一、課題組簡介
遺傳信息經(jīng)由DNA通過RNA向蛋白質(zhì)傳遞的過程中，涉及多個(gè)水平上復(fù)雜且相互關(guān)聯(lián)的調(diào)控（regulation）。這些調(diào)控模式的存在，提供了同樣遺傳背景來源的個(gè)體在組織細(xì)胞水平上及分化發(fā)育過程中的多樣性、相似遺傳背景的個(gè)體在群體水平上的多樣性、以及不同遺傳背景的物種在進(jìn)化水平上的多樣性。本實(shí)驗(yàn)室關(guān)注不同biological context之間的調(diào)控差異，以及這些差異對基因表達(dá)、蛋白功能和細(xì)胞表型的影響。研究方法為綜合運(yùn)用功能基因組學(xué)、單細(xì)胞組學(xué)與生物信息學(xué)，對各類調(diào)控事件進(jìn)行識別和功能驗(yàn)證；研究體系主要包括腫瘤免疫和胚胎早期發(fā)育。以上述問題為主線，實(shí)驗(yàn)室專注于多組學(xué)與基因編輯相關(guān)實(shí)驗(yàn)技術(shù)開發(fā)和高通量數(shù)據(jù)挖掘方法開發(fā)。希望通過對新技術(shù)開發(fā)和應(yīng)用，拓寬和加深我們對細(xì)胞調(diào)控在遺傳信息傳遞過程中作用的理解。
二、招聘崗位及條件
1.招聘崗位：博士后2名
2.任職條件：
（1）細(xì)胞與分子生物學(xué)、免疫學(xué)、發(fā)育生物學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)或生物信息學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
（2）對科學(xué)研究有濃厚興趣，在少量指導(dǎo)下能獨(dú)立開展研究工作；
（3）能有效溝通、自我激勵和進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作；
（4）年齡不超過35周歲；已經(jīng)或即將取得博士學(xué)位。
三、薪酬待遇
根據(jù)個(gè)人科研工作能力和博士后有關(guān)規(guī)定從優(yōu)發(fā)放。課題組將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺，協(xié)助申報(bào)博士后相關(guān)項(xiàng)目，并根據(jù)興趣與需求支持個(gè)人的職業(yè)發(fā)展。
對獲得中國博士后科學(xué)基金資助和省級博士后科研項(xiàng)目資助的，杭州市給予1:1配套資助。對出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補(bǔ)助。
四、應(yīng)聘方式
請將以下材料以PDF形式發(fā)送至malijia@westlake.edu.cn郵箱，郵件標(biāo)題請注明：“應(yīng)聘博士后+本人姓名 ”，對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。
1. 個(gè)人簡歷；
2. 2位同行專家的推薦信；
3. 博士學(xué)歷學(xué)位證明材料。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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