一、 新興市場研究院簡介
新興市場研究院成立于2011年11月，致力于建設成為國際高水平的新型智庫機構。主要任務包括重點研究"一帶一路"、新興市場、南南合作等重大現(xiàn)實和理論問題，培養(yǎng)來自發(fā)展中國家的政府官員，舉辦國際高端論壇等。
二、招聘方向及人數(shù)
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招聘方向
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招聘人數(shù)
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“一帶一路”研究
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3
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新興市場宏觀綜合研究
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3
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南南合作研究
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3
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二、 任職條件
1.在境內外一流大學獲得博士學位、品學兼優(yōu)、身心健康，年齡在35歲以下；
2.能夠保證在站期間全職在校工作，不招收在職人員；
3.近五年有較高水平成果產出，須符合下列條件之一；
（1）主持省部級科研項目，并取得重要的階段性成果；
（2）以第一作者或者通訊作者發(fā)表高水平原創(chuàng)性研究成果，必須在B類及以上期刊（或SSCI-Q1區(qū)）發(fā)表論文1篇或C類及以上期刊發(fā)表論文2篇或CSSCI期刊發(fā)表論文至少3篇（B類、C類期刊標準詳見北師大社科處要求）；
4. 具有經濟學、政治學、統(tǒng)計學、管理學、歷史學等與招聘方向相關的學科背景和科研經驗，對實際問題特別是中國對外政治經濟政策問題有相當了解，愿意花兩年的時間深入系統(tǒng)地研究以上問題，加深對國家戰(zhàn)略理解，同時能夠提出一些切實、可行的政策建議；
5.工作態(tài)度積極主動，愿意承擔工作壓力，具有團隊意識，并有較好的溝通協(xié)調能力以及英語口頭和文字表達能力。
四、聘期考核及要求
1．學術研究與政策研究并重，按計劃完成博士后研究任務，需達到北師大出站要求；
2．根據院里要求，完成高質量的學術研究成果；參與院里重大課題，協(xié)助合作導師完成學術論文或政策報告，并協(xié)助相關組織工作。
五、薪酬待遇
1.薪酬和福利待遇依據北京師范大學博士后有關規(guī)定執(zhí)行（含基本工資和津貼補貼等，按國家規(guī)定繳納社保和住房公積金）；
2.聘期內取得優(yōu)異成績者，經學校批準后，可優(yōu)先考慮留院工作。
六、應聘程序
1.請應聘者通過電子郵件發(fā)送個人簡歷、博士后研究計劃、學術代表作、科研項目證明文件；簡歷中需列出全部學歷和工作經歷、所發(fā)表的學術論文、參與的科研項目、獲得的獎勵等；
2.入圍面試的應聘者需到學院進行面試，特殊情況者可以采用視頻面試；
3.初選合格后，應聘者需提供至少2封推薦信，博士證書復印件（應屆生可提供相關證明材料）。
七、提交材料
請將上述申請材料以電子郵件的方式發(fā)送到：bnuemi_hr@163.com，郵件主題請注明“博士后+姓名”。聯(lián)系人：李老師；聯(lián)系電話：010-58804258。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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