本年薪:20萬(wàn)元人民幣(去除學(xué)校承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金之后的稅前收入),在站期間按月發(fā)放;

          (2)獎(jiǎng)補(bǔ)金:根據(jù)績(jī)效評(píng)估結(jié)果按年度發(fā)放,聘期內(nèi)績(jī)效評(píng)估優(yōu)秀者獎(jiǎng)補(bǔ)金40萬(wàn)元,聘期內(nèi)績(jī)效評(píng)估良好者獎(jiǎng)補(bǔ)金20萬(wàn)元;

          (3)租房補(bǔ)貼:統(tǒng)招博士后提供租房補(bǔ)貼1000元/月;

          (4)在站期間獲得國(guó)家博士后創(chuàng)新人才支持、博士后國(guó)際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目、博士后國(guó)際交流項(xiàng)目派出項(xiàng)目、香江學(xué)者計(jì)劃、澳門(mén)青年學(xué)者計(jì)劃、中德博士后交流項(xiàng)目等項(xiàng)目資助的,所獲得的資助補(bǔ)貼疊加發(fā)放;

          (5)支持申報(bào)國(guó)家博士后科學(xué)基金、國(guó)家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目、江蘇省各項(xiàng)基金等;

          (6)在站工作表現(xiàn)優(yōu)異者,出站后可根據(jù)研究資歷,提供蘇大正式的講師或副教授崗位。

          六、應(yīng)聘方式

          該招聘長(zhǎng)期有效,有意向者請(qǐng)同時(shí)將英文簡(jiǎn)歷和中文簡(jiǎn)歷發(fā)送至:mhr1@suda.edu.cn,并抄送llguo@suda.edu.cn。郵件標(biāo)題命名為:CVs-Postdoctor-姓名。

           

           來(lái)源鏈接:

          http://rsc.suda.edu.cn/03/5e/c276a459614/page.htm

          為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

          中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布

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