中國社會管理研究院/社會學(xué)院是北京師范大學(xué)建設(shè)世界一流大學(xué)、打造新型高校智庫進行重大體制創(chuàng)新的結(jié)果，也是順應(yīng)國家加強社會建設(shè)、創(chuàng)新社會治理和推進國家治理現(xiàn)代化戰(zhàn)略的必然選擇。聘請國務(wù)院研究室原黨組書記、主任，國家行政學(xué)院原黨委書記、常務(wù)副院長魏禮群擔(dān)任兩院院長。2021年博士后招收工作安排如下：
一、指導(dǎo)思想
為落實“人才強院”戰(zhàn)略，推進國家社會治理高端智庫和社會學(xué)學(xué)術(shù)重鎮(zhèn)建設(shè)，根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于改革完善博士后制度的意見》、全國博士后管理委員會相關(guān)文件精神和北京師范大學(xué)《關(guān)于招收博士后招收工作的通知》，結(jié)合中國社會管理研究院/社會學(xué)院實際情況，按照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的原則，進一步規(guī)范博士后遴選和招收程序，大力提升博士后隊伍質(zhì)量，提高博士后待遇，為智庫隊伍建設(shè)儲備優(yōu)秀人才。
二、合作導(dǎo)師和研究方向
三、招收條件
1.勵耘博士后、珠海校區(qū)工作博士后第一類：為我校重點打造的高端博士后項目，招收條件參照全國博士后管理委員會“國際交流計劃”引進項目和“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”等國家項目關(guān)于入選的要求，科研成果豐富，具備較好的科研創(chuàng)新潛力。
2.A類博士后、珠海校區(qū)工作博士后第二類：要求近三年內(nèi)在境內(nèi)外一流大學(xué)取得博士學(xué)位，品學(xué)兼優(yōu)、身體健康，年齡在35周歲以下，能夠保證在站期間全職工作，不招收在職人員。近五年在相關(guān)研究領(lǐng)域有較高水平的科研成果產(chǎn)出。
3.B類博士后：需滿足國家關(guān)于博士后遴選的基本要求。
四、薪酬待遇
1.勵耘博士后年薪30萬元（稅前），其中入選全國博士后管理委員會“國際交流計劃”引進項目和“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”者年薪提高至35萬元（稅前）。學(xué)校為勵耘博士后提供租房補貼5萬元/年，可根據(jù)房源情況以市場價租住博士后公寓。正常在站期間可為其符合條件的子女辦理在北京師范大學(xué)實驗幼兒園新校區(qū)幼兒園（沙河）或北京師范大學(xué)昌平附屬學(xué)校小學(xué)部（沙河）入學(xué)（園）。
2.A類博士后薪酬標(biāo)準(zhǔn)為年薪18萬元（稅前）。
3.B類博士后薪酬標(biāo)準(zhǔn)由博士后本人與合作導(dǎo)師及用人單位共同協(xié)商確定。
4.珠海校區(qū)工作博士后：
（1）第一類：符合全國博士后管理委員會“國際交流計劃”引進項目和“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”等國家項目博士后關(guān)于入選的相關(guān)要求的博士后薪酬為40萬元/年（稅前）。
（2）第二類：符合A類博士后進站標(biāo)準(zhǔn)，且承諾達(dá)到用人單位出站考核評估要求的博士后其薪酬為30萬元/年（稅前）。
（3）在站期間，珠海校區(qū)提供每人5萬元的科研啟動費。
（4）珠海校區(qū)為博士后提供租住公寓。在站期間為符合條件的子女辦理金鳳小學(xué)、金鼎中學(xué)入學(xué)。
五、選拔方式和程序
面向海內(nèi)外公開招聘，經(jīng)過個人申請、應(yīng)聘資格審查、面試、學(xué)校人事部門審定和公示等環(huán)節(jié)，擇優(yōu)錄用。
六、應(yīng)聘材料
1．基本信息表【見附件】；
2.本人簡歷(含照片、合作導(dǎo)師、研究方向、工作設(shè)想等)；
3.博士學(xué)位論文摘要；
4.代表作2篇；
5.博士學(xué)位證書復(fù)印件（應(yīng)屆生可提供證明材料）
6．兩位本學(xué)科正高專家的推薦信（其中至少一位是博士生導(dǎo)師）。
以上材料（除基本信息表外）放在一個word文檔里，打包發(fā)至聯(lián)系郵箱，郵件主題注明“博士后應(yīng)聘+合作導(dǎo)師 ”。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：林老師
郵箱：casm@bnu.edu.cn
電話：010-58802885
詳情請登錄：http://casm.bnu.edu.cn/，珠海校區(qū)工作博士后招收啟事詳見鏈接http://zp.bnuzh.edu.cn/rsfw_zp/sys/zpglxt/extranet/index.do#/gsxq/2/f7b7a65c4fe94f59901b38f400be7719
來源：
http://hr.bnu.edu.cn/rcgzbgs/zpxx2/bsh2/236016.html
一、指導(dǎo)思想
為落實“人才強院”戰(zhàn)略，推進國家社會治理高端智庫和社會學(xué)學(xué)術(shù)重鎮(zhèn)建設(shè)，根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于改革完善博士后制度的意見》、全國博士后管理委員會相關(guān)文件精神和北京師范大學(xué)《關(guān)于招收博士后招收工作的通知》，結(jié)合中國社會管理研究院/社會學(xué)院實際情況，按照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的原則，進一步規(guī)范博士后遴選和招收程序，大力提升博士后隊伍質(zhì)量，提高博士后待遇，為智庫隊伍建設(shè)儲備優(yōu)秀人才。
