一、導(dǎo)師個人介紹
趙穎俊教授：廈門大學(xué)醫(yī)學(xué)院教授、博導(dǎo)，廈門大學(xué)“南強青年拔尖A類人才”，國家高層次青年人才，福建省“閩江學(xué)者”特聘教授。2007年在廈門大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院獲學(xué)士學(xué)位，2012年在廈門大學(xué)藥學(xué)院獲博士學(xué)位。2012－2018年在美國Sanford Burnham Prebys醫(yī)學(xué)研究所進行博士后訓(xùn)練，隨后被聘為研究助理教授。于2018年12月加入廈門大學(xué)醫(yī)學(xué)院神經(jīng)科學(xué)研究所擔(dān)任課題組組長。
二、研究領(lǐng)域
tau 蛋白病(tauopathy)是病患人數(shù)最多的一大類神經(jīng)退行性疾病，包括阿爾茨海默癥（AD）和進行性核上性麻痹（PSP）等,發(fā)病機制不明，無有效治療手段。本課題組長期從事tau蛋白病分子機制的研究，在Neuron、JEM、Nature Medicine等雜志發(fā)表研究論文近30篇。
實驗室使用雙光子成像技術(shù)、空間轉(zhuǎn)錄組和原位測序、以及經(jīng)典的神經(jīng)生物學(xué)研究方法（如膜片鉗及多通道電生理記錄）對tau蛋白病病理發(fā)生及擴散特異性的機制、膠質(zhì)細(xì)胞與神經(jīng)元衰老機制、以及tau蛋白病早期診斷等開展研究。
三、助理教授，1-2名
（一）、招聘條件及崗位職責(zé)
1.已獲得博士學(xué)位，且具有生物學(xué)、生物信息學(xué)或基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)等相關(guān)學(xué)科背景，具有2年以上博士后經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
2.具有較強的獨立科研能力，熟練掌握分子生物學(xué)、生物化學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)等常用實驗技術(shù)，在領(lǐng)域內(nèi)具有影響力的刊物以第一作者發(fā)表過學(xué)術(shù)論文1-2篇；
3.熱愛科研工作，具有良好的綜合素質(zhì)、中英文寫作能力、溝通能力、團隊合作能力及高度的責(zé)任心；
4.崗位職責(zé)：在課題組長指導(dǎo)下圍繞課題組的核心目標(biāo)獨立開展科研工作。
（二）、待遇情況
1.學(xué)校提供的薪酬及福利待遇：21-25萬元/年（課題組會依據(jù)申請人學(xué)術(shù)水平追加薪酬）,安家費+市生活補助+住房貨幣化補貼;
2.提供優(yōu)質(zhì)的實驗條件和充足的科研經(jīng)費;
3.校內(nèi)新裝修周轉(zhuǎn)房+租房補貼，另可申請廈門市高層次人才及骨干人才保障性住房；
4.子女提供幼兒園至初中優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)；
5.聘期內(nèi)考核優(yōu)秀者，可申請高聘副教授職務(wù)；
四、博士后，1-2名
（一）、招聘條件及崗位職責(zé)
申報人應(yīng)具有遵守中華人民共和國的法律法規(guī)，認(rèn)可并承諾遵守廈門大學(xué)校規(guī)校紀(jì)，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品德，身心健康，能夠全職在校工作，并符合以下條件：.
1. 崗位要求：具備較強的溝通能力以及團隊意識。能夠獨立設(shè)計并開展分子細(xì)胞生物學(xué)或神經(jīng)生物學(xué)領(lǐng)域基礎(chǔ)研究工作，具有干細(xì)胞、基因編輯、雙光子成像、生物信息學(xué)等研究經(jīng)驗者優(yōu)先�？梢元毩⒄韺嶒灲Y(jié)果，輔助撰寫科學(xué)論文及著作；
2. 發(fā)表1篇二區(qū)以上論文（第一作者含共同第一）；
3. 具有神經(jīng)生物學(xué)或神經(jīng)病學(xué)研究背景，或具有特殊專長；
4. 崗位職責(zé)：在導(dǎo)師指導(dǎo)下，自主開展科學(xué)研究；協(xié)助導(dǎo)師管理實驗室。
（二）、待遇情況
薪酬面議（年薪24萬起），其他待遇包括：
1.提供博士后公寓或租房補貼；
2.博士后子女按學(xué)校教職工子女同等待遇辦理入園、入學(xué)；
3.博士后在站期間，可給予特任助理研究員、特任副研究員學(xué)術(shù)頭銜，特別優(yōu)秀者，可申報廈門大學(xué)南強青年拔尖人才計劃，給予特任研究員學(xué)術(shù)頭銜；
4.入選國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、“青年人才托舉工程”等高水平人才支持計劃以及省市級項目的博士后，學(xué)校及學(xué)院資助將予以疊加發(fā)放，例國家“博新計劃”入選人員每年將至少有32萬元的生活經(jīng)費（另有國家資助的科研經(jīng)費10萬元，和3萬元國際交流費）；
5.特別優(yōu)秀的博士后可根據(jù)學(xué)校崗位公布情況隨時申請聘任教師職務(wù)。
五、應(yīng)聘方式
應(yīng)聘者請將個人簡歷及相關(guān)證明材料發(fā)送醫(yī)學(xué)部人才簡歷接收郵箱：hfr@xmu.edu.cn，同時抄送一份至導(dǎo)師郵箱：yjzhao@xmu.edu.cn，請寫明應(yīng)聘的崗位（或課題組名稱）及學(xué)科 ；學(xué)院將對應(yīng)聘者的材料進行篩選、評估，通知意向人選來院面試。
醫(yī)學(xué)院聯(lián)系人：黃飛榕
電話：+86-592-2880519
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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