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          廣州金融控股集團(tuán)2020年8月招聘博士后

          時間:2020-08-18來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

          一、關(guān)于我們

          (一)公司簡介

          廣州金融控股集團(tuán)有限公司(簡稱廣州金控)是廣州市委、市政府整合市屬金融產(chǎn)業(yè)的金融控股平臺,成立于200612月,注冊資本77.68億元人民幣,現(xiàn)已發(fā)展成為金融牌照門類齊全的綜合金融服務(wù)商,總資產(chǎn)超6383億元,控股企業(yè)(含全資)40家,參股企業(yè)44家。

          (二)五大業(yè)務(wù)板塊

          金融牌照業(yè)務(wù):控股廣州銀行、萬聯(lián)證券、廣金期貨,參股廣州農(nóng)商行、大業(yè)信托、珠江人壽保險。

          金融相關(guān)業(yè)務(wù):全資擁有廣永國資、廣金資本、廣州再擔(dān)保、廣金香港、廣永投資、立根租賃,控股綠色金控、立根小額再貸、公恒典當(dāng),參股廣金小貸、凱得小貸。

          基金:全資擁有廣金基金,控股廣金資產(chǎn),管理廣州市科技成果產(chǎn)業(yè)化引導(dǎo)基金、廣州市國企創(chuàng)新投資基金、廣州金控中歐并購基金、橫琴廣金美好基金、廣州市區(qū)級政府主導(dǎo)基金,參股易方達(dá)基金。

          平臺:全資擁有廣金征信,參股廣東股權(quán)交易中心、廣州金融資產(chǎn)交易中心、廣州商品清算交易中心、廣州航運(yùn)交易公司。

          實業(yè):全資擁有廣州生物工程中心、有林生態(tài)、東方農(nóng)工商。

          二、博士工作平臺

          20207月經(jīng)廣州市人力資源和社會保障局批準(zhǔn),我公司設(shè)立廣州市博士后創(chuàng)新實踐基地,同月,經(jīng)廣州市人力資源和社會保障局遴選推薦并報廣東省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)同意,我公司設(shè)立廣東省博士工作站。

          我公司以讓夢想更有力量為愿景,創(chuàng)建了由集團(tuán)金融研究院牽頭,以集團(tuán)、下屬企業(yè)研究職能部門及外部研究機(jī)構(gòu)為重要支撐的“1+N”研究體系,通過產(chǎn)-學(xué)-合作模式,與境內(nèi)外一流高校共建合作研究平臺。以研究創(chuàng)造價值為理念,設(shè)立發(fā)展戰(zhàn)略、科技金融、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、金融科技等多個研究平臺,聚焦宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略、金融業(yè)務(wù)創(chuàng)新、金融科技服務(wù)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展前沿、產(chǎn)融結(jié)合模式,推動研究創(chuàng)新。

          三、為什么要加入我們?

          1雙導(dǎo)師制與境內(nèi)外合作高校聯(lián)合培養(yǎng)。

          2、具有競爭力的工資薪酬、福利待遇、科研資助及生活補(bǔ)貼。

          3、特色的研發(fā)平臺,參與到各類金融板塊業(yè)務(wù)的研究機(jī)會。

          4、對在站期間表現(xiàn)優(yōu)秀的博士后,提供有吸引力的出站后留用方案。

          四、博士后招收方向

          申請人可以從以下課題中任選一項進(jìn)行申報:

          一、金融控股集團(tuán)持牌經(jīng)營和管控模式及實踐研究

          研究目標(biāo):(1)在對行業(yè)監(jiān)管與發(fā)展趨勢進(jìn)行前瞻性預(yù)判的基礎(chǔ)上,立足廣州金控管控模式從戰(zhàn)略型管控型轉(zhuǎn)型的實際需求,探索新的監(jiān)管形勢下廣州金控持牌經(jīng)營及對下屬各業(yè)務(wù)板塊的全資、控股及參股企業(yè)的管控模式與管控方案設(shè)計;(2)對廣州金控下屬的主金融、類金融、基金等不同業(yè)務(wù)板塊子公司以及未來上市和非上市子公司進(jìn)行分類管理,設(shè)計符合監(jiān)管要求、行業(yè)發(fā)展特征及具有業(yè)務(wù)特色的不同管控模式和風(fēng)險管理標(biāo)準(zhǔn),提出具有針對性和可操作的分類管理方案設(shè)計;(3)以深化集團(tuán)協(xié)同和最大化集團(tuán)一體化效益為目標(biāo),進(jìn)一步優(yōu)化集團(tuán)當(dāng)前的各業(yè)務(wù)板塊布局、交叉銷售與業(yè)務(wù)協(xié)同機(jī)制及集團(tuán)本部和上市與非上市子公司激勵機(jī)制。