二、合作導(dǎo)師和研究方向
| 合作導(dǎo)師 | 招收博士后方向 |
| 魏禮群教授 | 社會治理現(xiàn)代化研究 |
| 董磊明教授 | 農(nóng)村社會學(xué)、政治社會學(xué) |
| 傅昌波教授 | 社會創(chuàng)新與戰(zhàn)略慈善、鄉(xiāng)村振興與社區(qū)治理 |
| 高丙中教授 | 民俗學(xué)研究、人類學(xué)研究 |
| 韓俊魁教授 | 發(fā)展人類學(xué)、慈善文化 |
| 胡曉江教授 | 醫(yī)學(xué)社會學(xué) |
| 色音教授 | 應(yīng)用人類學(xué)、文化遺產(chǎn)研究 |
| 尉建文教授 | 組織社會學(xué)、災(zāi)害社會學(xué)和社會治理 |
| 蕭放教授 | 歷史民俗學(xué)、村落社會文化治理 |
| 謝瓊教授 | 福利政策、慈善研究 |
| 尹欒玉教授 | 社會治理、社會政策、經(jīng)濟社會學(xué) |
| 游祥斌教授 | 基層社會治理 |
| 趙秋雁教授 | 社會政策、法律與社會 |
| 張汝立教授 | 社會問題與社會政策 |
| 張網(wǎng)成教授 | 發(fā)展社會學(xué)，社會政策，志愿服務(wù)，互惠經(jīng)濟，退役軍人福利體制 |
| 朱耀垠教授 | 老齡健康和養(yǎng)老服務(wù) |
| 鄭雄飛教授 | 民生保障、農(nóng)村土地與鄉(xiāng)村振興 |
| RobertWalker教授 | 貧困治理與社會保障 |
1.勵耘博士后、珠海校區(qū)工作博士后第一類：為我校重點打造的高端博士后項目，招收條件參照全國博士后管理委員會“國際交流計劃”引進項目和“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”等國家項目關(guān)于入選的要求，科研成果豐富，具備較好的科研創(chuàng)新潛力。
2.A類博士后、珠海校區(qū)工作博士后第二類：要求近三年內(nèi)在境內(nèi)外一流大學(xué)取得博士學(xué)位，品學(xué)兼優(yōu)、身體健康，年齡在35周歲以下，能夠保證在站期間全職工作，不招收在職人員。近五年在相關(guān)研究領(lǐng)域有較高水平的科研成果產(chǎn)出。
3.B類博士后：需滿足國家關(guān)于博士后遴選的基本要求。
四、薪酬待遇
1.勵耘博士后年薪30萬元（稅前），其中入選全國博士后管理委員會“國際交流計劃”引進項目和“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”者年薪提高至35萬元（稅前）。學(xué)校為勵耘博士后提供租房補貼5萬元/年，可根據(jù)房源情況以市場價租住博士后公寓。正常在站期間可為其符合條件的子女辦理在北京師范大學(xué)實驗幼兒園新校區(qū)幼兒園（沙河）或北京師范大學(xué)昌平附屬學(xué)校小學(xué)部（沙河）入學(xué)（園）。
2.A類博士后薪酬標(biāo)準(zhǔn)為年薪18萬元（稅前）。
3.B類博士后薪酬標(biāo)準(zhǔn)由博士后本人與合作導(dǎo)師及用人單位共同協(xié)商確定。
4.珠海校區(qū)工作博士后：
（1）第一類：符合全國博士后管理委員會“國際交流計劃”引進項目和“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”等國家項目博士后關(guān)于入選的相關(guān)要求的博士后薪酬為40萬元/年（稅前）。
（2）第二類：符合A類博士后進站標(biāo)準(zhǔn)，且承諾達(dá)到用人單位出站考核評估要求的博士后其薪酬為30萬元/年（稅前）。
（3）在站期間，珠海校區(qū)提供每人5萬元的科研啟動費。
（4）珠海校區(qū)為博士后提供租住公寓。在站期間為符合條件的子女辦理金鳳小學(xué)、金鼎中學(xué)入學(xué)。
五、選拔方式和程序
面向海內(nèi)外公開招聘，經(jīng)過個人申請、應(yīng)聘資格審查、面試、學(xué)校人事部門審定和公示等環(huán)節(jié)，擇優(yōu)錄用。
六、應(yīng)聘材料
1．基本信息表【見附件】；
2.本人簡歷(含照片、合作導(dǎo)師、研究方向、工作設(shè)想等)；
3.博士學(xué)位論文摘要；
4.代表作2篇；
5.博士學(xué)位證書復(fù)印件（應(yīng)屆生可提供證明材料）
6．兩位本學(xué)科正高專家的推薦信（其中至少一位是博士生導(dǎo)師）。
以上材料（除基本信息表外）放在一個word文檔里，打包發(fā)至聯(lián)系郵箱，郵件主題注明“博士后應(yīng)聘+合作導(dǎo)師 ”。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：林老師
郵箱：casm@bnu.edu.cn
電話：010-58802885
詳情請登錄：http://casm.bnu.edu.cn/，珠海校區(qū)工作博士后招收啟事詳見鏈接http://zp.bnuzh.edu.cn/rsfw_zp/sys/zpglxt/extranet/index.do#/gsxq/2/f7b7a65c4fe94f59901b38f400be7719
來源：
http://hr.bnu.edu.cn/rcgzbgs/zpxx2/bsh2/236016.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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