中山大學珠三角改革發(fā)展研究院陸軍教授
博士后招聘啟事
中山大學珠三角改革發(fā)展研究院是由廣東省人民政府辦公廳省規(guī)劃綱要辦和中山大學共建，圍繞實施《珠三角規(guī)劃綱要》的中心任務，立足于現(xiàn)實問題研究，充分利用國內(nèi)外高校和科研機構專家學者的智力資源，為省委、省政府提供智力支持和決策咨詢。研究院根據(jù)《珠三角規(guī)劃綱要》的工作任務與省直部門和珠三角地方政府的工作需求，設立中長期和短期研究項目。研究領域涉及經(jīng)濟學、社會學、管理學、法學、人文地理等多個學科，組織決策咨詢專家?guī)斓膶＜液拖嚓P領域的學者參與項目，為相關政府部門提供應用性研究成果。
導師簡介：陸軍，現(xiàn)任中山大學珠三角改革發(fā)展研究院常務副院長、中山大學嶺南學院執(zhí)行院長、金融學教授、博士生導師。兼任中山大學金融研究院常務副院長、中山大學銀行研究中心主任、廣東省人民政府決策咨詢顧問委員會專家委員，廣東省人民政府金融工作辦公室廣東金融顧問，中國金融學會理事，中國國際金融學會理事、中國金融學年會理事、廣東金融學會常務理事、廣東省粵港澳合作促進委員會金融專業(yè)委員會副主任、廣州金融仲裁院常務理事、廣州仲裁委員會仲裁員（1995年起）等職。
為吸引高水平優(yōu)秀人才加入中山大學珠三角改革發(fā)展研究院陸軍教授研究團隊，現(xiàn)面向國內(nèi)外公開招聘博士后研究人員。竭誠歡迎優(yōu)秀博士前來應聘，有關事項公告如下：
一、招聘條件
1、獲得博士學位，具有經(jīng)濟學、管理學、金融學、統(tǒng)計學、數(shù)學等專業(yè)背景，具有海外學習和研究經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
2、有較好的理論與實證研究功底;
3、有較好的論文發(fā)表和課題研究基礎;
4、年齡要求：原則上不超過35周歲，身心健康。
二、招聘人數(shù)
根據(jù)研究需要，擇優(yōu)招收2-3人。
三、主要研究任務
立足廣東當前經(jīng)濟發(fā)展所面臨的現(xiàn)實情況，研究領域包括產(chǎn)業(yè)結構調整與產(chǎn)業(yè)升級，區(qū)域發(fā)展與區(qū)域協(xié)調、集群創(chuàng)新、金融發(fā)展與金融改革、貨幣理論與政策、銀行業(yè)與金融機構管理、風險投資等方面。研究工作要求理論性和應用性結合，既具備理論研究價值，同時又能為廣東經(jīng)濟發(fā)展提供具有實踐性的決策參考。
四、在站待遇
1、工作期限2年，薪酬參照國家和中山大學標準，相關信息可參考http://rsc.sysu.edu.cn/PostDoctor/。在此基礎上，視課題需要，享受一定的科研經(jīng)費補貼；
2、享受博士后專用住房政策；
3、享受國家博士后戶口遷移政策；
4、提供博士后研究工作室；
5、提供中山大學數(shù)據(jù)庫支持；
6、對研究成果突出和表現(xiàn)優(yōu)秀的博士后研究人員，如有意在研究院任職可優(yōu)先錄取。
五、申請人應提供的材料
1.個人學術簡歷；
2.博士研究生畢業(yè)證書和博士學位證書掃描件；
3.身份證或護照首頁；
4.相關獲獎、論文發(fā)表等證明材料；
5. 擬從事研究課題的研究思路與計劃（3000字左右）；
6.本學科或相近學科兩名博士生導師推薦信。
六、報名方式
有意向者請將材料電子版發(fā)送至sunshanzhen@126.com，郵件注明“應聘陸軍教授博士后”，應聘資料代為保密，恕不退還。
聯(lián)系人：孫老師
聯(lián)系方式：020-84111036
郵編：510275
聯(lián)系地址：廣州市海珠區(qū)新港西路135號中山大學冼為堅堂408室
簡表信息：
院系：珠三角改革發(fā)展院
合作導師姓名：陸軍
一級學科：應用經(jīng)濟學
二級學科：金融學
聯(lián)系方式：020-84114829，Insluj@mail.sysu.edu.cn。
本招聘啟事長期有效，人員招滿截止。
珠三角改革發(fā)展研究院
博士后招聘啟事