          二、供應(yīng)鏈管理和供應(yīng)鏈金融的技術(shù)和模式創(chuàng)新研究

          研究目標(biāo):(1)以信息和通信技術(shù)領(lǐng)域(ICT)供應(yīng)鏈管理業(yè)務(wù)為基礎(chǔ),探索增加供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)的可行性;(2)結(jié)合國內(nèi)外優(yōu)秀案例,探索以區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)、人工智能等先進(jìn)技術(shù)為代表的金融科技對供應(yīng)鏈金融與供應(yīng)鏈管理領(lǐng)域產(chǎn)生的變革與發(fā)展趨勢;(3)以廣州金控下屬的綠色金控為載體實施供應(yīng)鏈管理+供應(yīng)鏈金融+金融科技三輪驅(qū)動戰(zhàn)略提供建設(shè)性建議。

          三、精準(zhǔn)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)技術(shù)方向與競爭格局研究

          研究目標(biāo):(1)在精準(zhǔn)醫(yī)療領(lǐng)域?qū)硟?nèi)外的宏觀政策和前沿企業(yè)優(yōu)勢技術(shù)進(jìn)行收集、梳理和分析,建立動態(tài)項目庫和對標(biāo)目標(biāo);(2)充分挖掘國家和粵港澳大灣區(qū)、乃至廣東省和廣州市在精準(zhǔn)醫(yī)療等生物醫(yī)藥領(lǐng)域的政策空間,為廣州金控集團(tuán)在爭取政府政策支持方面給予方向上的支持和支撐;(3)探索集團(tuán)科技金融業(yè)務(wù)體系中生物技術(shù)領(lǐng)域的戰(zhàn)略和布局路徑,從精準(zhǔn)醫(yī)療、新藥以及新生物制品、醫(yī)療器械研發(fā)和醫(yī)療服務(wù)模式創(chuàng)新等方面收集和梳理境內(nèi)外的優(yōu)勢企業(yè)和優(yōu)質(zhì)商業(yè)模式,建立動態(tài)更新信息庫,構(gòu)建項目池;(4)分析并梳理廣州市生物工程有限公司在現(xiàn)有基礎(chǔ)上與廣州市及粵港澳大灣區(qū)各醫(yī)療產(chǎn)業(yè)間的定位和業(yè)務(wù)開展模式,對公司在粵港澳大灣區(qū)、乃至華南地區(qū)的業(yè)務(wù)挖掘進(jìn)行分析。

          四、粵港澳大灣區(qū)科技創(chuàng)新成果項目動態(tài)數(shù)據(jù)庫和項目投資評級研究

          研究目標(biāo):(1)圍繞粵港澳大灣區(qū)重點扶持發(fā)展的科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè),特別是廣州市重點聚焦的“IAB”“NEM”產(chǎn)業(yè),對各細(xì)分領(lǐng)域最新的前沿技術(shù)創(chuàng)新成果進(jìn)行總結(jié)、歸類,并藉此建立項目信息資源庫;(2)對以上重點扶持產(chǎn)業(yè)的項目投融資動態(tài)展開分析,總結(jié)資本重點關(guān)注的前沿技術(shù)與應(yīng)用領(lǐng)域;(3)針對不同科技產(chǎn)業(yè)的行業(yè)成長規(guī)律、業(yè)務(wù)模式、技術(shù)競爭格局、科技創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化路徑等方面的特征,研究總結(jié)國內(nèi)外科技創(chuàng)新項目各種先進(jìn)投資評級方法,形成符合產(chǎn)業(yè)特征的優(yōu)質(zhì)項目評估及項目投資評級方法;(4)運(yùn)用總結(jié)的優(yōu)質(zhì)項目投資評級方法,對項目信息資源庫中的項目展開投資評級分析。

          五、應(yīng)聘資格條件

          1)具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,品學(xué)兼優(yōu);

          2)近三年在國內(nèi)外知名高校獲得博士學(xué)位或即將獲得博士學(xué)位的應(yīng)屆博士研究生,具有經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景,擁有生命科學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機(jī)科學(xué)等復(fù)合專業(yè)背景及相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

          3)年齡一般不超過35周歲,身體健康;

          4)具備較強(qiáng)的文字寫作能力,英語閱讀和交流能力;

          5)具有較強(qiáng)的研究能力和敬業(yè)精神,具備全脫產(chǎn)從事博士后研究工作的條件。

          六、薪資福利

          崗位工資(面議)

          績效獎金

          年底雙薪

          五險一金

          企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險

          帶薪年假、定期體檢

          ……

          七、應(yīng)聘方式

          申請人請將下列材料發(fā)至jryj@gzjrkg.com,郵件標(biāo)題命名為博士后報名-姓名-博士畢業(yè)院校。

          1)個人簡歷;

          23000字左右的個人陳述,說明為何選擇該課題以及研究設(shè)想;

          3)博士論文(應(yīng)屆畢業(yè)博士生提交博士論文初稿)、兩篇代表作;

          4)兩名高級職稱推薦專家的推薦信及聯(lián)系方式(姓名、電話或Email地址);

          5)博士研究生畢業(yè)證和學(xué)位證,應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)證明材料或答辯證明材料(由學(xué)生所在學(xué)校開具)。

          初審合格者將電話通知到公司參加筆試或面試,擇優(yōu)錄用,聘期為2年。第一批簡歷投遞截止日期為2020830。

          來源:

          http://rsj.gz.gov.cn/ywzt/rcgz/bsh/tzgg/content/post_6494887.html

          為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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