一、課題組簡介
遺傳信息經由DNA通過RNA向蛋白質傳遞的過程中，涉及多個水平上復雜且相互關聯(lián)的調控（regulation）。這些調控模式的存在，提供了同樣遺傳背景來源的個體在組織細胞水平上及分化發(fā)育過程中的多樣性、相似遺傳背景的個體在群體水平上的多樣性、以及不同遺傳背景的物種在進化水平上的多樣性。本實驗室關注不同biological context之間的調控差異，以及這些差異對基因表達、蛋白功能和細胞表型的影響。研究方法為綜合運用功能基因組學、單細胞組學與生物信息學，對各類調控事件進行識別和功能驗證；研究體系主要包括腫瘤免疫和胚胎早期發(fā)育。以上述問題為主線，實驗室專注于多組學與基因編輯相關實驗技術開發(fā)和高通量數據挖掘方法開發(fā)。希望通過對新技術開發(fā)和應用，拓寬和加深我們對細胞調控在遺傳信息傳遞過程中作用的理解。
二、招聘崗位及條件
1.招聘崗位：博士后2名
2.任職條件：
（1）細胞與分子生物學、免疫學、發(fā)育生物學、臨床醫(yī)學或生物信息學等相關專業(yè)；
（2）對科學研究有濃厚興趣，在少量指導下能獨立開展研究工作；
（3）能有效溝通、自我激勵和進行團隊合作；
（4）年齡不超過35周歲；已經或即將取得博士學位。
三、薪酬待遇
根據個人科研工作能力和博士后有關規(guī)定從優(yōu)發(fā)放。課題組將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺，協(xié)助申報博士后相關項目，并根據興趣與需求支持個人的職業(yè)發(fā)展。
對獲得中國博士后科學基金資助和省級博士后科研項目資助的，杭州市給予1:1配套資助。對出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補助。
四、應聘方式
請將以下材料以PDF形式發(fā)送至malijia@westlake.edu.cn郵箱，郵件標題請注明：“應聘博士后+本人姓名 ”，對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。
1. 個人簡歷；
2. 2位同行專家的推薦信；
3. 博士學歷學位證明材料。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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