中山大學珠三角改革發(fā)展研究院是由廣東省人民政府辦公廳省規(guī)劃綱要辦和中山大學共建，圍繞實施《珠三角規(guī)劃綱要》的中心任務，立足于現(xiàn)實問題研究，充分利用國內(nèi)外高校和科研機構專家學者的智力資源，為省委、省政府提供智力支持和決策咨詢。研究院根據(jù)《珠三角規(guī)劃綱要》的工作任務與省直部門和珠三角地方政府的工作需求，設立中長期和短期研究項目。研究領域涉及經(jīng)濟學、社會學、管理學、法學、人文地理等多個學科，組織決策咨詢專家?guī)斓膶＜液拖嚓P領域的學者參與項目，為相關政府部門提供應用性研究成果。
導師簡介：陸軍，現(xiàn)任中山大學珠三角改革發(fā)展研究院常務副院長、中山大學嶺南學院執(zhí)行院長、金融學教授、博士生導師。兼任中山大學金融研究院常務副院長、中山大學銀行研究中心主任、廣東省人民政府決策咨詢顧問委員會專家委員，廣東省人民政府金融工作辦公室廣東金融顧問，中國金融學會理事，中國國際金融學會理事、中國金融學年會理事、廣東金融學會常務理事、廣東省粵港澳合作促進委員會金融專業(yè)委員會副主任、廣州金融仲裁院常務理事、廣州仲裁委員會仲裁員（1995年起）等職。
為吸引高水平優(yōu)秀人才加入中山大學珠三角改革發(fā)展研究院陸軍教授研究團隊，現(xiàn)面向國內(nèi)外公開招聘博士后研究人員。竭誠歡迎優(yōu)秀博士前來應聘，有關事項公告如下：
一、招聘條件
1、獲得博士學位，具有經(jīng)濟學、管理學、金融學、統(tǒng)計學、數(shù)學等專業(yè)背景，具有海外學習和研究經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
2、有較好的理論與實證研究功底;
3、有較好的論文發(fā)表和課題研究基礎;
4、年齡要求：原則上不超過35周歲，身心健康。
二、招聘人數(shù)
根據(jù)研究需要，擇優(yōu)招收2-3人。
三、主要研究任務
立足廣東當前經(jīng)濟發(fā)展所面臨的現(xiàn)實情況，研究領域包括產(chǎn)業(yè)結構調整與產(chǎn)業(yè)升級，區(qū)域發(fā)展與區(qū)域協(xié)調、集群創(chuàng)新、金融發(fā)展與金融改革、貨幣理論與政策、銀行業(yè)與金融機構管理、風險投資等方面。研究工作要求理論性和應用性結合，既具備理論研究價值，同時又能為廣東經(jīng)濟發(fā)展提供具有實踐性的決策參考。
四、在站待遇
1、工作期限2年，薪酬參照國家和中山大學標準，相關信息可參考http://rsc.sysu.edu.cn/PostDoctor/。在此基礎上，視課題需要，享受一定的科研經(jīng)費補貼；
2、享受博士后專用住房政策；
3、享受國家博士后戶口遷移政策；
4、提供博士后研究工作室；
5、提供中山大學數(shù)據(jù)庫支持；
6、對研究成果突出和表現(xiàn)優(yōu)秀的博士后研究人員，如有意在研究院任職可優(yōu)先錄取。
五、申請人應提供的材料
1.個人學術簡歷；
2.博士研究生畢業(yè)證書和博士學位證書掃描件；
3.身份證或護照首頁；
4.相關獲獎、論文發(fā)表等證明材料；
5. 擬從事研究課題的研究思路與計劃（3000字左右）；
6.本學科或相近學科兩名博士生導師推薦信。
六、報名方式
有意向者請將材料電子版發(fā)送至sunshanzhen@126.com，郵件注明“應聘陸軍教授博士后”，應聘資料代為保密，恕不退還。
聯(lián)系人：孫老師
聯(lián)系方式：020-84111036
郵編：510275
聯(lián)系地址：廣州市海珠區(qū)新港西路135號中山大學冼為堅堂408室
簡表信息：
院系：珠三角改革發(fā)展院
合作導師姓名：陸軍
一級學科：應用經(jīng)濟學
二級學科：金融學
聯(lián)系方式：020-84114829，Insluj@mail.sysu.edu.cn。
本招聘啟事長期有效，人員招滿截止。
珠三角改革發(fā)展研究院
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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