一、導師個人介紹
許韌教授：廈門大學醫(yī)學院和細胞應激生物學國家重點實驗室教授、博士生導師，廈門大學附屬第一醫(yī)院骨科-科研主任，福建省“閩江學者”特聘教授（骨科唯一），廈門大學“南強青年拔尖”A類人才。目前以第一作者或通訊作者身份，發(fā)表論文于Nature、Nature Medicine、JBMR、Bone Research和Bone Joint J等國際知名期刊，被授予了美國骨代謝學會（ASBMR/AIMM）的青年學者最高榮譽-John Haddad獎（2019）。此外，他還擔任了10多種SCI期刊的特邀評審、國家自然科學基金評審、北京市自然科學基金評審、國際華人骨研學會-終身會員，廣西醫(yī)科大學客座教授，國際肌肉骨骼研究會-教育項目編委等學術職務。
二、導師研究領域
近年來，骨骼系統(tǒng)與機體其他組織/器官之間的偶聯(lián)機制逐漸成為系統(tǒng)生物學研究的新興熱點，也是進行精準醫(yī)學治療所必須明確的核心內(nèi)容。許韌博士一直聚焦于骨形成細胞與其支撐系統(tǒng)的交流機制，深入探究成骨微環(huán)境的調(diào)控功能和潛在的臨床價值。其中核心研究工作為：在國際上首次發(fā)現(xiàn)感覺神經(jīng)調(diào)控成骨功能的分子機制（Nature,并列第一）；率先提出基于組織特異性血管為靶點的骨骼疾病治療理念（Nature Medicine,第一）；驗證新型促成骨因子-SLIT3的生理來源（Bone Research,獨立通訊）。
目前實驗室致力的主要研究方向如下：
1）骨特異性神經(jīng)/血管體系在骨骼退行性疾病中的作用機制
2）成骨細胞來源細胞因子在機體代謝類疾病中的調(diào)控功能
3）骨骼干細胞/前體細胞在癌癥發(fā)生和骨轉(zhuǎn)移中的介導機制
三、招聘條件（大致為基本要求及工作內(nèi)容）
申報人應具有遵守中華人民共和國的法律法規(guī)，認可并承諾遵守廈門大學校規(guī)校紀，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品德，身心健康，能夠全職在校工作，并符合以下條件：.
1.已獲得生物學、基礎醫(yī)學博士學位或已通過博士學位論文答辯者
2.年齡一般在35周歲以下，受過良好的科研訓練，有一篇以上第1作者的SCI論文（JCR2區(qū)以上；JCR1區(qū)優(yōu)先考慮）。
3.對骨骼的系統(tǒng)生物學調(diào)控具有濃厚興趣，有創(chuàng)新精神和較強的溝通能力以及團隊意識，能開展開創(chuàng)性研究，有生物信息學和信號轉(zhuǎn)導研究基礎的候選者優(yōu)選考慮。
四、福利待遇
本課題組提供的薪酬及相關福利待遇不低于25萬/年（稅前，具體面議），入選國家、福建省博士后人才項目者享受相應提升待遇。學校其他相關待遇如下：
1. 提供博士后公寓或租房補貼；
2. 博士后子女按學校教職工子女同等待遇辦理入園、入學；
3. 博士后在站期間，可給予特任助理研究員、特任副研究員學術頭銜，特別優(yōu)秀者，可申報廈門大學南強青年拔尖人才計劃，給予特任研究員學術頭銜；
4. 入選國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、“青年人才托舉工程”等高水平人才支持計劃的博士后，自入選次月起，按每人每月8000元標準給予獎勵（發(fā)放時間不超過2年）；
5. 特別優(yōu)秀的博士后可根據(jù)學校崗位公布情況隨時申請聘任教師職務。
五、應聘方式
應聘者請將個人簡歷及相關證明材料發(fā)送醫(yī)學部人才簡歷接收郵箱：yxyrs@xmu.edu.cn，同時抄送一份至導師郵箱：xuren526@xmu.edu.cn，請寫明應聘的崗位（或課題組名稱）及學科 ；學院將對應聘者的材料進行篩選、評估，通知意向人選來院面試。
醫(yī)學院聯(lián)系人：黃飛榕
電話：+86-592-2880519
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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